Mercedes-Benz ha offerto elevate indennità di fine rapporto ai dipendenti di lunga data per incentivare le uscite.
A causa della crisi economica che sta colpendo la Germania, molte aziende continuano a ridurre il personale. Secondo fonti vicine al marchio automobilistico Mercedes-Benz, ai dipendenti con una lunga anzianità di servizio verrebbero offerti indennizzi superiori a 500 mila euro (circa 20 milioni di lire turche) in caso di dimissioni volontarie.
Secondo quanto riportato da un quotidiano tedesco, a un team leader di 55 anni con 30 anni di anzianità e uno stipendio lordo mensile di 9 mila euro è stata offerta un'indennità superiore a 500 mila euro, mentre a un dirigente di 45 anni con 20 anni di anzianità e uno stipendio mensile di 7 mila 500 euro è stato proposto un indennizzo superiore a 300 mila euro.
In merito alla questione, un portavoce di Mercedes-Benz ha dichiarato: "Stiamo agendo in modo socialmente equo e responsabile". L'azienda non ha ancora rilasciato dichiarazioni su quanti dipendenti abbiano accettato l'offerta finora.
Fonte della notizia: 12punto
