Cosa è successo a TELE 1 dopo la decisione di nominare un amministratore fiduciario... Emergono le conversazioni

L'editorialista di Evrensel, Fatih Polat, ha scritto che l'amministrazione fiduciaria nominata per TELE 1 ha inizialmente comunicato ai dipendenti, ad eccezione del team di regia, che "non era necessario venire al lavoro fino a lunedì". Questa decisione è stata annunciata ai dipendenti dall'amministrazione fiduciaria. Tuttavia, nelle ore successive, la decisione è stata modificata dopo che Süleyman Sarılar, uno dei dirigenti del canale, ha comunicato che il team del fine settimana avrebbe continuato a lavorare.

L'AMMINISTRATORE FIDUCIARIO NOMINATO DAL TMSF: "LA NOSTRA PRIORITÀ SONO GLI STIPENDI DEL PERSONALE"

Polat ha anche fornito informazioni sulla riunione che l'amministratore fiduciario İbrahim Paşalı ha tenuto con i dipendenti. Paşalı, nominato dal TMSF, ha rilasciato dichiarazioni sulla situazione finanziaria del canale durante l'incontro, affermando: "La nostra priorità sono gli stipendi del personale".

Polat ha scritto quanto segue nel suo editoriale:

"È stato comunicato ai dipendenti dall'amministratore fiduciario che 'non è necessario che i dipendenti, ad eccezione del team di regia, vengano fino a lunedì'. Ciò significa che il canale, passato sotto il controllo del TMSF, proseguirà ora con una nuova 'linea editoriale'. Tuttavia, in seguito, Süleyman Sarılar, uno dei dirigenti del canale, ha annunciato che il team del fine settimana sarebbe venuto a lavorare. Di conseguenza, c'è stato un cambiamento rispetto alla decisione annunciata inizialmente. Anche Murat Taylan ha poi detto ai suoi colleghi: 'Il canale è il nostro canale, venite'."

"L'avvocato del canale, Bilgütay Hakkı Durna, che ha tenuto una riunione con i dipendenti, ha affermato che nel processo futuro i dipendenti prenderanno decisioni individuali dal punto di vista del diritto del lavoro e legale. Ha informato i dipendenti riguardo ai loro diritti."

"Alla domanda di un dipendente del canale su cosa potrebbe accadere se venisse richiesto un lavoro contrario ai propri principi, l'avv. Durna ha risposto: 'Questo sarà un vostro atteggiamento personale. Nelle leggi sul lavoro e nella Legge sulla Stampa sono definiti i rapporti tra datore di lavoro e dirigente. In caso di richieste contrarie a ciò, le conseguenze sono chiare'."

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"La nostra priorità sono gli stipendi del personale"

"Mentre scrivevamo questo articolo, İbrahim Paşalı, nominato amministratore fiduciario, ha rilasciato una breve dichiarazione ai dipendenti dicendo: 'Sono al TMSF da circa 20 anni. Purtroppo voi state vivendo questo per la prima volta. Spero che sia l'ultima volta che lo vivete. I conti bancari sono bloccati. La nostra priorità sono gli stipendi del personale. Vi auguro il meglio. Io sono il presidente del consiglio di amministrazione'."