Ultimatum di Memur-Sen al governo: le proposte di base sono state chiarite
Mentre la trattativa per il contratto collettivo entra in una fase critica, il presidente di Memur-Sen, Ali Yalçın, ha dichiarato che il datore di lavoro pubblico non deve ritardare la sua offerta. Sottolineando le perdite di reddito causate dall'inflazione, Yalçın ha avvertito che se non verrà presentata un'offerta entro il 6 agosto, il tavolo negoziale non potrà funzionare correttamente.
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Gli occhi sono puntati sull'incontro per la discussione preliminare delle proposte generali, che si terrà presso il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, nell'ambito del processo di contrattazione collettiva che determinerà i diritti finanziari e sociali dei dipendenti pubblici. Rilasciando dichiarazioni prima dell'incontro, il presidente di Memur-Sen, Ali Yalçın, ha invitato il datore di lavoro pubblico a presentare un'offerta senza perdere tempo.
'MANCANO 12 GIORNI ALLA FINE DEI NEGOZIATI'
Richiamando l'attenzione sul calendario della contrattazione collettiva, Yalçın ha sottolineato che il processo deve procedere rapidamente. Sottolineando l'importanza che il tavolo lavori costantemente durante il processo negoziale, Yalçın ha dichiarato: “Secondo la normativa, il processo dovrebbe iniziare il 19 agosto. In altre parole, i negoziati non sono ancora iniziati, ma mancano 12 giorni alla fine. Sotto questo aspetto, è importante che i negoziati preliminari stiano per concludersi. Da qui in avanti, abbiamo l'obbligo di avviare il processo negoziale senza perdere tempo. C'è bisogno che il tavolo lavori senza interruzioni”.
'L'OFFERTA DEVE ARRIVARE IL 6 AGOSTO'
Richiamando l'attenzione sul tempo trascorso dopo la prima sessione, Yalçın ha affermato che il datore di lavoro pubblico non dovrebbe attendere il calendario per presentare un'offerta, aggiungendo: “Sono passati 10 giorni dalla prima sessione. Il datore di lavoro pubblico dovrebbe presentarsi con un'offerta il 6 agosto, senza aspettare il 12 agosto”.
'STIAMO SUBENDO PERDITE DI REDDITO DOVUTE ALL'INFLAZIONE'
Toccando anche gli indicatori economici, Yalçın ha affermato che i dati sull'inflazione annunciati stanno erodendo il potere d'acquisto dei dipendenti pubblici. Affermando che le perdite di reddito sono aumentate dopo i dati sull'IPC annunciati a luglio, Yalçın ha detto: “È stata annunciata l'inflazione di luglio. Stiamo subendo perdite di reddito dovute all'inflazione. Si afferma che l'inflazione prevista per la fine di quest'anno sia del 30%. Il Ministro delle Finanze ha definito l'inflazione ai minimi da 44 mesi. Io, dal canto mio, affermo che siamo ai minimi termini in termini di potere d'acquisto”.
LA PROPOSTA DI BASE DI MEMUR-SEN È STATA CHIARITA
Memur-Sen ha condiviso con l'opinione pubblica le sue richieste per il periodo che copre gli anni 2026 e 2027. Di conseguenza, il sindacato richiede un aumento del 25% per il primo semestre del 2026, una quota di benessere del 10% e un aumento dello stipendio base di 10.000 TL. Per il secondo semestre dello stesso anno, viene richiesto un aumento del 20%.
Per il 2027, Memur-Sen richiede un aumento del 20% e un incremento dello stipendio base di 7.500 TL nel primo semestre, e un aumento salariale del 15% nel secondo semestre.