In Turchia inizia l'era della settimana lavorativa di 4 giorni: fissata la data
Con una disposizione inclusa nel Programma a Medio Termine, è stato preso in esame il sistema di lavoro di 4 giorni a settimana. Nel 2026 verrà avviata una fase pilota che, in caso di successo, sarà estesa al settore pubblico e privato.
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Il Programma a Medio Termine (OVP), che copre il periodo 2026-2028, è stato annunciato nei giorni scorsi. Il programma contiene una disposizione degna di nota riguardante la vita lavorativa.
Nel documento ufficiale si afferma che "verrà condotta una fase pilota per l'adeguamento dei giorni lavorativi, al fine di migliorare l'equilibrio tra vita professionale e privata e la produttività dei dipendenti".
Questa dichiarazione è stata interpretata come il primo passo verso l'adozione del sistema di 4 giorni lavorativi a settimana. Si prevede che lo studio venga completato entro il 2026 e che la fase pilota venga avviata in determinati enti e istituzioni.
SE AVRÀ SUCCESSO SARÀ ESTESO
Se i risultati del processo pilota saranno positivi, il sistema verrà esteso sia al settore pubblico che a quello privato. L'obiettivo del governo è consentire ai dipendenti di bilanciare la vita lavorativa e privata, aumentare la produttività e migliorare la motivazione.
IL MODELLO DI 4 GIORNI LAVORATIVI SI DIFFONDE NEL MONDO
Il sistema di quattro giorni lavorativi viene adottato da un numero crescente di paesi in tutto il mondo. La Polonia, a partire dal 1° luglio 2025, è passata al nuovo modello di 32 ore su quattro giorni o 35 ore su cinque giorni.
Islanda, Belgio, Spagna e Giappone hanno testato settimane lavorative brevi in diverse forme. In Germania, 45 aziende sono passate al regime di lavoro di quattro giorni nel 2024.
Nel Regno Unito, i risultati di una fase pilota condotta nel 2023 hanno rivelato un aumento della soddisfazione dei dipendenti, senza che si sia verificato un calo significativo della produttività.