Sindacato e datore di lavoro raggiungono un accordo: gli stipendi netti superano i 100 mila TL
Grazie al nuovo contratto collettivo di lavoro siglato presso la fabbrica Baysan Trafo Kazanları, situata nel distretto di Kartepe a Kocaeli, sono stati ottenuti significativi aumenti per gli stipendi netti e i diritti sociali dei lavoratori. A partire da giugno, lo stipendio netto dei dipendenti della fabbrica salirà a 102 mila TL.
12punto
Le trattative per il contratto collettivo di lavoro, in corso da tempo presso la fabbrica Baysan Trafo Kazanları nel distretto di Kartepe a Kocaeli, si sono concluse con successo dopo che le richieste dei lavoratori sono state soddisfatte.
Con l'ultimo accordo firmato tra il sindacato dei lavoratori e il datore di lavoro, è stato ottenuto un notevole incremento delle retribuzioni e dei diritti sociali per i 220 membri del sindacato che lavorano nello stabilimento.
Nell'ambito del contratto, con l'aumento concesso ai lavoratori, la retribuzione netta media è salita a 90 mila TL. Inoltre, grazie a un ulteriore aumento del 13% previsto per la seconda metà dell'anno, si prevede che a giugno gli stipendi dei dipendenti raggiungeranno i 102 mila TL netti. È stato inoltre specificato che sono stati apportati miglioramenti ai diritti sociali.
Mentre in tutta la Turchia proseguono le trattative per la contrattazione collettiva in molte imprese industriali nel mese di febbraio, l'accordo presso la fabbrica Baysan Trafo Kazanları ha rappresentato un esempio positivo per i lavoratori del settore. Con il contratto collettivo, sia l'aumento delle retribuzioni che il miglioramento dei diritti sociali sono stati accolti con soddisfazione dai lavoratori.