I lavoratori del Melek Hotels Moda in resistenza: 'Vogliamo il compenso per il nostro lavoro'

12punto.com.tr

Cenk BAŞBOĞAOĞLU

I lavoratori del Melek Hotels Moda, i cui diritti sono stati calpestati per circa un anno e mezzo, sono in resistenza poiché non hanno ricevuto 13 mesi di stipendi arretrati e le indennità di fine rapporto. Il sindacato Dev Turizm-İş, sottolineando che nonostante lo stile di vita lussuoso del titolare Mehmet Ulusoy i lavoratori non riescono nemmeno a soddisfare i bisogni primari, ha indetto una manifestazione davanti all'hotel per giovedì 20 agosto contro le tattiche dilatorie messe in atto. La dipendente dell'hotel Gizem Erdem e l'avvocato Doğan Zafer Çıngı hanno rilasciato dichiarazioni a 12punto.

I lavoratori del Melek Hotels Moda, attivo a Kadıköy, Istanbul, non riescono a ottenere da un anno e mezzo i propri diritti, violati dal titolare dell'hotel, Mehmet Ulusoy. 

Mentre i 13 mesi di stipendi arretrati, le indennità e gli altri crediti di lavoro dei dipendenti dell'hotel rimangono ancora non pagati, i negoziati tra il sindacato Dev Turizm-İş, che guida i lavoratori nella rivendicazione dei propri diritti, e la direzione dell'hotel non hanno prodotto risultati. 

COSA ERA SUCCESSO?

Nelle scorse settimane, il sindacato dei lavoratori del turismo Devrimci Turizm İşçileri Sendikası, a cui fanno capo i dipendenti a cui il titolare Mehmet Ulusoy non ha pagato i 13 mesi di stipendio, le indennità e gli altri crediti, aveva reso nota la questione. 

“I nostri amici non riescono a pagare l'affitto, le bollette e non riescono a soddisfare i bisogni primari. Il titolare dell'hotel, Mehmet Ulusoy, che evita di comunicare con i lavoratori e con il nostro sindacato, pubblica invece post dalle località di villeggiatura più lussuose del mondo”, ha dichiarato il sindacato, aggiungendo il giorno seguente che il titolare Mehmet Ulusoy si era detto disposto a negoziare e aveva dichiarato che avrebbe pagato tutti i crediti dei lavoratori.

‘STA PRENDENDO TEMPO CON I LAVORATORI’

Il sindacato Devrimci Turizm İşçileri Sendikası, affiliato alla confederazione DİSK, in una dichiarazione rilasciata ieri ha affermato che il titolare del Melek Hotels Moda, Mehmet Ulusoy, non ha mantenuto la parola data e sta prendendo tempo con i lavoratori, annunciando una manifestazione davanti all'hotel per giovedì 20 agosto.

‘LOTTIAMO DA UN ANNO E MEZZO PER CHIEDERE CIÒ CHE CI SPETTA’

Gizem Erdem, una delle lavoratrici, parlando a 12punto ha dichiarato: “Lavoro al Melek Hotels Moda da quattro anni. Oggi non parlo solo a nome mio, ma rappresento i miei colleghi che vivono la stessa sofferenza. Non riceviamo i nostri stipendi da 13 mesi e le nostre indennità da circa un anno e mezzo. Lottiamo da un anno e mezzo per chiedere ciò che ci spetta”.

‘PER DISPERAZIONE HA DOVUTO PRENDERE I SOLDI DAL SALVADANAIO DI SUO FIGLIO’

Riguardo alle difficoltà vissute, la lavoratrice Gizem Erdem ha raccontato: “In questo periodo gli affitti si sono accumulati, le bollette non sono state pagate, le persone si sono indebitate. Un nostro collega, per disperazione, ha dovuto prendere i soldi dal salvadanaio di suo figlio. Io sono stata più fortunata dei miei colleghi perché ho fatto un secondo lavoro. Ma non tutti hanno avuto questa possibilità”.

