Operaio che sostiene il boicottaggio licenziato sulla base di un verbale di 2 anni fa
Nello stabilimento Ecoplast, di proprietà di Eruslu Global, azienda attiva a Gaziantep e nota per la sua vicinanza all'AKP, l'operaio Cüneyt Bektaş Tişkaya è stato licenziato dopo aver sostenuto il boicottaggio dei consumi sui social media il 2 aprile. Come motivo del licenziamento è stato citato un verbale risalente a due anni fa.
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Nello stabilimento Ecoplast, di proprietà di Eruslu Global, azienda attiva a Gaziantep e nota per la sua vicinanza all'AKP, l'operaio Cüneyt Bektaş Tişkaya è stato licenziato dopo aver sostenuto il boicottaggio dei consumi sui social media il 2 aprile. Come motivo del licenziamento è stato citato un verbale risalente a due anni fa.
L'operaio Cüneyt Bektaş Tişkaya, licenziato per aver sostenuto il boicottaggio del 2 aprile, il presidente del sindacato BİRTEK-SEN Mehmet Türkmen e la deputata dell'EMEP di Gaziantep Sevda Karaca hanno spiegato nel dettaglio quanto accaduto e le accuse riguardanti la fabbrica.
Secondo quanto riportato da BirGün, Tişkaya ha dichiarato in merito all'accaduto: "Dopo aver usufruito delle mie ferie annuali e dei giorni festivi, al mio rientro mercoledì mi hanno cambiato turno. Quando sono andato al lavoro ho lavorato mezz'ora e poi le risorse umane mi hanno chiamato. Dicendomi che non amavo il mio lavoro, mi hanno mostrato i miei vecchi verbali. Solo dopo ho capito quale fosse il loro scopo. Il giorno prima avevo condiviso sul mio account social il messaggio 'Il boicottaggio è un nostro diritto costituzionale'. La nostra azienda è un marchio noto per la sua vicinanza al governo e figura persino nelle liste di boicottaggio. Avevano redatto un verbale un mese fa riguardo a delle 'olive verdi' risultate avariate e, usando quel verbale come giustificazione, mi hanno detto 'Sei licenziato'. Il giorno dopo il licenziamento ho fatto causa alla fabbrica per i miei diritti lavorativi".
Türkmen, parlando delle ostilità sindacali all'interno della fabbrica, ha affermato:
"L'anno scorso tutti gli operai che si erano iscritti al sindacato sono stati licenziati. Alcuni degli operai licenziati hanno ottenuto il TFR, mentre altri hanno dovuto affrontare cause legali. Questa fabbrica è nemica degli operai e dei sindacati. Il posto di lavoro è pieno di irregolarità. Pagamenti in contanti, sistema di lavoro a turni di 7 giorni, mobbing. Trattenute salariali per i giorni in cui gli operai non potevano recarsi al lavoro per cause di forza maggiore."
La deputata dell'EMEP (Partito del Lavoro) di Gaziantep, Sevda Karaca, ha criticato i legami politici della famiglia Eruslu e gli appalti ottenuti dai comuni. Karaca ha dichiarato:
"Il comune paga affitti a prezzi esorbitanti alla famiglia Eruslu per l'edificio utilizzato dalla Direzione Generale dell'Amministrazione dell'Acqua e delle Fognature di Gaziantep (GASKİ), che fa capo alla Municipalità Metropolitana di Gaziantep. Il comune di Şahinbey, guidato dall'AKP, ha indetto una gara d'appalto per l'acquisto di pannolini e questa famiglia ha vinto l'appalto. Poiché questa gara è stata effettuata tramite affidamento diretto, è di fatto irregolare. Inoltre, i comuni distrettuali dell'AKP distribuiscono pacchi alle famiglie con neonati sotto il nome di 'pacchetto bebè', il cui contenuto è di marca Sleepy... Dopo i terremoti del 6 febbraio, alla fabbrica sono stati concessi incentivi con cifre esorbitanti. Lo abbiamo indicato anche nella nostra interrogazione parlamentare, ma non abbiamo ricevuto risposta né conosciamo l'esito."