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Reazione del presidente di Eğitim-Sen al ministro Tekin: 'Una grande delusione'

Il presidente di Türk Eğitim-Sen, Geylan, ha espresso la sua reazione alla decisione del Ministero dell'Istruzione (MEB) di assumere 20 mila insegnanti tramite il suo account social. Geylan ha dichiarato: "È stata inflitta una grande delusione a centinaia di migliaia di candidati insegnanti e alle loro famiglie".

12punto

Il presidente generale di Türk Eğitim-Sen, Talip Geylan, ha criticato la decisione di assumere 20 mila insegnanti, annunciata dal Ministro dell'Istruzione Nazionale Yusuf Tekin, attraverso una dichiarazione scritta pubblicata sul suo account social.

Il presidente Geylan ha affermato che il ministro Tekin ha causato 'una grande delusione a centinaia di migliaia di candidati insegnanti e alle loro famiglie'.

"UNA GRANDE DELUSIONE"

La dichiarazione di Geylan è la seguente:

“Il numero di insegnanti a contratto in 79 province è di 72 mila 723

Il fabbisogno di organico in 79 province è di 101 mila 350

Il numero di insegnanti pensionati o che hanno lasciato il servizio presso il MEB nel 2023 è di 23 mila 670

Il numero di insegnanti che andranno in pensione nel 2024 sarà di almeno 20 mila.

Tuttavia, il numero di insegnanti che inizieranno a lavorare nell'anno scolastico 2024-2025, dopo 9 mesi di attesa, sarà di soli 20 mila. È stata inflitta una grande delusione a centinaia di migliaia di candidati insegnanti e alle loro famiglie. Inoltre, la promessa del Presidente Recep Tayyip Erdoğan che 'i colloqui saranno aboliti' è stata disattesa. Il Ministro dell'Istruzione Nazionale, Yusuf Tekin, ha dichiarato che le assunzioni avverranno con un punteggio composto per il 50% dal KPSS e per il 50% dal colloquio. L'applicazione del colloquio, a cui 20 mila candidati insegnanti dovranno sottoporsi tenendo una lezione di 45 minuti, è una situazione che non può essere gestita in modo sano. Anche se fosse possibile, non è realistico garantire un'equità assoluta in nessun colloquio.

"INSISTERE SUL COLLOQUIO È UNA VIOLAZIONE DEI DIRITTI..."

Lo diciamo sempre; chi condurrà il colloquio non è un'applicazione di intelligenza artificiale. Laddove c'è il fattore umano, non è possibile ottenere una valutazione pienamente oggettiva. Il bagaglio di conoscenze, lo stato emotivo, l'umore del giorno e la capacità di percezione del membro della commissione di colloquio sono elementi fondamentali che influenzano il suo giudizio. Pertanto, se si sottoponesse lo stesso candidato a un colloquio davanti a due commissioni diverse, il punteggio assegnato non sarebbe lo stesso. Stando così le cose, insistere sul colloquio significa creare le basi per la violazione dei diritti altrui e caricarsi del peso morale di migliaia di candidati. Questo peso ricade sulle spalle di tutti i decisori che insistono sull'applicazione del colloquio. Faccio ancora una volta appello al nostro Presidente, il signor Erdoğan. Non permettete che la parola data dallo Stato venga calpestata e date l'istruzione di abolire il colloquio nelle assunzioni degli insegnanti, in linea con la vostra promessa.”