Il Ministero della Cultura e del Turismo assumerà 130 dipendenti a contratto: quali sono i requisiti? Come fare domanda? Per quali posizioni?

Il Ministero della Cultura e del Turismo ha annunciato l'assunzione di 130 dipendenti a contratto. Nella nota diffusa, è stato specificato che verranno reclutati personale d'ufficio, addetti alla protezione e alla sicurezza e personale addetto alle pulizie. Queste assunzioni saranno effettuate per assegnare personale a diverse unità e strutture del Ministero. Ma come si presenterà la domanda? Ecco il processo di candidatura e i dettagli... 

QUALI SONO LE POSIZIONI DISPONIBILI? QUALI SONO I POSTI A CONCORSO?

Personale d'ufficio (Ufficio PRS-1): saranno assunte 16 persone. Per candidarsi a questa posizione è necessario essere laureati in Scienze Economiche e Amministrative, Scienze Politiche, Economia, Facoltà di Economia Aziendale o Gestione del Turismo.

Province per cui è possibile fare domanda: Centrale (8), Bursa (1), Edirne (1), Kayseri (1), Şanlıurfa (1), Şırnak (1), Tunceli (1), Van (1), Yozgat (1).

Personale d'ufficio (Ufficio PRS-2): saranno assunte 8 persone. Possono candidarsi i diplomati dei programmi di laurea breve (biennali) in Gestione d'Ufficio e Assistenza alla Direzione o Gestione del Turismo e Alberghiera.

Province per cui è possibile fare domanda: Centrale (4), Kayseri (1), Tunceli (1), Van (1), Yozgat (1).

Addetto alla protezione e alla sicurezza (Uomo, KGG-1): saranno assunte 60 persone. Possono candidarsi candidati uomini laureati in Sicurezza, Scienze della Sicurezza o Pubblica Sicurezza.

Province per cui fare domanda: Ağrı (1), Ankara (2), Antalya (22), Artvin (1), Aydın (8), Batman (1), Denizli (5), Diyarbakır (2), Edirne (1), Gaziantep (1), İzmir (6), Karabük (2), Kayseri (1), Nevşehir (2), Siirt (1), Şırnak (1), Tunceli (2), Van (1).

Addetto alla protezione e alla sicurezza (Uomo, KGG-2): saranno assunte 25 persone. Possono candidarsi candidati uomini in possesso di diploma di scuola superiore.

Province per cui fare domanda: Ağrı (1), Ankara (1), Antalya (2), Aydın (1), Batman (2), Bingöl (2), Denizli (2), Diyarbakır (2), Gaziantep (1), İzmir (2), Kayseri (1), Kahramanmaraş (1), Nevşehir (1), Siirt (1), Şanlıurfa (1), Şırnak (1), Tunceli (1), Van (1), Yozgat (1).

Addetto alla protezione e alla sicurezza (Donna, KGG-3): saranno assunte 13 persone. Possono candidarsi candidate donne laureate in Sicurezza. Province per cui fare domanda: Antalya (5), Aydın (2), Denizli (1), Diyarbakır (1), Edirne (1), İzmir (2), Kayseri (1).

Personale addetto alle pulizie (Uomo, TMZ-1): saranno assunte 8 persone. Possono candidarsi candidati uomini in possesso di diploma di scuola superiore.

Province per cui fare domanda: Batman (1), Bursa (1), Şanlıurfa (1), Şırnak (2), Van (3).

QUALI SONO I REQUISITI DI CANDIDATURA?

Per coloro che desiderano conoscere i dettagli sui requisiti di candidatura, i requisiti generali richiesti ai candidati per l'assunzione di 130 dipendenti da parte del Ministero della Cultura e del Turismo sono elencati come segue:

Cittadinanza: È obbligatorio essere cittadini della Repubblica di Turchia.

Requisito di età: Avere compiuto 18 anni e non aver superato i 35 anni alla data di scadenza della presentazione delle domande.

Diritti civili: Non essere privati dei diritti pubblici e non essere stati condannati per alcun reato.

Requisito di istruzione: Essere in possesso di almeno un diploma di scuola superiore, laurea breve o laurea, a seconda della posizione. (I requisiti formativi specifici per ogni posizione saranno indicati nell'annuncio).

Requisito KPSS: Aver ottenuto almeno 60 punti nel relativo tipo di punteggio del KPSS 2024. (Per alcune posizioni il requisito KPSS potrebbe non essere richiesto; questo dettaglio sarà presente nell'annuncio ufficiale).

Stato militare: Per i candidati uomini, non avere pendenze con il servizio militare (averlo assolto, essere esentati o aver ottenuto un rinvio).

Inoltre, potrebbero essere richieste condizioni aggiuntive come conoscenze tecniche specifiche, esperienza o competenze linguistiche per determinate posizioni. Pertanto, è di fondamentale importanza che i candidati esaminino attentamente l'annuncio ufficiale prima di presentare domanda.

COME SI PRESENTANO LE DOMANDE?

Per chi si chiede come presentare la domanda, le candidature per l'assunzione di personale del Ministero della Cultura e del Turismo saranno effettuate tramite e-Devlet. Il processo di candidatura prevede i seguenti passaggi:

Accesso a e-Devlet: Accedere al sistema e-Devlet con il proprio numero di identificazione turco (T.C.) e la password.

Piattaforma Kariyer Kapısı: Navigare verso la sezione "Kariyer Kapısı" (Porta della Carriera) del Ministero della Cultura e del Turismo.

Modulo di domanda: Selezionare la posizione pertinente, compilare il modulo di domanda e caricare nel sistema i documenti necessari (diploma, certificato dei risultati KPSS, fotocopia del documento d'identità, ecc.).

Conferma: Dopo aver completato e confermato la domanda, è possibile seguire il processo.

Le domande inizieranno il 3 aprile 2025 e termineranno il 18 aprile 2025. Le richieste dei candidati che non completeranno la domanda entro queste date non saranno prese in considerazione. Pertanto, si consiglia di presentare la domanda in anticipo per non perdere l'opportunità.

COME SI SVOLGE IL PROCESSO DI ASSUNZIONE DEL PERSONALE DEL MINISTERO DELLA CULTURA E DEL TURISMO?

Dopo il completamento delle domande, il Ministero avvierà un processo di valutazione. I candidati saranno invitati a un colloquio o a una prova orale basata sulla graduatoria dei punteggi KPSS. Nella prova orale verranno testate la cultura generale, le conoscenze professionali, le capacità comunicative e l'idoneità alla posizione dei candidati. I candidati che supereranno la selezione saranno assegnati alle rispettive posizioni e inizieranno a lavorare all'interno del Ministero.