Svolta critica sul salario minimo: si è giunti alla fase finale
Il primo incontro per il nuovo salario minimo che sarà in vigore nel 2025 si terrà martedì 10 dicembre presso il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale. I rappresentanti dei lavoratori e dei datori di lavoro si riuniranno in questo incontro cruciale.
12punto
I lavori per la determinazione del salario minimo per il 2025 inizieranno con il primo incontro che si terrà martedì 10 dicembre, ospitato dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale. Ai lavori parteciperanno il TÜRK-İŞ, che rappresenta la parte dei lavoratori, e la Confederazione dei Sindacati dei Datori di Lavoro della Turchia (TİSK), che rappresenta la parte dei datori di lavoro.
Il salario minimo è attualmente fissato a 17.002 lire e 12 kuruş. Il salario minimo lordo si attesta invece a 20.002 lire e 50 kuruş. Il costo totale per il datore di lavoro, comprensivo dei contributi previdenziali e del fondo di assicurazione contro la disoccupazione, raggiunge le 23.502 lire e 94 kuruş.
CHI FA PARTE DELLA COMMISSIONE PER LA DETERMINAZIONE DEL SALARIO MINIMO?
La Commissione per la determinazione del salario minimo, composta da 15 membri incaricati di stabilire il salario minimo, è formata da rappresentanti dei lavoratori, dei datori di lavoro e del governo. Anche quest'anno la commissione sarà presieduta dal vicepresidente del TÜRK-İŞ, Ramazan Ağar.
Nella delegazione del TÜRK-İŞ saranno presenti la cuoca Selma Sayın, la parrucchiera Nihan Koçak, l'operaio subappaltato presso l'ente autostradale Durmuş Öztürk e il giornalista Sezer Özseven. I problemi e le richieste dei lavoratori saranno portati al tavolo attraverso questi rappresentanti.
L'aumento del salario minimo non influisce solo su chi percepisce tale retribuzione, ma incide anche sugli stipendi nei luoghi di lavoro in cui si applicano i contratti collettivi e su molti parametri previsti dalle normative vigenti.
Il nuovo salario minimo sarà determinante per molte voci, come l'indennità di disoccupazione, il TFR (trattamento di fine rapporto), nonché i riscatti per maternità e servizio militare.
COME FUNZIONERÀ IL PROCESSO DI DETERMINAZIONE DEL SALARIO?
Il salario minimo viene stabilito dalla Commissione, che si riunisce su convocazione del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale. Dopo i quattro incontri che si terranno nel mese di dicembre, la decisione presa a maggioranza sarà resa pubblica. In caso di parità di voti, sarà decisiva l'opinione della parte a cui appartiene il presidente della Commissione.