Solo una 'crisi Türkan Saylan'? Il suo nome circola nei documenti giudiziari in Germania

Polizia, ambulanze, denunce, la raccomandazione nel rapporto di revisione di non approvare l'operato della dirigenza... Tuttavia, un'assemblea generale dichiarata nulla a causa di controversie procedurali e una serie di ricorsi ufficiali presentati uno dopo l'altro...

L'associazione ÇYDD del Baden-Württemberg in Germania sta affrontando una delle crisi istituzionali più gravi degli ultimi anni.

Quando si parla della Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği (Associazione per il sostegno alla vita contemporanea), vengono in mente da anni la lotta per un'istruzione moderna, l'istruzione delle ragazze, la Repubblica, la laicità, la scienza e l'illuminismo, cresciuti sotto la guida della Prof.ssa Dr. Türkan Saylan.

Oggi, invece, la struttura della ÇYDD nel Baden-Württemberg è al centro dell'attenzione per ragioni completamente diverse.

L'assemblea generale tenutasi a Stoccarda il 21 giugno 2026 non solo è stata teatro di accesi dibattiti, ma ha attirato l'attenzione per la raccomandazione del rapporto di revisione di "non approvare" la gestione, per l'annullamento dell'assemblea a causa di obiezioni riguardanti i tempi di convocazione previsti dallo statuto, per l'intervento della polizia e dell'ambulanza sul posto e per i successivi procedimenti legali.

Tuttavia, il fascicolo non si è limitato a questo.

Le istanze presentate dai membri espulsi, le denunce, le richieste di indagine presentate al Tribunale del Registro presso il Tribunale Civile di Stoccarda (Amtsgericht Stuttgart – Registergericht), i ricorsi presentati all'Autorità tedesca per la protezione dei dati, i documenti resi pubblici e le dichiarazioni scritte delle parti dimostrano che la vicenda non è più solo una discussione interna all'associazione.

Quando si esaminano insieme lo statuto, le domande ufficiali, le dichiarazioni scritte e gli altri documenti che abbiamo ottenuto, il quadro che emerge non è specifico solo per la ÇYDD del Baden-Württemberg, ma porta con sé una discussione più ampia sul funzionamento istituzionale della società civile turca in Europa.

Perché, purtroppo, qui non si parla solo di una scena da assemblea generale.

Si discute di trasparenza, del principio di apertura, del funzionamento delle regole e di quanto vengano prese in considerazione le raccomandazioni dei collegi sindacali.

Soprattutto: si deve mettere in discussione anche in che misura le istituzioni che dichiarano di difendere la Repubblica, la laicità, lo stato di diritto e la vita contemporanea riescano a far vivere gli stessi principi nel loro funzionamento interno.

I DOCUMENTI PARLANO, L'ULTIMA PAROLA SPETTERÀ ALLA LEGGE

Dopo la pubblicazione delle prime notizie sul processo in corso alla ÇYDD del Baden-Württemberg, sui social media sono state rivolte accuse pesanti. È stato sostenuto che le notizie preparate contenessero "bugie", fossero "infondate", "calunniose" e "pettegolezzi".

Nel frattempo, sono emersi nuovi documenti.

Il rapporto di revisione letto durante l'assemblea generale...

L'annullamento dell'assemblea generale...

Le denunce dei membri...

I ricorsi presentati all'Autorità tedesca per la protezione dei dati...

Le richieste di indagine presentate al Tribunale del Registro di Stoccarda...

La denuncia del presidente fondatore Ahmet Gül...

Le dichiarazioni scritte dei membri di cui si discute l'espulsione...

La valutazione resa pubblica dalla sede centrale della ÇYDD...

Ormai la discussione è andata ben oltre le polemiche personali.

I documenti parlano.

Tali documenti mostrano che una parte significativa delle accuse è ora al vaglio delle autorità amministrative e giudiziarie competenti.

NURAN DEMİR: "NON È UNA QUESTIONE PERSONALE, MA UNA BATTAGLIA LEGALE"

Il comunicato stampa dettagliato e le istanze legali preparate da Melek Nuran Demir, una delle socie di cui si discute l'espulsione, figurano tra i documenti importanti del fascicolo.

Demir afferma di aver inviato numerosi reclami e diffide scritte alla dirigenza dell'associazione nel corso dei mesi.

