Noyan Doğan: Il datore di lavoro dovrà integrare i contributi mancanti del dipendente
È stato precisato che i datori di lavoro potranno integrare i giorni di contributi mancanti per quei dipendenti che, pur avendo beneficiato del lavoro a tempo ridotto e del sostegno al reddito durante la pandemia, sono stati fatti lavorare senza che i relativi contributi venissero versati.
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L'editorialista di Hürriyet, Noyan Doğan, ha scritto che i giorni di contributi non versati all'SGK (Istituto di Previdenza Sociale) per i dipendenti che hanno beneficiato del lavoro a tempo ridotto e del sostegno al reddito durante la pandemia, ma che sono stati comunque fatti lavorare dai propri datori di lavoro senza il versamento dei contributi, potranno essere integrati.
Doğan, nel suo articolo di oggi, ha dichiarato quanto segue:
"Se il datore di lavoro ha fatto richiesta e ha beneficiato dell'indennità di lavoro a tempo ridotto o del sostegno al reddito, ma ha comunque fatto lavorare il dipendente per l'intero mese senza versare i contributi per i giorni lavorati, tali giorni mancanti potranno essere integrati. Sarà il datore di lavoro a versare i contributi per i giorni mancanti. A tal fine, il datore di lavoro dovrà presentare domanda all'SGK per i giorni di servizio non dichiarati a nome degli assicurati e versare i contributi entro tre mesi dalla data della domanda. Tuttavia, se il datore di lavoro ha beneficiato dell'indennità di lavoro a tempo ridotto nel rispetto delle regole e non ha fatto lavorare i dipendenti oltre il dovuto, e se il numero di giorni dichiarati in modo incompleto all'SGK è coerente con il numero di giorni effettivamente lavorati, i contributi mancanti per tali dipendenti non saranno integrati."
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