Era passato dal CHP all'AKP: le pressioni di Umut Yılmaz: 'Passa all'AKP o perderai il lavoro'

Mentre il passaggio del sindaco di Şehitkamil, Umut Yılmaz, dal CHP all'AKP ha scosso l'agenda politica, le polemiche crescono anche all'interno del comune.

Si era ipotizzato che Yılmaz avesse cambiato partito a causa di un'indagine a suo carico, ma era stato successivamente sostenuto che per quel fascicolo fosse stata emessa una decisione di 'non luogo a procedere'.

LA PRESSIONE: 'DIMETTITI DAL CHP'

Dopo il passaggio di Yılmaz all'AKP, sono emerse accuse di pressioni politiche sui dipendenti comunali. Secondo quanto riportato da Sözcü, Yusuf Koska, che lavorava come autista presso la Direzione dei Servizi di Pulizia da 2 anni e mezzo, ha dichiarato di essere stato licenziato perché non si era dimesso dal CHP.

Koska ha raccontato la sua esperienza con queste parole:

'Il mese scorso il sindaco Umut Yılmaz mi ha mandato un messaggio tramite una persona. Voleva che io e la mia famiglia ci dimettessimo dal CHP. Non ho accettato. È passato un mese e sono stato licenziato. Penso che questa decisione sia legata a questo evento, perché non c'era alcun problema con il mio lavoro'.

'HA FATTO PRESSIONI ANCHE PER FARCI CAMBIARE SINDACATO'

Affermando che non solo lui, ma anche altri dipendenti sono stati sottoposti a pressioni simili, Koska ha aggiunto:

'Insieme a me, altre 5-10 persone si trovano nella stessa situazione. Dopo che il sindaco è passato all'AKP, ha fatto pressioni su di noi anche per farci cambiare sindacato. Voleva che ci dimettessimo dal DİSK per passare all'HAK-İŞ. Ha esercitato questa pressione personalmente'.

Koska ha inoltre dichiarato che il suo licenziamento è illegale e ha proseguito:

'Al momento ero in ferie annuali. Per legge, non è possibile licenziare un dipendente prima che le sue ferie annuali siano terminate. Hanno detto che invieranno la motivazione tramite notaio. Non c'è alcuna giustificazione ufficiale'.