Migros annuncia l'assunzione a tempo indeterminato di 7.875 dipendenti

Migros ha pubblicato una dichiarazione riguardante il processo operativo nei suoi 43 centri di distribuzione in tutta la Turchia, annunciando l'assunzione a tempo indeterminato di 7.875 dipendenti.

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Nella dichiarazione si legge: "Come azienda operante nel settore alimentare, il nostro obiettivo principale è garantire alla nostra società una fornitura ininterrotta di alimenti sicuri e sani. Per gestire questo compito vitale in modo più sostenibile, abbiamo integrato nell'organico aziendale 7.875 lavoratori che operavano presso 43 centri di distribuzione gestiti da aziende terze in tutta la Turchia. Con questo passaggio, oltre a preservare i diritti esistenti, abbiamo offerto ai dipendenti l'opportunità di beneficiare dei diritti sindacali previsti dal Contratto Collettivo di Lavoro, di cui godono circa 45 mila nostri dipendenti del Gruppo Migros.

Mentre la stragrande maggioranza dei nostri dipendenti ha accolto con favore questi diritti e ha voluto riprendere il lavoro, un gruppo di lavoratori, nonostante i nostri ripetuti avvertimenti, continua a portare avanti azioni illegali in misura crescente, bloccando le attività lavorative. Cosa ancora più importante, alcuni di loro hanno iniziato a minacciare la sicurezza sul lavoro, ricorrendo a molestie verbali e aggressioni fisiche nei confronti dei colleghi che desiderano lavorare.

A questo punto, separarsi da queste persone che continuano con azioni contrarie alla legge è diventato necessario non solo per garantire la continuità della catena di approvvigionamento alimentare, ma anche per la sicurezza dei dipendenti e la serenità sul posto di lavoro. La nostra responsabilità non è solo quella di garantire la continuità della nostra attività, ma anche di tutelare il benessere e la sicurezza dei nostri colleghi. Per questo motivo, i contratti di lavoro di 141 persone che hanno continuato le loro azioni nonostante le comunicazioni verbali e scritte sono stati purtroppo risolti nel quadro della normativa vigente e delle politiche aziendali".