Il candidato del CHP a Eyüpsultan, Özmen: 'Le voci di dissenso contro l'attuale amministrazione sono molto forti'

Il candidato sindaco del CHP per il comune di Eyüpsultan, il dottor Mithat Bülent Özmen, ha parlato delle prossime elezioni locali.

Özmen ha dichiarato: “A Eyüpsultan sta arrivando un'amministrazione basata sui diritti e non sulla rendita. I sondaggi rivelano chiaramente il desiderio dei nostri cittadini di cambiare l'attuale amministrazione comunale. Se coloro che desiderano un cambiamento si uniranno attorno al candidato vincente, Eyüpsultan raggiungerà la prosperità che merita”.

"TUTTI SANNO CHE L'ATTUALE AMMINISTRAZIONE NON GARANTISCE AGLI ABITANTI DI EYÜPSULTAN LA VITA CHE MERITANO..."

Il candidato sindaco del CHP per Eyüpsultan, il dottor Mithat Bülent Özmen, ha affermato che è iniziato il conto alla rovescia per cambiare il destino di Eyüpsultan e ha aggiunto quanto segue:

“Continuiamo a lavorare senza sosta affinché gli abitanti di Eyüpsultan possano raggiungere la qualità della vita che meritano. Entro il 2029 saremo tutti testimoni del fatto che vivere a Eyüpsultan è un privilegio”, ha detto il dottor Özmen, esprimendo di aver visto chiaramente nei sondaggi quanto sia alta la richiesta di cambiamento a Eyüpsultan. Affermando che tutti sanno che l'attuale amministrazione non garantisce agli abitanti di Eyüpsultan la vita che meritano, Özmen ha aggiunto: “Colori che vogliono il cambiamento sono in testa nei sondaggi. Le voci di dissenso contro l'attuale amministrazione sono molto forti. Quando gli abitanti di Eyüpsultan che desiderano una municipalità sociale consolideranno i propri voti sostenendo il candidato vincente, doteranno il loro distretto di un'amministrazione basata sui diritti e non sulla rendita” 

"EYÜPSULTAN DICE ORA 'BASTA' A QUESTA SITUAZIONE"

Esprimendo che il fatto che le politiche sociali di Eyüpsultan, uno dei distretti storici di Istanbul, siano praticamente inesistenti è motivo di vergogna, Özmen ha dichiarato: “Eyüpsultan dice ora ‘basta’ a questa situazione. Merita un punto di vista completamente nuovo e vuole diventare una cittadinanza equa e pacifica con una concezione di municipalità sociale. Per questo motivo, quando andranno alle urne il 31 marzo, dicendo Mithat Bülent Özmen, porranno fine a questa municipalità basata sulla rendita che dura da molti anni”. 

"IL PROBLEMA DEL TRAFFICO NON SARÀ UN OSTACOLO DAVANTI A NOI"

Affermando di essersi rimboccati le maniche per una Eyüpsultan viva con i suoi asili nido, centri di assistenza diurna, parchi, aree sociali, musei, centri culturali e artistici e festival, il dottor Özmen ha detto: “Il nostro obiettivo è creare un ambiente in cui gli abitanti di Eyüpsultan non debbano recarsi in altri distretti per divertirsi o riposarsi, ma possano vivere tutto questo a Eyüpsultan. Il problema dei trasporti e del traffico non sarà un ostacolo davanti a noi. Con un parcheggio da 15 mila posti auto, andare a Eyüpsultan non sarà più un problema”. 

"AGGIUNGEREMO FORZA ALLA NOSTRA FORZA"

Esprimendo che seguiranno un lavoro che si integrerà con le attività della Municipalità Metropolitana di Istanbul, includendo non solo l'alloggio e l'alimentazione ma anche l'occupazione per i cittadini che vivono difficoltà all'interno dei confini di Eyüpsultan e che sono stati trascurati dall'attuale comune, il dottor Özmen ha dichiarato: “Quando entreremo in carica, invece di agire da soli per risolvere i problemi, forniremo servizi in modo più coordinato e sistematico con la Municipalità Metropolitana di Istanbul. Aggiungeremo forza alla nostra forza”.

"IL MIO PRIMO COMPITO SARÀ INCONTRARE I RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI E DEI DIPENDENTI PUBBLICI"

Sottolineando che non dimenticheranno i dipendenti comunali, consapevoli del fatto che il valore dei salari percepiti diminuisce di giorno in giorno a causa dell'inflazione, il dottor Özmen ha dichiarato: “Il mio primo compito la mattina del 1° aprile, quando entrerò in carica, sarà incontrare i rappresentanti dei lavoratori e dei dipendenti pubblici e discutere per migliorare le retribuzioni dei nostri colleghi. Cresceremo e ci svilupperemo insieme.”