La differenza salariale dei nuovi pensionati sarà accreditata sui conti? Un esperto fa chiarezza

Mentre i pensionati SSK e Bağ-Kur hanno accolto il nuovo anno con un aumento del 15,75%, i neo-pensionati si sono trovati di fronte a una decurtazione "a vita" del 30% sulle loro pensioni.

Ahmet Kıvanç, nella sua rubrica su Habertürk, ha condiviso le sue riflessioni in risposta alla domanda di un lettore.

"Lavoro in comune. Ho 9500 giorni di contributi versati all'SSK. Avevo il diritto di andare in pensione nel 2024 tramite l'EYT, ma non ho presentato la domanda. La mia pensione, che a dicembre appariva come 25.000 lire, è scesa ora a 22.000 lire. So che la mia pensione aumenterà nuovamente con gli adeguamenti salariali. Sarà offerta un'opportunità, simile a un condono edilizio, per compensare la perdita sulla pensione per chi si trova nella mia situazione? È in agenda una nuova normativa in merito?

Coloro che hanno presentato la domanda di pensionamento entro il 31 dicembre 2024 (14 gennaio 2025 per i dipendenti pubblici) riceveranno una pensione vitalizia superiore del 30-31% rispetto a chi presenterà la domanda nel 2025 o negli anni successivi.

Le persone che, pur avendo maturato il diritto alla pensione, non sono andate in pensione per vari motivi come nel suo caso, hanno subito un forte shock vedendo la differenza tra la pensione che appariva sull'e-Devlet a dicembre e quella di gennaio. Quando all'importo visto a dicembre sull'e-Devlet è stato applicato l'aumento di gennaio del 15,75%, la differenza ha raggiunto livelli del 31-32%.

Quando a fine febbraio verranno pubblicati i dati sul reddito nazionale, le pensioni verranno ricalcolate. Quando verrà riflesso il 30% dell'aumento del reddito nazionale, la differenza sulla pensione arriverà al livello del 30-31%.

La sua pensione, che a dicembre arrotondava a 25.000 TL, avrebbe raggiunto i 28.938 TL a gennaio con l'aumento del 15,75%. Poiché invece la sua pensione è scesa a 22.000 TL, la differenza tra le due cifre raggiunge il 31,5%. Con il riflesso della crescita del reddito nazionale ad aprile, questa differenza si attesterà intorno al 30,5%.

Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ha condotto uno studio durante i mesi estivi per compensare la differenza che si sarebbe venuta a creare. Tuttavia, poiché il Ministero del Tesoro e delle Finanze non ha guardato con favore a una tale regolamentazione, lo studio non ha portato a risultati. Al momento non si prospetta alcuna misura compensativa.

Tuttavia, le persone che matureranno il diritto alla pensione nel prossimo futuro, come nel 2025 o 2026, sono state colpite in misura molto significativa dalla differenza emersa nelle pensioni. Quando queste persone andranno in pensione nel 2025 o nel 2026, subiranno una grande perdita sulla pensione che riceveranno a vita. Questa perdita colpisce anche milioni di persone che matureranno il diritto alla pensione in seguito.

Se dovesse arrivare una forte richiesta dall'opinione pubblica per una normativa compensativa, tutto è possibile. Tuttavia, sottolineo ancora una volta che al momento non c'è alcuna preparazione o intenzione di introdurre una normativa compensativa in agenda."