Sciopero al Comune di Kadıköy: il CHP non mantiene le promesse fatte in piazza nelle proprie amministrazioni

Hazal GÜVEN

Il processo di contrattazione collettiva, guidato dal DİSK, prosegue da 6 mesi. I lavoratori del Comune di Kadıköy non sono riusciti a raggiungere gli obiettivi sperati nei lunghi colloqui portati avanti finora.

Il tavolo per il contratto collettivo viene convocato costantemente, ma gran parte delle richieste rimane ancora oggetto di discussione.

Il termine legale stabilito per raggiungere un'intesa scadrà a mezzanotte; i dipendenti comunali chiedono che i loro salari vengano adeguati alle cifre promesse e che vengano corrisposte le indennità per gli straordinari. Se ciò non avverrà, i lavoratori affiggeranno l'avviso di sciopero all'ingresso del municipio.

"SIAMO IN UNA FASE DI STALLO SULLE QUESTIONI ECONOMICHE"

Semra Çelebi, dirigente della sezione n. 1 di Genel-İş per la sponda anatolica, ha parlato a 12punto del processo in corso. Çelebi ha dichiarato quanto segue:

Abbiamo preparato la nostra bozza di contratto collettivo, un documento di 80 articoli, ma finora non abbiamo fatto progressi al tavolo. Un quarto del contratto è ancora in discussione; dopo la mezzanotte di stanotte eserciteremo il nostro diritto legale allo sciopero e vogliamo che questa protesta faccia rumore, perché gli articoli ancora in sospeso sono per noi di fondamentale importanza...

Tra questi, in primo luogo, ci sono i riposi nel fine settimana per gli addetti alla pulizia esterna. C'è poi la questione del miglioramento delle condizioni di lavoro per i nostri colleghi addetti alla sicurezza, che lavorano su turni e che da due anni subiscono gravi violazioni dei propri diritti.

Esistono delle scale salariali, ovvero le sezioni in cui i nostri colleghi lavoratori sono suddivisi in base alle loro professioni e in base alle quali ricevono la retribuzione, ma su questo punto il datore di lavoro non si è presentato al tavolo, i funzionari comunali non si sono presentati al tavolo e le nostre richieste non sono state accettate.

Siamo in una fase di stallo su questioni economiche come gli straordinari e le indennità per il lavoro notturno. Il nostro problema principale è la retribuzione!

"AVEVANO DETTO CHE NELLE LORO AMMINISTRAZIONI IL SALARIO MINIMO SAREBBE STATO DI 40 MILA LIRE, MA NOI PERCEPIAMO STIPENDI TRA LE 20 E LE 25 MILA"

Siamo in una situazione di impoverimento estremo; viviamo in un periodo in cui l'AKP e l'MHP hanno spinto ampie masse verso la povertà, ma noi lavoriamo in comuni amministrati dal CHP e il CHP ha una sua politica economica. Parlano di un salario minimo di 30 mila lire nelle piazze e promettono che daranno 40 mila lire come salario minimo ai propri dipendenti comunali, eppure al Comune di Kadıköy percepiamo ancora stipendi nella fascia tra le 20 e le 25 mila lire.

Chiediamo che venga fatto un serio adeguamento, ma le proposte che ci arrivano sono inaccettabili...

In molti comuni, dopo le elezioni locali, sono stati stipulati protocolli aggiuntivi e apportate modifiche, ma al Comune di Kadıköy questo non è avvenuto; siamo tra i comuni con le retribuzioni più basse...