Nuova normativa per i pensionati che lavorano: arriva l'era del 'o la pensione o il lavoro'

Negli ultimi anni si è registrato un rapido aumento dei tassi di occupazione post-pensionamento. Secondo i dati ufficiali, il numero di pensionati regolarmente occupati, che era di 746.766 nel 2020, ha raggiunto quota 945.700 nel 2022. Nel 2023, a seguito della normativa EYT, questo numero ha mostrato un aumento significativo, salendo a 1 milione 865 mila. È stato annunciato che la tendenza all'aumento è proseguita nel 2024 e nel 2025, con il totale dei pensionati che continuano a lavorare che ha raggiunto i 2 milioni 156 mila individui a giugno 2025. Di conseguenza, la quota di pensionati occupati sul totale dei lavoratori assicurati è salita al 9,2%.

L'OBBLIGO DI SCELTA NELLA NUOVA NORMATIVA

È stato riferito che è in agenda una nuova preparazione che riguarda ampie fasce di popolazione che continuano a lavorare dopo il pensionamento a causa delle condizioni di vita. Secondo la modifica da apportare alla normativa SGK, i lavoratori con ingresso nell'assicurazione dopo l'ottobre 2008 non potranno beneficiare della possibilità di percepire la pensione e lavorare contemporaneamente una volta raggiunta l'età pensionabile. In questo contesto, è stato dichiarato che le persone a cui viene liquidata la pensione dovranno scegliere se continuare o meno la propria vita lavorativa.

Secondo le informazioni riportate dal quotidiano Türkiye Gazetesi, quando la normativa entrerà in vigore, l'era del doppio reddito per coloro che hanno iniziato a lavorare dopo l'ottobre 2008 giungerà al termine. Non sarà possibile continuare a lavorare nel momento in cui viene presentata la domanda di pensionamento. È stato specificato che, per coloro che scelgono di continuare a lavorare, la pensione liquidata verrà sospesa.

L'AMBITO DELLA NORMATIVA

È stato dichiarato che la suddetta normativa riguarda i giovani lavoratori che sono ancora lontani dal pensionamento. Di conseguenza, un lavoratore maschio con inizio dell'assicurazione dopo l'ottobre 2008 potrà avere diritto alla pensione a 60 anni una volta completati i 7.200 giorni di contributi. Tuttavia, nel momento in cui a questa persona verrà liquidata la pensione, non avrà la possibilità di lavorare pagando il Contributo di Sostegno alla Previdenza Sociale (SGDP).

Il SGDP è definito come il tipo di contributo prelevato da coloro che continuano a lavorare dopo il pensionamento. Grazie a questo contributo, l'obiettivo era sia quello di consentire all'individuo pensionato di proseguire la propria vita lavorativa, sia di fornire un finanziamento aggiuntivo al sistema di previdenza sociale. Tuttavia, con la nuova preparazione normativa, si prevede l'abolizione totale del diritto al lavoro con SGDP per gli assicurati dopo l'ottobre 2008.

Fonte della notizia: 12punto