Nelle sue istanze, sostiene che i processi disciplinari e di espulsione non siano stati condotti in conformità con lo statuto dell'associazione, la legge tedesca sulle associazioni e i principi fondamentali del diritto.

Nelle sue richieste, include in particolare l'accusa secondo cui un membro del consiglio di amministrazione, che avrebbe agito in qualità di "vicepresidente" dell'epoca, avrebbe firmato le decisioni di espulsione prima che fossero completate le necessarie procedure di elezione e registrazione ufficiale.

Demir afferma che il rapporto di revisione letto durante l'assemblea generale conteneva conclusioni che coincidevano con le obiezioni legali che aveva precedentemente sollevato per iscritto.

Nella valutazione rilasciata al nostro giornale, Demir ha sostenuto che anche l'inclusione esplicita dei nomi dei membri di cui si richiedeva l'espulsione nell'ordine del giorno dell'assemblea generale fosse contraria alla legge. Sostenendo che la condivisione dei nomi nei documenti dell'ordine del giorno, nonostante non vi fosse ancora una decisione definitiva, creasse l'impressione che fossero già stati espulsi, violando così i diritti personali e le disposizioni sulla protezione dei dati, Demir ha dichiarato che per questo motivo i suoi ricorsi presso le autorità competenti continuano.

Inoltre, sostenendo che il consiglio di amministrazione abbia abusato del proprio potere invece di prendere in considerazione le obiezioni e i reclami presentati, e che ciò abbia danneggiato non solo i membri oggetto del processo disciplinare ma anche la reputazione istituzionale dell'associazione, Demir ha sottolineato nella sua dichiarazione: "Il mio obiettivo non è un regolamento di conti personale con nessuno, ma contribuire allo stato di diritto nelle associazioni, alla trasparenza, alla cultura della responsabilità e alla protezione dei diritti fondamentali dei membri".

Richiamando l'attenzione su un altro sviluppo avvenuto durante l'assemblea generale, Nuran Demir ha ricordato che il Collegio Sindacale aveva raccomandato di "non approvare" l'operato della dirigenza e che si era posta la questione dell'annullamento della riunione per il motivo che la convocazione dell'assemblea generale non era stata effettuata entro i termini previsti dallo statuto. Demir ha inoltre sostenuto che, nonostante ciò, un membro giurista presente all'assemblea generale si sia presentato come avvocato dell'associazione e, prendendo la parola, abbia invitato i membri a proseguire la riunione e a considerarla valida.

Definendo questo approccio un atteggiamento preoccupante e sospetto, Demir ha espresso le sue preoccupazioni dicendo: "In un ambiente in cui le obiezioni legali sono chiaramente espresse, gli approcci che difendono la continuazione del processo nonostante ciò mostrano la gravità di quanto accaduto. Non possiamo permetterlo".

Affermando che le sue iniziative riguardanti l'atteggiamento e le aggressioni verbali verso le socie continuano, Demir ha detto che si aspettano delle scuse pubbliche, ma che finora non è stato fatto alcun passo in tal senso. Esprimendo la richiesta di creare una base di consenso in un'istituzione come la ÇYDD, identificata con la lotta per l'istruzione delle donne e la vita contemporanea, Demir ha affermato che questi appelli non hanno trovato risposta e che, per questo motivo, le richieste di dimissioni della dirigenza, già espresse in precedenza, mantengono la loro validità anche oggi. Ha inoltre richiesto che venga inviata una lettera a tutti i membri da parte di coloro i cui nomi sono stati menzionati nelle espulsioni per porgere le proprie scuse.

Demir ha inoltre sottolineato che le socie non dovrebbero rimanere in silenzio di fronte a pratiche illegali e che una società civile forte è possibile solo con l'adesione al diritto e ai valori democratici.

IL PRESIDENTE FONDATORE AHMET GÜL HA PRESENTATO DENUNCIA

Anche Ahmet Gül, presidente fondatore e onorario della ÇYDD del Baden-Württemberg, ha presentato una denuncia contro la presidente Zeynep Taş dopo l'assemblea generale del 21 giugno.

Nella denuncia preparata, Gül ha sostenuto di aver voluto entrare nella sala dell'assemblea generale, ma di non essere stato fatto entrare nonostante la sua iscrizione non fosse ancora terminata.

Nella sua istanza, ha dichiarato di aver subito un intervento fisico mentre cercava di entrare nella sala e di aver vissuto un grave pericolo a causa della sua disabilità visiva.