‘MENTRE ASPETTAVAMO IL COMPENSO PER IL NOSTRO LAVORO, SIAMO STATI COSTRETTI A GUARDARE QUESTO QUADRO’

La lavoratrice Gizem Erdem ha aggiunto: “Mentre cercavamo di sopravvivere, abbiamo visto che la vita lussuosa e sfarzosa di Mehmet Ulusoy continuava. Vacanze, post ostentati, la vita condotta a Londra… Mentre aspettavamo il compenso per il nostro lavoro, siamo stati costretti a guardare questo quadro”, esprimendo concetti forti:

“Lo diciamo chiaramente da qui: Mehmet Ulusoy, risparmia sulla tua vita sfarzosa e paga il sudore dei lavoratori! C'è ovviamente anche un'altra immagine di Mehmet Ulusoy presentata all'opinione pubblica. Un uomo d'affari ricordato per organizzazioni come il grandioso Ballo della Repubblica a Londra, a cui partecipano nomi noti, dove si esibisce Karsu e che viene presentato da Ebru Akel… Ecco, la nostra obiezione sta esattamente qui. 

‘LA REPUBBLICA È LAVORO, LA REPUBBLICA È GIUSTIZIA’

Erdem ha affermato: “Da una parte rappresentare la Repubblica in sale sfarzose, con applausi e organizzazioni appariscenti; dall'altra un quadro in cui i dipendenti non ricevono stipendi e indennità da mesi. La Repubblica è lavoro. La Repubblica è giustizia. La Repubblica significa pagare il sudore del lavoratore. 

Perché nessuna vita sfarzosa e appariscente può rendere invisibile lo stipendio non pagato di un lavoratore; nessun applauso può nascondere un diritto non consegnato; nessuna serata grandiosa può nascondere la sofferenza vissuta dalle persone.

Inoltre, ci sono testimonianze di sofferenze simili dei dipendenti riguardanti aziende passate, il che dimostra che ciò che abbiamo vissuto non è un caso isolato. Vogliamo che anche queste vengano indagate”.

‘NON CHIEDIAMO NESSUN FAVORE A NESSUNO’

D'altra parte, la dipendente del Melek Hotels Moda Erdem, affermando di chiedere al titolare Mehmet Ulusoy solo il compenso per il proprio lavoro, ha dichiarato: “Non abbiamo dimenticato. Non abbiamo dimenticato i nostri 13 mesi di stipendio. Non abbiamo dimenticato le nostre indennità. Non abbiamo dimenticato il nostro collega che ha dovuto mettere mano al salvadanaio di suo figlio. Non abbiamo dimenticato nemmeno chi ci ha ascoltato ma ha fatto finta di niente. Non chiediamo favori a nessuno. Non chiediamo aiuto a nessuno. Non chiediamo a nessuno qualcosa che non ci appartiene. Vogliamo solo il compenso per il nostro lavoro. Ci riprenderemo ciò che ci avete rubato, Mehmet Ulusoy”.

‘NON È UNA SITUAZIONE ACCETTABILE’

L'avvocato Doğan Zafer Çıngı, rilasciando dichiarazioni a 12punto sulla questione, ha affermato: “Ai nostri clienti, dipendenti del Melek Hotels, non vengono corrisposte le indennità da un anno e mezzo in modo illegale. Mehmet Ulusoy, titolare dell'attività, non mantiene nessuna delle promesse fatte riguardo al pagamento durante il processo, prolungando i tempi e prendendo tempo con i nostri clienti. Questa non è una situazione accettabile. I nostri clienti, fatti lavorare con ogni tipo di straordinario, mobbing e pressione, vengono ignorati dal titolare quando chiedono i propri diritti legali. Per questo motivo, questa giusta lotta continuerà sia sul piano legale che davanti al posto di lavoro, affinché tutto il nostro popolo possa vedere questa ostilità verso i lavoratori”.