L'amministratore delegato delle aziende Vestel, Ergün Güler, aveva inviato un messaggio ai propri dipendenti in occasione dell'inizio del mese di Ramadan. L'allora CEO di Zorlu Holding, Cem Köksal, aveva reagito al messaggio rilasciando una dichiarazione in cui specificava che tra i giorni in cui l'azienda avrebbe dovuto inviare auguri figuravano anche le festività di 'Eid al-Fitr e Eid al-Adha'.
AVVIATA UN'INDAGINE
In seguito alla diffusione del messaggio sui social media, era stata avviata d'ufficio un'indagine nei confronti di Köksal con l'accusa di 'impedimento della libertà di credo, pensiero e opinione'. Al termine dell'indagine, il CEO di Zorlu Holding, Cem Köksal, era stato fermato e successivamente rilasciato con l'obbligo di firma.
RICHIESTA DI CARCERE
Nell'atto d'accusa preparato, si richiede che l'indagato Cem Köksal venga condannato a una pena detentiva che va da 1 anno e 3 mesi a 5 anni e 3 mesi per il reato continuato di 'impedimento della libertà di credo, pensiero e opinione'. L'inizio del processo a carico dell'indagato presso il Tribunale Penale di Primo Grado di Istanbul è previsto a breve.
Fonte della notizia: 12punto
