Il salario minimo ha perso 3.337 lire turche in 5 mesi, il potere d'acquisto è sceso a 18.766 TL

Nei primi cinque mesi del 2025, il tasso di inflazione ufficiale del 15,09% secondo il TÜİK è rimasto ben al di sotto del costo della vita percepito nella realtà. Mentre gli scaffali dei supermercati, i prezzi degli affitti e l'importo delle bollette mettono in ginocchio i cittadini, gli stipendi di operai, dipendenti pubblici e pensionati sono evaporati prima ancora di essere accreditati sui conti. L'erosione dei salari ha causato ingenti perdite in soli cinque mesi.

Secondo quanto riportato da Nefes, mentre l'erosione dello stipendio di chi percepisce il salario minimo ha raggiunto le 3.337 lire, la perdita subita dallo stipendio minimo dei dipendenti pubblici si è attestata sulle 6.600 lire.

C'È UN ABISSO TRA TÜİK ED ENAG

Esiste una seria controversia sui calcoli dell'inflazione. I tassi annunciati dall'Istituto di Statistica Turco (TÜİK) sono pari alla metà dei dati forniti dal gruppo di ricerca indipendente ENAG. Questo divario dimostra che, anche secondo i dati ufficiali, la perdita di valore subita dagli stipendi è in realtà molto più elevata.

IL POTERE D'ACQUISTO È CROLLATO

Secondo la tabella calcolata in base all'inflazione quinquestrale del 15,09% del TÜİK, il potere d'acquisto della pensione minima, che a gennaio era di 14.469 TL, è sceso a 12.284 TL a maggio. Ciò corrisponde a una perdita di 2.184 TL in soli cinque mesi.

Lo stipendio del pensionato pubblico minimo è sceso da 19.616 TL a 16.654 TL. Anche la perdita sul salario minimo non è trascurabile: con un'erosione di 3.337 TL rispetto all'inflazione, il potere d'acquisto è sceso a 18.766 TL.

La perdita sullo stipendio minimo dei dipendenti pubblici, che inclusi gli assegni familiari ammonta a 43.698 TL, ha raggiunto i 6.598 TL. Mentre lo stipendio medio dei dipendenti pubblici è calcolato a 51.000 TL, l'erosione di questo reddito in 5 mesi si è attestata sui 7.701 TL.

In totale, circa 17 milioni di pensionati, oltre 7 milioni di lavoratori a salario minimo e 3,8 milioni di dipendenti pubblici attendono la differenza che si rifletterà sui loro stipendi con i dati sull'inflazione semestrale che saranno annunciati a luglio. Tuttavia, è già chiaro che l'aumento previsto non sarà sufficiente a compensare la perdita subita.

Gli economisti sostengono che non sia una coincidenza che il TÜİK annunci tassi di inflazione ben al di sotto delle aspettative del mercato. Si ipotizza che il governo stia cercando di frenare l'inflazione con aumenti salariali bassi sotto il nome di 'politica monetaria restrittiva' e che, per questo motivo, i dati ufficiali non riflettano l'inflazione reale. Coloro che ne risentono maggiormente sono ancora una volta le fasce a reddito fisso.

GLI AUMENTI CREERANNO NUOVAMENTE DELUSIONE

Dipendenti pubblici e pensionati hanno rivolto lo sguardo ai dati di giugno per gli adeguamenti salariali che verranno effettuati in base alla differenza di inflazione del primo semestre dell'anno. Se anche giugno, come l'inflazione di maggio, si attesterà intorno all'1,5-1,6%, l'inflazione totale semestrale rimarrà tra il 16,5% e il 17%.

A gennaio, i dipendenti pubblici e i pensionati del settore pubblico avevano ricevuto un aumento dell'11,55%, mentre i pensionati SSK e Bağ-Kur avevano ottenuto un aumento del 15,75%. A luglio, è quasi certo che i pensionati SSK e Bağ-Kur dovranno accontentarsi di un aumento leggermente inferiore al 17%, mentre i pensionati del settore pubblico di uno inferiore al 16%.