Ahmet Gül ha inoltre affermato che durante l'evento sono state utilizzate alcune espressioni che, a suo dire, contenevano insulti nei suoi confronti.

Nella denuncia ha anche raccontato di essersi sentito male durante le fasi successive della riunione, di essere stato portato fuori con l'aiuto dei membri, che sul posto sono state inviate ambulanze, un'équipe medica di emergenza e squadre di polizia, e che successivamente è stato portato in ospedale per il primo intervento e gli esami.

Queste accuse contenute nella denuncia sono state sottoposte alla valutazione delle autorità competenti.

"SAREMO QUESTO L'ESEMPIO?"

Il presidente fondatore e onorario Ahmet Gül, nella sua valutazione, oltre alle accuse contenute nella denuncia, ha espresso anche la delusione che quanto accaduto gli ha provocato.

Gül, dichiarando di aver provato un profondo dolore a causa delle espressioni verbali e della presunta aggressione fisica nei suoi confronti durante l'assemblea generale, ha fatto la seguente valutazione:

"Ho dedicato i miei anni alla Çağdaş Yaşam. Il fatto che la comprensione rappresentata da Türkan Saylan venga ricordata oggi con queste immagini mi ferisce profondamente. Faccio fatica a capire come persone che parlano di legge, diritti e giustizia possano comportarsi in questo modo con i membri durante un'assemblea generale."

Accennando anche a quanto accaduto durante l'assemblea generale, Gül ha sostenuto che la presidente Zeynep Taş abbia incaricato un giovane membro di non farlo entrare in sala e ha detto quanto segue:

"Non trovo giusto che uno studente venga coinvolto in un evento del genere. Mentre dovremmo far credere ai nostri giovani nella democrazia, nel diritto e nei diritti umani, trasformarli in persone che bloccano la strada ai membri è inaccettabile. Non critico questo giovane amico, ma la mentalità che lo ha spinto in questo compito."

Affermando che quanto accaduto ha ferito non solo lui, ma anche i valori che pensa di rappresentare, Gül ha continuato la sua dichiarazione: "Saremo questo l'esempio per le giovani generazioni? La comprensione della vita contemporanea non può essere rappresentata dall'esclusione delle persone, dalla pressione e dalla tensione. Provo un grande dolore per la mia istituzione"

(Le suddette valutazioni di Ahmet Gül sono le sue opinioni personali e il processo legale relativo agli eventi è in corso.)

LA RACCOMANDAZIONE DI "NON APPROVARE" SARÀ IGNORATA?

Anche la valutazione che Ahmet Gül ha condiviso con l'opinione pubblica dopo l'assemblea generale figura tra i documenti che attirano l'attenzione nel fascicolo.

Gül ha dichiarato che il collegio sindacale ha raccomandato di "non approvare" l'operato della dirigenza.

Nel suo post, ha riferito che sono stati segnalati possibili rischi legali e finanziari a causa delle continue discussioni sulle espulsioni e che, per questo motivo, è stato espresso che la dirigenza non dovrebbe essere approvata.

Successivamente ha lanciato questo appello:

"Devono dare il rapporto di revisione ai membri che lo richiedono. Per favore, chiedetelo e leggetelo."

Il suddetto appello rivela anche perché il rapporto di revisione sia diventato uno dei documenti più importanti del fascicolo dopo l'assemblea generale.

"HANNO DISTRIBUITO I NOSTRI NOMI A 260 MEMBRI"

Un altro pilastro importante del fascicolo è costituito dai ricorsi congiunti presentati all'Autorità tedesca per la protezione dei dati e al Tribunale del Registro di Stoccarda (Amtsgericht Stuttgart – Registergericht).

Nelle istanze figurano le firme di Nuran Demir, Nazan Kılıç, Müşerref Kutlu e altri membri.

I ricorrenti sostengono che i loro nomi e dati personali siano stati inviati a circa 260 membri tramite inviti all'assemblea generale e documenti dell'ordine del giorno senza il loro consenso esplicito.

Per questo motivo, richiedono che venga effettuata un'indagine nell'ambito della legislazione tedesca e dell'Unione Europea sulla protezione dei dati personali.

Negli stessi ricorsi, viene contestato anche il modo in cui i dati personali vengono trattati nei processi disciplinari e di espulsione.

I ricorrenti chiedono che venga indagata la legittimità dei processi di trattamento dei dati e che vengano avviate le necessarie procedure amministrative.

