Emergono le dichiarazioni del CEO di Zorlu Holding, Cem Köksal!

Sono state rese note le dichiarazioni rilasciate alla polizia dal CEO di Zorlu Holding, Cem Köksal, dopo essere stato fermato e successivamente rilasciato. Köksal, fermato a causa di un'e-mail inviata al personale dell'azienda in occasione del mese di Ramadan, è stato rilasciato con l'obbligo di firma. 

Secondo quanto riportato da Halk TV, Köksal ha dichiarato: "È un messaggio che ho scritto come critica al signor Ergün. Le critiche che ho visto sui social media hanno cercato di distorcere il messaggio che volevo trasmettere, creando una percezione errata; in particolare, il gruppo di aziende Vestel opera in molti paesi, ha dipendenti di ogni religione, lingua e razza e possiede molti mercati internazionali".

Ecco la dichiarazione completa di Köksal: 

"Ricopro la carica di CEO all'interno di Zorlu Holding da circa 7 mesi e ho un'esperienza complessiva di 28 anni. L'e-mail in questione è stata scritta al signor Ergün Güler, alto dirigente del gruppo di aziende Vestel, una delle nostre affiliate.

Avevo preparato l'e-mail per inviarla direttamente al signor Ergün, ma per errore è stata inviata a tutti i destinatari presenti nel post originale del signor Ergün, poiché è stato premuto erroneamente il tasto 'rispondi a tutti', facendo sì che l'e-mail arrivasse anche ad altri utenti all'interno dell'azienda. Me ne sono accorto e ho contattato rapidamente il responsabile dei sistemi informativi della nostra azienda per chiedere di ritirare l'e-mail inviata ad altri oltre al signor Ergün, ma prima che le operazioni venissero completate, l'e-mail era già arrivata a molti colleghi."

'ERA A SCOPO DI CRITICA'

"Il mio messaggio in questione era a scopo di critica verso il signor Ergün. Il punto fondamentale della critica riguardava il richiamo al rispetto delle procedure aziendali. Nella nostra azienda, esistono procedure che prevedono che i messaggi da pubblicare per gruppi numerosi, riguardanti sia celebrazioni che comunicazioni interne, vengano esaminati e approvati in anticipo dai nostri team di comunicazione aziendale. È stabilito quali giorni speciali o festività debbano essere celebrati. Il signor Ergün non ha fatto il suo post a titolo personale, ma come CEO di Vestel. La mia critica riguardava il fatto che avesse effettuato tale condivisione a livello aziendale."

'È UNA CRITICA AZIENDALE'

"Ho visto che questo messaggio è stato in qualche modo fatto trapelare dalle fonti interne dell'azienda ai social media. Per riassumere, questo evento è un messaggio che ho scritto come critica al signor Ergün per aver espresso le sue opinioni personali, lontano dalla professionalità aziendale, a nome del CEO del Gruppo Vestel. Le critiche che ho visto sui social media hanno cercato di distorcere il messaggio che volevo trasmettere, creando una percezione errata; in particolare, il gruppo di aziende Vestel opera in molti paesi, ha dipendenti di ogni religione, lingua e razza e possiede molti mercati internazionali. Per le sane prestazioni dell'azienda, è estremamente importante che i nostri dipendenti siano trattati da noi senza alcuna discriminazione. La soddisfazione dei dipendenti è molto importante per noi ai fini del successo aziendale. Questo approccio è una questione molto importante nelle nostre procedure aziendali. Nelle comunicazioni effettuate, è necessario prestare attenzione senza fare distinzioni di religione, lingua o razza. Lo scritto indirizzato al signor Ergün è una critica aziendale. Sebbene, secondo la pianificazione gestionale dell'azienda, egli appaia subordinato al CEO della Holding, la sua rimozione dall'incarico può avvenire solo ed esclusivamente dopo la decisione del consiglio di amministrazione di Vestel e del consiglio di amministrazione di Zorlu; io non ho tale compito o autorità da solo."

'SONO PROFONDAMENTE ADDOLORATO'

"Pertanto, è evidente che il messaggio fosse solo una critica. Se il signor Ergün avesse pubblicato il post a titolo personale, non avrei avuto alcuna critica da muovere. In tutto questo processo, specialmente dopo che la vicenda è finita sui social media, potrei aver infastidito alcune persone a causa di un grave malinteso, e di questo mi dispiace. Inoltre, sono estremamente addolorato che un'azienda come Zorlu Holding, che tiene ai propri valori morali, sia stata esposta a tali critiche. Non accetto le accuse che mi vengono rivolte. Sono profondamente addolorato per questo processo che si è venuto a creare."