Accuse di discriminazione contro un'insegnante trans arrivano in Parlamento: il ministro Tekin conferma che l'indagine è in corso
Rispondendo a un'interrogazione parlamentare sul mancato rinnovo del contratto di Zoe Lila, insegnante in una scuola privata di Istanbul, il ministro Tekin ha dichiarato che il procedimento è ancora in corso.
Le accuse di discriminazione relative al mancato rinnovo del contratto di Zoe Lila, insegnante trans presso la scuola media privata Özel Açı Ortaokulu di Sarıyer, Istanbul, sono state portate all'attenzione del Parlamento. Il ministro dell'Istruzione nazionale, Yusuf Tekin, nella sua risposta all'interrogazione presentata dalla deputata del DEM Parti, Özgül Saki, ha comunicato che l'indagine sulla questione è in corso.
Lila aveva dichiarato di aver perso il lavoro a luglio, dopo essere stata presa di mira da organi di stampa vicini al governo, affermando che la direzione scolastica aveva deciso di non rinnovare il suo contratto in seguito a colloqui avuti con i ministeri. Raccontando di aver dovuto lasciare la scuola senza poter salutare i suoi studenti, Lila ha descritto quanto vissuto come una "forma di violenza sistematica".
Özgül Saki, che ha presentato l'interrogazione, ha chiesto al Ministero dell'Istruzione nazionale quale specifica violazione normativa sia stata accertata e se l'accusa fosse basata sul contenuto delle lezioni, sulle attività scolastiche, sulle attività di orientamento, sul permesso di lavoro o su un altro procedimento amministrativo. Saki ha inoltre chiesto di chiarire se l'essere trans o l'aver completato un percorso di transizione di genere sia considerato un ostacolo all'esercizio della professione docente.
L'ENFASI DEL MINISTERO SULLA NORMATIVA
Nella sua risposta, il ministro Tekin ha affermato che le valutazioni sulla professione docente non vengono effettuate sulla base di elementi riguardanti la vita privata delle persone, ma nel quadro dei requisiti previsti dalla normativa, del permesso di lavoro, delle condizioni di incarico, dei principi pedagogici, del superiore interesse dei bambini, della sicurezza degli studenti e della conformità delle attività educative e didattiche alla legge.
''I cambiamenti di identità o di registrazione legalmente stabiliti non sono considerati di per sé un ostacolo all'esercizio della professione docente; nei processi di incarico e di rilascio del permesso di lavoro si prendono come riferimento le condizioni previste dalla normativa vigente.''
Tekin, sottolineando che è fondamentale che gli studenti si trovino in ambienti educativi sicuri, sani e di supporto, ha osservato che in situazioni concrete in cui viene rilevato un "impatto negativo sul clima scolastico" o una violazione della normativa, vengono attivati i relativi processi amministrativi. Tuttavia, nella risposta non sono stati condivisi dettagli su quale specifica accusa di violazione penda su Lila.
Nella risposta del Ministero è stato inoltre affermato che la prevenzione della discriminazione nelle istituzioni educative, il rafforzamento di un clima scolastico sicuro e la protezione dei diritti personali e della sicurezza psicologica degli studenti rientrano tra le politiche fondamentali. Non vi è ancora alcuna nuova decisione resa pubblica riguardo all'esito dell'indagine.
Fonte della notizia: 12punto
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