IL TRIBUNALE DEL REGISTRO DI STOCCARDA È IN AZIONE

I ricorsi non si limitano solo alla dimensione della protezione dei dati.

Nelle istanze presentate al Tribunale del Registro di Stoccarda (Amtsgericht Stuttgart – Registergericht) si richiede anche un'indagine sulla struttura di rappresentanza dell'associazione.

I ricorrenti chiedono che venga indagato se la persona che agisce con il titolo di "vicepresidente" sia stata eletta correttamente e se siano state completate le necessarie procedure di registrazione.

In questo contesto, si richiede l'esame della validità legale di alcuni documenti, in particolare delle procedure di espulsione dall'associazione.

Tutte le valutazioni contenute in questi ricorsi costituiscono le accuse dei membri ricorrenti e le richieste di indagine che hanno avanzato alle autorità ufficiali.

In questa fase, non esiste una sentenza definitiva del tribunale o una decisione amministrativa in merito a tali accuse.

IL CUORE DEL FASCICOLO: IL RAPPORTO DI REVISIONE

Oggi, quasi ogni titolo presente nel fascicolo porta allo stesso documento: il rapporto del collegio sindacale.

Si afferma che nel rapporto letto durante l'assemblea generale siano state incluse valutazioni relative ai recenti processi legali, alle spese legali, alle spese di ufficio e di affitto, nonché ai processi di espulsione.

Mentre viene riferito che durante l'assemblea generale è stato annunciato che il presidente del Collegio Sindacale Engin Candan ha raccomandato di "non approvare" la dirigenza, è stato anche riferito che, dopo questa raccomandazione, sono state sollevate obiezioni sul fatto che la convocazione dell'assemblea generale non fosse stata effettuata entro i termini previsti dallo statuto.

Dopo la valutazione fatta dal presidente dell'assemblea İlyas Çağla, è stato annunciato che l'assemblea generale è stata dichiarata nulla, e quindi non si è passati alla votazione sulla raccomandazione di "non approvazione" del collegio sindacale.

Il contenuto del rapporto di revisione continua ad essere il documento centrale del fascicolo, sia nelle istanze dei membri che nelle discussioni pubbliche di oggi.

Ricordiamo qui che il compito dei collegi sindacali non si limita solo alla lettura del bilancio, ma anche a portare all'attenzione dei membri i rischi legali e amministrativi relativi alla dirigenza. Per questo motivo, la raccomandazione di non approvare la dirigenza non è una procedura ordinaria nel diritto delle associazioni, ma costituisce un avvertimento importante, eccezionale e che deve essere valutato con attenzione.

(Le valutazioni contenute in questo fascicolo sono state preparate sulla base di istanze ufficiali, dichiarazioni scritte delle parti, condivisioni pubbliche e documenti che ci sono pervenuti.)

LA PRESIDENTE GENERALE AYŞE YÜKSEL: "ABBIAMO APPRESO CON DOLORE"

Anche la sede centrale della ÇYDD ha rilasciato una dichiarazione scritta all'opinione pubblica sugli sviluppi avvenuti a Stoccarda il 21 giugno.

Il Consiglio di Amministrazione, presieduto dalla Prof.ssa Dr. Ayşe Yüksel, ha sottolineato ancora una volta che la ÇYDD del Baden-Württemberg non ha alcun legame istituzionale o gerarchico con la Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği in Turchia.

Nella dichiarazione sono state incluse le seguenti espressioni:

"Annuncio al pubblico

La ÇYDD del Baden-Württemberg, fondata in conformità con le leggi della Repubblica Federale di Germania, che non ha alcun legame istituzionale o gerarchico con la nostra associazione, ha una personalità giuridica separata.

Abbiamo appreso con dolore gli sviluppi avvenuti durante l'assemblea generale della suddetta associazione in data 21 giugno 2026.

Sebbene non abbia alcun legame istituzionale o gerarchico con la nostra associazione, non troviamo corretta questa tensione tra i membri di questa associazione, fondata con scopi simili, e speriamo che venga risolta al più presto.

Annunciamo al pubblico con rispetto.

