5 scenari per l'aumento del salario minimo: ecco le cifre sul tavolo
L'aumento del salario minimo, che riguarda milioni di lavoratori, non è ancora stato definito. Mentre ci avviciniamo all'ultima settimana dell'anno, sono emersi gli scenari per l'adeguamento salariale.
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La Commissione per la determinazione del salario minimo ha tenuto due incontri, l'11 e il 18 dicembre.
Sebbene la commissione debba tenere quattro riunioni, a una settimana dalla fine dell'anno la data del terzo incontro non è stata ancora annunciata.
NESSUNA CIFRA DAI PRIMI 2 INCONTRI
Mentre il governo ha annunciato che nel 2024 ci sarà un solo aumento del salario minimo, dai primi due incontri della commissione non è emersa alcuna cifra.
Mentre milioni di lavoratori attendono con ansia il terzo incontro della Commissione per la determinazione del salario minimo, sono emersi gli scenari di aumento attualmente sul tavolo.
5 DIVERSI SCENARI DI AUMENTO
- Con un aumento del 35%, il salario minimo sarà di 15.392 lire
- Con un aumento del 40%, sarà di 15.962 lire
- Con un aumento del 45%, sarà di 16.532 lire
- Con un aumento del 50%, sarà di 17.103 lire
- Con un aumento del 55%, sarà di 17.673 lire.
A QUANTO AMMONTA IL SALARIO MINIMO?
Il salario minimo attuale per un lavoratore è di 13.414 lire e 50 kuruş lordi al mese, che corrispondono a 11.402 lire e 32 kuruş netti una volta detratte le tasse e le trattenute.
QUAL È IL COSTO DEL SALARIO MINIMO PER IL DATORE DI LAVORO?
Il costo totale del salario minimo per il datore di lavoro è di 15.762 lire e 4 kuruş per lavoratore. Di questa cifra, 13.414 lire e 50 kuruş costituiscono il salario minimo lordo, 2.079 lire e 25 kuruş i contributi previdenziali e 268 lire e 29 kuruş il contributo per l'assicurazione contro la disoccupazione a carico del datore di lavoro.