Ultim'ora... Nessun accordo sulle trattative salariali: la decisione del Memur-Sen di ricorrere al collegio arbitrale

Il presidente del Memur-Sen, Ali Yalçın, ha annunciato che non è stato possibile raggiungere un accordo con il governo durante le trattative salariali.

Yalçın, in un post sul suo account X, ha dichiarato quanto segue:

"NON ABBIAMO RAGGIUNTO UN ACCORDO !

L'equilibrio retributivo nel settore pubblico è stato stravolto.

Tuttavia, non è arrivata alcuna proposta in grado di ripristinare tale equilibrio. 

Tutti vedono il problema. 

Le proposte avanzate, invece, non risolvono la questione.

Non potevamo farci carico di un problema di cui non siamo la causa firmando il Contratto Collettivo.

Nei contratti di settore, l'autorità spetta ai sindacati di facciata.

Il tempo al tavolo delle trattative è scaduto, ma il tempo per risolvere questo problema non è finito.

Il problema non deve persistere !

Rilascerò una dichiarazione più ampia..."

LA PROPOSTA DEL GOVERNO

Il governo ha proposto per il 2026 aumenti salariali dell'11% per il primo semestre e del 7% per il secondo semestre; per il 2027, ha proposto un aumento del 4% per entrambi i semestri. È stata inoltre riproposta l'offerta di un aumento della retribuzione base di 1.000 TL, annunciata il 15 agosto 2025.

COME PROSEGUIRÀ IL PROCESSO?

Le parti si rivolgeranno al Collegio Arbitrale dei Pubblici Dipendenti per discutere le percentuali di aumento. Dopo la presentazione della richiesta, il collegio si riunirà per deliberare sugli "aumenti percentuali".

Il Collegio Arbitrale dei Pubblici Dipendenti, composto da 11 membri, prenderà le proprie decisioni a maggioranza. Secondo la normativa vigente, il collegio definirà le percentuali di aumento per i dipendenti pubblici e i pensionati per gli anni 2026 e 2027 entro il 31 agosto.

Fonte della notizia: 12punto