Costretta a dimettersi perché incinta: proteste contro Demirören

Nei giorni scorsi, Betül Altundal, una lavoratrice impiegata nel dipartimento finanziario di Demirören Medya, è stata vittima di pressioni e mobbing da parte dei suoi superiori dopo aver annunciato la sua gravidanza.

I dirigenti dell'azienda hanno fatto pressione su Altundal affinché si dimettesse, adducendo come motivo la sua gravidanza. Avendo resistito alle pressioni per le dimissioni, Altundal è stata licenziata dai suoi superiori.

Secondo quanto riportato da Sol, Patronların Ensesindeyiz (PE - Siamo alle costole dei padroni) e i Comitati di Solidarietà Femminile (KDK), insieme alla lavoratrice, hanno organizzato una conferenza stampa davanti alla sede di Demirören Medya per esprimere la loro reazione a quanto accaduto.

"FINO ALLA NOTIZIA DELLA GRAVIDANZA ERO UNA PERSONA ELOGIATA DAI MIEI SUPERIORI"

Prendendo la parola durante la conferenza stampa, Betül Altundal ha dichiarato: "Fino alla notizia della gravidanza ero una persona di cui i miei superiori parlavano con elogi. Dopo aver saputo della mia gravidanza, mi hanno chiesto di dimettermi offrendomi in cambio due mensilità".

Sottolineando l'importanza della lotta e delle difficoltà che le donne affrontano nei luoghi di lavoro, Altundal ha affermato: "Sono qui perché sono contraria al fatto che le donne siano costrette a rinunciare alla propria carriera per diventare madri. Credo che le donne possano essere presenti in ogni ambito. E voglio che nessun'altra donna in questo posto di lavoro debba vivere la situazione che ho vissuto io. La mia speranza è quella di raggiungere altre donne e mostrare loro che non sono sole nella loro giusta lotta".

"MI HA FATTO LAVORARE GIORNO E NOTTE E HA ASPETTATO LA FINE DEL PERIODO DI BILANCIO"

Ecco i punti salienti del discorso di Altundal:

"Il 15 gennaio sono stata chiamata dal mio direttore, che mi ha fatto capire che la mia gravidanza era un problema per lui. Mi ha chiesto di dimettermi offrendomi due mensilità. Quando gli ho detto che questa non era una giusta causa di licenziamento, mi ha risposto: 'Non avresti dovuto avere rapporti non protetti'.

Il mio direttore, che inizialmente aveva detto di essere molto felice per il bambino, credendo che la mia gravidanza fosse pianificata e che fosse un 'gol' segnato contro di lui, mi ha fatto lavorare giorno e notte aspettando la fine del periodo di bilancio. Il mio caro direttore, che aveva persino già trovato la persona che avrebbe preso il mio posto, non mi ha detto nulla durante tutto questo processo.

Sapete qual è il piano? Cercare di licenziare una donna incinta un giorno prima che compia i 6 mesi di assunzione, in modo che non possa fare causa. Il piano è dire a qualcuno che probabilmente non troverà lavoro per 9 mesi: 'Prendi due mensilità e vattene'. È fare commenti fuori luogo sulla vita familiare delle persone e, come se nulla fosse successo, arrivare all'ultimo giorno e parlare di performance di fine anno.

Da qui mi rivolgo a Meltem Demirören: come persona che ha lavorato per anni per il Gruppo Demirören, è questo ciò che merito?"

"NESSUN'ALTRA DONNA DEVE VIVERE QUELLO CHE HO VISSUTO IO"

"Sono qui perché sono contraria al fatto che le donne siano costrette a rinunciare alla propria carriera per diventare madri. Credo che le donne possano essere presenti in ogni ambito. E voglio che nessun'altra donna in questo posto di lavoro debba vivere la situazione che ho vissuto io.

Sì, subisco una disparità di genere e tutte le donne la subiscono. Ma penso che, indipendentemente dal genere, sia uomini che donne debbano prendere posizione. Questa è una lotta tra l'essere umani e il non esserlo. Non sono sola in questa lotta. Sto lottando insieme ai Comitati di Solidarietà Femminile e alla rete Patronların Ensesindeyiz. La mia speranza è quella di raggiungere altre donne e mostrare loro che non sono sole nella loro giusta lotta".

KDK: GIÙ LE MANI DALLE DONNE

Serap Emir, parlando a nome dei Comitati di Solidarietà Femminile (KDK), ha dichiarato: "Oggi siamo qui come Comitati di Solidarietà Femminile e rete Patronların Ensesindeyiz per sostenere la lotta della nostra compagna licenziata da Demirören Holding perché incinta".

"Erdoğan ordina 3 figli, noi restiamo incinte e i padroni ci licenziano. Vogliono che stiamo a casa, che ci occupiamo dei figli e che poi, quando non riusciamo a sbarcare il lunario, ci accontentiamo della precarietà, della povertà e della violenza che i padroni ci riservano. Ma noi non ci accontentiamo. Siamo qui!", ha detto Emir, continuando:

"Siamo qui perché la sua lotta è la lotta di tutti noi, uomini e donne... Siamo qui perché milioni di lavoratrici subiscono ogni giorno in diversi luoghi di lavoro simili soprusi, violazioni dei diritti, mobbing e violenza. Iniziano a fare pressione su noi donne già durante i colloqui di lavoro... Pensate di avere figli? Avete piani di matrimonio? Che ci sposiamo o meno, che facciamo figli o meno, questo lo decidiamo solo noi. Ma no, se potessero pianificherebbero ogni nostro momento... Perché? Perché vogliono che non abbiamo altre occupazioni al di fuori del lavoro, vogliono che lavoriamo 12 ore al giorno e che non basti, vogliono che facciamo straordinari! Basta che i profitti dei padroni non calino... E noi diciamo: che i vostri profitti e le vostre ricchezze vadano a rotoli!"

