Licenziamenti in Meta: il settore si ridimensiona

Si ipotizza che Meta stia lavorando a un programma di licenziamenti su larga scala, dopo che gli ingenti budget destinati alle tecnologie di intelligenza artificiale hanno compromesso l'equilibrio finanziario. Secondo le informazioni trapelate dall'azienda, è all'ordine del giorno il licenziamento di una quota di dipendenti superiore al 20%. Le fonti precisano inoltre che le decisioni definitive sui tempi esatti dei licenziamenti e sulle aree che ne saranno colpite non sono ancora state chiarite.

Tra le indiscrezioni figura anche la richiesta da parte dei vertici di Meta ai responsabili dei team di preparare piani di ridimensionamento. Il portavoce dell'azienda, Andy Stone, ha rilasciato una dichiarazione in merito, affermando: “Si tratta di una notizia speculativa basata su approcci teorici”.

Secondo i dati attuali, il numero globale di dipendenti di Meta è noto per essere di circa 79 mila unità, stando alle ultime cifre comunicate. In precedenza, l'azienda aveva licenziato 11 mila dipendenti nel novembre 2022 e aveva avviato un nuovo processo di licenziamento per 10 mila persone nei mesi successivi. All'epoca, queste cifre corrispondevano al 13% della forza lavoro totale.

INTENSA CONCORRENZA E INVESTIMENTI GIGANTESCHI NELL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE

Sotto la guida del CEO di Meta, Mark Zuckerberg, il focus dell'azienda si è recentemente spostato verso studi sull'intelligenza artificiale generativa. Per il team di “super intelligenza” appena creato, l'azienda ha mostrato interesse verso ricercatori di spicco nel campo dell'IA, offrendo in alcune posizioni compensi che raggiungono centinaia di milioni di dollari su quattro anni.

Meta, che destina ingenti risorse anche all'infrastruttura dei data center, ha condiviso pubblicamente l'obiettivo di investire circa 600 miliardi di dollari in questo settore entro il 2028. Inoltre, ha recentemente acquisito la piattaforma di social media incentrata sull'intelligenza artificiale Moltbook. Era stato inoltre riportato che erano stati spesi almeno 2 miliardi di dollari per l'acquisizione della startup cinese di intelligenza artificiale Manus.

In un'intervista rilasciata a gennaio, Mark Zuckerberg ha sottolineato che gli investimenti nell'intelligenza artificiale hanno portato a un serio aumento dell'efficienza generale dell'azienda, dichiarando: “Abbiamo iniziato a vedere che con una sola persona di grande talento riusciamo a completare lavori che in precedenza potevano essere risolti solo da grandi team”.

TREND DI RIDIMENSIONAMENTO SIMILE NEL SETTORE

Oltre a Meta, nello stesso periodo si stanno verificando ondate di licenziamenti simili in altre grandi aziende tecnologiche con sede negli Stati Uniti. A gennaio, Amazon aveva annunciato che avrebbe licenziato circa 16 mila dipendenti. Il mese scorso, la società di tecnologia finanziaria Block Inc. ha ridotto circa la metà della propria forza lavoro. Il CEO di Block Inc., Jack Dorsey, ha affermato che alla base di questa decisione c'è l'efficienza fornita dagli strumenti di intelligenza artificiale.

Non sono mancate le polemiche su alcuni problemi riscontrati nei modelli Llama 4, annunciati l'anno scorso nell'ambito degli investimenti di Meta nell'intelligenza artificiale. Le critiche rivolte all'azienda si sono concentrate sul fatto che i benchmark scelti nelle prime versioni hanno portato a risultati fuorvianti. Il modello più grande, che doveva chiamarsi “Behemoth”, era stato cancellato dopo la fase iniziale.

Nel nuovo periodo, l'unità di super intelligenza di Meta continua a lavorare per realizzare il modello in codice “Avocado”. Tuttavia, fonti interne all'azienda riferiscono che i primi risultati ottenuti non hanno ancora raggiunto il livello atteso da questo nuovo sistema.