Nessuna cifra emersa nel primo incontro per il salario minimo

La Commissione per la determinazione del salario minimo ha avviato il suo primo incontro presso il Ministero, sotto la presidenza del Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale, Vedat Işıkhan.

Alla riunione presso il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, la parte datoriale è rappresentata dalla Confederazione dei sindacati dei datori di lavoro turchi (TİSK), mentre la parte dei lavoratori è rappresentata dalla Confederazione dei sindacati dei lavoratori turchi (Türk-İş). La delegazione dei datori di lavoro è guidata dal Segretario generale della TİSK, Akansel Koç, mentre quella dei lavoratori dal vicepresidente di Türk-İş, Ramazan Ağar.

IŞIKHAN: LAVOREREMO PER DETERMINARE IL SALARIO MINIMO AL LIVELLO PIÙ RAGIONEVOLE

Nel suo discorso di apertura, il Ministro Işıkhan ha sostenuto che il salario minimo sarà determinato al "livello più ragionevole che non penalizzi nessuno". Işıkhan ha inoltre ribadito la tesi del governo secondo cui i lavoratori non saranno schiacciati dall'inflazione.

Işıkhan ha riassunto la sua posizione come segue:

"Qualunque siano le condizioni, continueremo a combattere contro il lavoro sommerso e la disoccupazione. Credo che gli incontri si svolgeranno con uno spirito di valutazione equa. Grazie all'effetto della ripresa economica generale, prevediamo un aumento dell'occupazione nel prossimo anno. Lavoreremo per determinare il salario al livello più ragionevole che non faccia perdere potere d'acquisto ai nostri lavoratori a causa dell'inflazione, proteggendo e aumentando al contempo l'occupazione."

"COME TÜRK-İŞ NON ABBIAMO LA POSSIBILITÀ DI INDICARE UNA CIFRA"

Dopo l'incontro durato circa un'ora, il vicepresidente di Türk-İş, Ramazan Ağar, ha osservato che durante la riunione odierna non si è discusso di alcuna cifra e che il secondo incontro si terrà lunedì 18 dicembre.

Sottolineando che per il sindacato non sarebbe corretto pronunciare alcuna cifra in questo momento, Ağar ha affermato di essere in attesa di una proposta da parte dei datori di lavoro.

Ağar ha dichiarato quanto segue:

"Oggi milioni di persone avevano gli occhi e le orecchie puntati su questo incontro. Nelle nostre riunioni odierne non è stato discusso alcun tema salariale. Ci riuniremo di nuovo lunedì alle 13:30. Come Türk-İş non abbiamo la possibilità di indicare una cifra; se lo facessimo, rimarremmo vincolati. Deve arrivare una proposta dalla parte datoriale affinché possiamo valutarla. Al momento non ha senso parlare di cifre."

LAVORATORI E DATORI DI LAVORO CHIEDONO DI "PROTEGGERE IL REDDITO"

Dopo Işıkhan, ha preso la parola il Segretario generale della TİSK, Koç, affermando: "I sostegni che verranno forniti per proteggere e aumentare l'occupazione sono importanti. I redditi di tutti i lavoratori devono essere protetti contro il costo della vita".

Dopo Koç, il vicepresidente di Türk-İş, Ağar, parlando a nome della delegazione dei lavoratori, ha ricordato che per la prima volta quest'anno i lavoratori che faranno parte della commissione racconteranno direttamente le proprie esperienze. "Ciò che sarà determinante è l'approccio del governo", ha detto Ağar, aggiungendo di attendersi l'adempimento degli obblighi verso i lavoratori.

LAVORATORI E DATORI DI LAVORO CONCORDI SULLA RIDUZIONE DELLE TASSE

A differenza degli anni precedenti, quest'anno la delegazione di 5 membri di TÜRK-İŞ includerà per la prima volta 4 lavoratori effettivi. Un cassiere, un operatore sanitario, un lavoratore del settore energetico e un lavoratore subappaltato che lavora sulle autostrade contribuiranno quest'anno al processo di determinazione del nuovo salario minimo.

TÜRK-İŞ, che non ha ancora condiviso pubblicamente la sua richiesta per il nuovo salario minimo, chiede un salario "degno della dignità umana".

La TİSK, che auspica che il nuovo salario minimo venga determinato quest'anno con un consenso tripartito tra lavoratori, datori di lavoro e governo, ritiene che il salario debba essere equilibrato e a un livello che protegga l'occupazione e la competitività. La TİSK continua inoltre a insistere sull'aumento e sulla prosecuzione del sostegno statale al salario minimo per i datori di lavoro.

Nonostante le divergenze di opinione sul salario minimo, le parti dei lavoratori e dei datori di lavoro concordano sulla riduzione delle tasse. Entrambe le parti sono d'accordo sulla riduzione graduale delle imposte sui salari.

COME VIENE DETERMINATO IL SALARIO MINIMO?

Per legge, il salario minimo è determinato dalla Commissione per la determinazione del salario minimo, composta da 15 persone, con cinque rappresentanti ciascuno per lavoratori, datori di lavoro e governo.

La commissione si riunisce nelle date stabilite nel mese di dicembre nell'ambito dei lavori per la determinazione del nuovo salario minimo.

La commissione, presieduta da uno dei membri designati dal Ministero, si riunisce con la partecipazione di almeno 10 membri e decide a maggioranza. In caso di parità di voti, si considera che la parte a cui appartiene il presidente abbia raggiunto la maggioranza.

IL SALARIO MINIMO NETTO È DI 11 MILA 402 LIRE

Il salario minimo è attualmente applicato come 13 mila 414 lire e 50 kuruş lordi al mese per un lavoratore, che diventano 11 mila 402 lire e 32 kuruş netti dopo le detrazioni fiscali e contributive.

Il costo totale del salario minimo per il datore di lavoro è di 15 mila 762 lire e 4 kuruş per lavoratore. Di questa cifra, 13 mila 414 lire e 50 kuruş costituiscono il salario minimo lordo, 2 mila 79 lire e 25 kuruş il premio per la previdenza sociale e 268 lire e 29 kuruş il premio per l'assicurazione contro la disoccupazione a carico del datore di lavoro.

Il salario minimo, che era stato applicato come 8 mila 506 lire nette nel periodo gennaio-giugno di quest'anno, era stato aumentato a 11 mila 402 lire nette a partire dal 1° luglio.