Non passa giorno che non parlino di noi... Dal Presidente alla Presidenza degli Affari Religiosi, dal padrone alla holding, alla setta... Basta così! Smettetela di cercare di realizzare i vostri sporchi progetti attraverso di noi! Giù le mani dalle donne!

Ma lo faranno mai... Lo fanno per indebolirci, per farci lavorare a basso costo per i padroni. Ogni giorno i politici saliranno sui palchi a pontificare sulle donne affinché i padroni possano farci lavorare per pochi spiccioli, senza sicurezza e senza assicurazione... I capi delle sette, i mercanti di religione oscureranno la vita delle donne affinché i padroni possano licenziarle alla prima difficoltà...

"VOGLIAMO VIVERE DA ESSERI UMANI"

Hanno creato un sistema che gira, e sotto di esso siamo noi donne lavoratrici a essere più schiacciate. Niente asili nido, niente parità di retribuzione a parità di lavoro, straordinari, niente riposo settimanale... Cosa c'è? Licenziamenti quando si resta incinte, stipendi non pagati, soprusi, mobbing. E poi, il 25 novembre e l'8 marzo, hanno per ognuna di noi un garofano rosso. Noi non vogliamo i vostri garofani, noi vogliamo il pane. Vogliamo sfamarci, vogliamo essere sicure del futuro dei nostri figli e del nostro futuro. Vogliamo vivere da esseri umani. Per questo lottiamo.

Infine, dichiariamo da qui: tutti sanno che Demirören è un sostenitore del governo, ma noi faremo sapere a tutti anche la loro ostilità verso le lavoratrici! Questo non è il loro primo caso. Nel 2020, l'addetta alla sicurezza Zeynep Tüzer è stata licenziata perché aveva sporcato il tappeto con le scarpe. Nel 2022, la giornalista Zeynep Irmak Öcal è stata licenziata perché aveva un figlio. Ora la nostra compagna Betül è stata licenziata perché incinta. La padrona di Demirören Holding, Meltem Demirören, ha avuto pietà di queste donne mentre le licenziava? Sì, Meltem Demirören è una donna... Ma è una padrona e sta dalla parte della sua classe... Noi, come Comitati di Solidarietà Femminile, stiamo dalla parte della nostra classe... Come lavoratrici, stiamo dalla parte della classe operaia. Oggi siamo davanti a Demirören, domani saremo ovunque una nostra compagna lavoratrice subisca una violazione dei diritti.

Rivolgendosi ai lavoratori di Demirören, Emir ha concluso:

"Sappiamo che oggi a Demirören è il giorno degli aumenti salariali... Sappiamo anche che è molto probabile che l'aumento che Demirören concederà sarà inferiore alle richieste dei dipendenti. Il nostro appello ai lavoratori della comunicazione di Demirören Medya è questo: non permettete a Demirören, che non paga i debiti dei prestiti contratti con la Ziraat, di rendervi schiavi delle carte di credito. Siamo al vostro fianco contro ogni centesimo che vi ruberanno dalle tasche, siamo alle costole di Demirören.

Come Comitati di Solidarietà Femminile e Patronların Ensesindeyiz diciamo: 'Non aspettare che arrivi il tuo turno, organizzati!'. Organizzati per la laicità, per l'uguaglianza, per difendere i tuoi diritti sul posto di lavoro! Organizzati per cambiare il destino che ti viene imposto. Noi ci stiamo organizzando! Ci stiamo organizzando per porre fine alla nostra solitudine! Ci stiamo organizzando per chiedere conto della violenza, dello sfruttamento e della povertà inflitti alle lavoratrici in questo Paese!"

PE: DEMİRÖREN È UN'AZIENDA MEDIATICA PADRONALE CON UN CURRICULUM MOLTO PESANTE

Merve Güzey, parlando a nome di Patronların Ensesindeyiz, ha dichiarato: "Saremo al fianco della nostra compagna Betül fino alla fine della sua lotta. Chiederemo conto insieme di questa discriminazione e ingiustizia. Questa non è solo la sua storia, ma anche la lotta di tutte le lavoratrici".

Ecco i punti salienti del discorso di Güzey:

"Demirören è un'azienda mediatica padronale con un curriculum molto pesante, nota anche in passato per violazioni dei diritti dei lavoratori, sfruttamento del lavoro e violenza padronale.

Lotteremo affinché nessun altro lavoratore debba vivere ciò che ha vissuto la nostra compagna Betül. Questa non è solo la sua storia, ma anche la lotta di tutte le lavoratrici. Non opporsi a quanto accaduto oggi qui, non mostrare la nostra reazione a Demirören, significa permettere che domani i diritti di molti altri lavoratori vengano calpestati senza ritegno dai padroni.

Oggi ci siamo riuniti come Comitati di Solidarietà Femminile e Patronların Ensesindeyiz. Lo diciamo ancora una volta da qui. Il padrone di Demirören Medya deve avere paura perché per noi la lotta è appena iniziata. Continueremo a stare alle costole di Demirören Medya, ladro di lavoro, per chiedere conto per Betül e per tutti gli altri nostri compagni lavoratori".

Fonte della notizia: 12punto