Sentenza della Corte di Cassazione sui diritti alle ferie dei lavoratori pensionati

La 9ª Sezione Civile della Corte di Cassazione ha emesso una sentenza che costituisce un precedente in merito al calcolo delle ferie annuali per i lavoratori che prestano servizio in periodi diversi presso la stessa azienda o che continuano a lavorare nello stesso posto dopo il pensionamento.

L'Alta Corte ha stabilito che il fatto che le ferie annuali relative al primo periodo lavorativo siano state godute o che le indennità per le ferie non godute siano state corrisposte, non impedisce di considerare l'anzianità pregressa nel determinare il numero di giorni di ferie spettanti per il secondo periodo lavorativo.

Secondo quanto riportato da Ahmet Kıvanç di Habertürk, la causa è stata intentata da un lavoratore impiegato presso la stessa azienda tra il 9 aprile 2015 e il 31 dicembre 2018 e successivamente tra il 1° gennaio 2019 e il 10 settembre 2021. Il lavoratore ha richiesto il pagamento delle spettanze, sostenendo che i periodi di ferie annuali non goduti fossero stati calcolati in modo errato.

La parte datoriale, dal canto suo, ha sostenuto che tutte le spettanze relative al primo periodo erano state saldate, che il lavoratore aveva iniziato a lavorare su un nuovo progetto e che, pertanto, il periodo di ferie per il secondo contratto doveva essere calcolato da zero.

ANNULLATA LA SENTENZA D'APPELLO

Il tribunale di primo grado ha dato ragione al lavoratore. Tuttavia, la Corte d'Appello ha emesso una sentenza a favore del datore di lavoro, sostenendo che il primo periodo lavorativo fosse stato liquidato.

Esaminando il fascicolo in sede di ricorso, la 9ª Sezione Civile della Corte di Cassazione ha annullato la sentenza d'appello, ritenendola errata. Nella decisione è stato sottolineato che l'anzianità maturata nel periodo precedente deve essere presa in considerazione nel calcolo del periodo di ferie retribuite spettanti nel secondo periodo.

Si prevede che questa decisione possa risolvere i dubbi applicativi riguardanti il calcolo delle ferie annuali, in particolare per i lavoratori che continuano a prestare servizio presso la stessa azienda dopo essere andati in pensione usufruendo della normativa EYT.

Fonte della notizia: 12punto