Dichiarazione di Türk-İş sull'aumento intermedio: i cittadini sono condannati alla povertà...
Il vicepresidente di Türk-İş, Eyüp Alemdar, ha sottolineato che il punto principale dell'agenda per il 2024 sarà garantire la giustizia fiscale. Alemdar ha affermato che stanno portando avanti importanti iniziative, tra cui la richiesta di un aumento intermedio del salario minimo.
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Il vicepresidente di Türk-İş e presidente generale del sindacato Koop-İş, Eyüp Alemdar, ha dichiarato che sui salari di milioni di lavoratori vengono applicate elevate trattenute fiscali sul reddito, sottolineando che il punto principale dell'agenda per il 2024 sarà garantire la giustizia fiscale.
In una dichiarazione rilasciata all'agenzia AA, Alemdar ha affermato che l'elevata inflazione registrata negli ultimi anni ha eroso i salari dei lavoratori e ridotto il loro potere d'acquisto.
Spiegando che, come Türk-İş, continuano a lavorare per proteggere e promuovere i diritti di tutti i lavoratori, senza distinzione tra iscritti e non iscritti ai sindacati, Alemdar ha ricordato che in questo contesto, nel 2023, hanno condotto importanti attività, tra cui l'estensione dei periodi di lavoro per i lavoratori temporanei, la firma del contratto collettivo per i lavoratori del settore pubblico e l'attuazione di un aumento intermedio del salario minimo.
IL PROBLEMA DELL'INQUADRAMENTO
Affermando che la firma di Türk-İş è presente sotto molti dei risultati ottenuti nella vita lavorativa, Alemdar ha dichiarato:
"Il lavoro tramite subappalto nel settore pubblico era un problema significativo. Come sindacati, abbiamo condotto una grande battaglia per risolvere questo problema. Grazie a ciò, oltre 700 mila lavoratori in subappalto nel settore pubblico sono stati assunti a tempo indeterminato. C'era una forte pressione al pensionamento sui lavoratori che sono passati all'organico stabile; con le nostre iniziative, abbiamo fatto sì che la pratica del pensionamento obbligatorio venisse abolita. Inoltre, c'erano quasi 50 mila lavoratori in stato temporaneo nel settore pubblico, la maggior parte dei quali presso il Ministero dell'Istruzione Nazionale, che lavoravano 10 mesi all'anno e rimanevano inattivi per 2 mesi. A seguito dei nostri intensi e faticosi sforzi, il periodo di lavoro di questi lavoratori è stato esteso a 11 mesi e 29 giorni."
GIUSTIZIA FISCALE
Il vicepresidente di Türk-İş, Eyüp Alemdar, ha espresso che, nonostante tutti gli sforzi e i risultati ottenuti, la vita lavorativa presenta ancora problemi importanti che attendono una soluzione e che un'agenda intensa attende il sindacato nel 2024.
Richiamando l'attenzione sul fatto che il problema prioritario da risolvere nel nuovo anno sono le elevate trattenute fiscali sul reddito a cui sono esposti i lavoratori, Alemdar ha proseguito:
"Milioni di lavoratori sono vittime di una grande ingiustizia fiscale sul reddito. Indipendentemente da quanto elevati siano gli aumenti che otteniamo nei contratti collettivi, il sistema fiscale ingiusto annulla i nostri guadagni. Nel 2003, la base imponibile era 16,34 volte il salario minimo, mentre oggi questo rapporto è sceso a 4,95. Questa situazione fa sì che i lavoratori vengano schiacciati sotto un pesante carico fiscale. Come TÜRK-İŞ, il nostro primo punto all'ordine del giorno nel 2024 sarà garantire la giustizia fiscale. Proprio come i lavoratori hanno ottenuto risultati mantenendo una posizione ferma sul tema del TFR, devono mostrare la stessa determinazione sulla giustizia fiscale e raggiungere necessariamente un risultato equo."