Consiglio di Amministrazione della Sede Centrale ÇYDD"

ÇYDD BW: "NON ABBIAMO PROSEGUITO L'ASSEMBLEA GENERALE"

Il Consiglio di Amministrazione della ÇYDD del Baden-Württemberg, in una dichiarazione rilasciata sui social media dopo l'assemblea generale, ha annunciato che la riunione è iniziata come previsto, ma che l'assemblea generale non è stata proseguita per evitare che le decisioni da prendere in futuro diventassero legalmente controverse a causa delle valutazioni statutarie emerse nel rapporto del collegio sindacale e della volontà dei membri di continuare le obiezioni.

Il Consiglio di Amministrazione ha annunciato che la data della nuova assemblea generale sarà determinata in conformità con lo statuto e che l'attuale dirigenza continuerà il suo mandato durante questo periodo.

SI ATTENDE LA RISPOSTA DI ANKARA

Durante la preparazione della notizia, abbiamo rivolto anche la seguente domanda alla sede centrale della ÇYDD:

In un processo in cui il collegio sindacale ha raccomandato di "non approvare" la dirigenza e l'assemblea generale non ha potuto essere completata a causa di controversie procedurali, viene fatta una valutazione sull'accettazione di borse di studio e donazioni dall'attuale dirigenza?

Mentre questa notizia veniva preparata per la pubblicazione, non era ancora giunta una risposta alla suddetta domanda.

Quando arriverà la risposta, la condivideremo con l'opinione pubblica.

DIVERSE ISTITUZIONI, TITOLI SIMILI

Questo fascicolo, ovviamente, non racconta solo la ÇYDD del Baden-Württemberg.

Indica piuttosto le discussioni che si sono riflesse nell'opinione pubblica negli ultimi anni nelle organizzazioni della società civile di origine turca in Europa. Perché? Perché presenta somiglianze sorprendenti.

Nella Federazione delle Associazioni Alevite in Germania (AABF), le discussioni sull'uso delle donazioni per il terremoto e sulla responsabilità sono rimaste a lungo all'ordine del giorno dell'opinione pubblica. Il processo è stato portato ai meccanismi disciplinari e alla magistratura. La Federazione, invece, ha informato l'opinione pubblica con rapporti e dichiarazioni.

Anche nelle strutture europee del CHP si sono verificate discussioni in diversi periodi riguardanti le assemblee generali, il sistema di delegazione, il modello organizzativo e i processi di adesione.

Ogni fascicolo ha le sue condizioni legali e i suoi fatti.

Tuttavia, il ripetersi di titoli simili in diverse istituzioni rivela ormai un quadro comune su cui riflettere.

Trasparenza.

Tollerare la critica.

DOVE STA ANDANDO L'EREDITÀ DI TÜRKAN SAYLAN?

La Prof.ssa Dr. Türkan Saylan durante la sua vita non ha certo fondato solo un "modello di società civile che eroga borse di studio". Ha rappresentato anche la comprensione del diritto, dell'uguaglianza, della contemporaneità, della scienza, del merito e della democrazia.

Oggi, l'aspettativa dell'opinione pubblica è esattamente che questi principi siano pienamente vissuti nel funzionamento interno delle istituzioni stesse.

Le istituzioni che difendono lo stato di diritto, la laicità, la democrazia e i diritti umani per conto della società, riescono a dare fiducia alla società nella misura in cui riescono ad applicare gli stessi principi prima di tutto al loro interno? Bisogna guardare a questo.

Una parte significativa delle accuse contenute in questo fascicolo è oggi al vaglio delle autorità amministrative e giudiziarie competenti.

L'ultima parola, ovviamente, spetterà ai tribunali.

Dove verrà spesa l'energia per il patrimonio della società civile repubblicana, democratica e contemporanea creato in Europa con decenni di fatica?

Al servizio della società o ai regolamenti di conti interni?

Bisogna guardare la bussola... Cosa indica?

Alla vetrina, allo spettacolo e al potere...?

Al funzionamento equo, all'aggiunta di valore, agli ideali e agli obiettivi?

IŞIN ERTÜRK – STOCCARDA

(*) NOTA AGGIUNTIVA: L'autore di questo fascicolo di notizie è stato presente in qualità di membro all'assemblea generale tenutasi il 21 giugno 2026; inoltre, le informazioni incluse nella notizia sono state preparate valutando insieme le osservazioni fatte durante l'assemblea generale, le dichiarazioni scritte delle parti, le istanze ufficiali e i documenti ottenuti dal nostro giornale. Sono state incluse le opinioni delle parti coinvolte nella notizia e i processi legali sono in corso.

Fonte della notizia: 12punto