Dichiarazioni sui licenziamenti al Comune di Nilüfer, guidato dal CHP
Nel Comune di Nilüfer, passato sotto l'amministrazione del CHP, la tensione tra l'ex sindaco e quello attuale si è ripercossa sui lavoratori. Dopo il licenziamento di 126 dipendenti, il sindaco Şadi Özdemir ha dichiarato: "Se queste persone fossero state necessarie, avrebbero dovuto essere assunte in precedenza. Sono state assunte senza che ve ne fosse bisogno".
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Dopo le elezioni amministrative del 31 marzo, il nuovo sindaco del Comune di Nilüfer, Şadi Özdemir del CHP, ha assunto l'incarico il 15 aprile.
In seguito al cambio di amministrazione, 126 lavoratori, assunti negli ultimi 3 mesi prima delle elezioni, sono stati licenziati.
Özdemir ha spiegato che il licenziamento è avvenuto perché i lavoratori erano in esubero e perché la spesa superava il limite legale del 40% del bilancio.
Secondo quanto riportato da Gazete Duvar, dopo aver rilevato l'incarico dall'ex sindaco del CHP Turgay Erdem, Şadi Özdemir è stato costretto a pagare gli stipendi dei dipendenti in tre rate a causa delle difficoltà finanziarie emerse. Özdemir ha inoltre licenziato le 126 persone assunte dopo l'annuncio della sua candidatura.
"L'ONERE DEL DEBITO A BREVE TERMINE È ELEVATO"
Durante una conferenza stampa, Şadi Özdemir ha risposto alle accuse secondo cui "le casse sarebbero state svuotate".
Özdemir ha dichiarato: “Le casse non sono vuote, ma gli equilibri finanziari e il rapporto entrate-uscite sono compromessi. Ad esempio, le entrate si sono attestate al 30%, ma le uscite sono state pari al 40%.
Il problema nasce da qui. L'onere del debito, in particolare quello a breve termine, è elevato. C'è un debito di 900 milioni di lire e non sappiamo quando si concluderà. Stiamo esaminando i conti di aprile e conducendo un'analisi retrospettiva. Nel giro di pochi mesi, gli equilibri tra entrate e uscite dovrebbero stabilizzarsi”.
"PER LEGGE SONO OBBLIGATO A RIDURRE IL PERSONALE"
Nel commento rilasciato dopo la conferenza stampa, Özdemir ha affermato: “Abbiamo risolto i contratti di lavoro dei 126 colleghi assunti dopo l'annuncio della mia candidatura al Consiglio del Partito CHP, avvenuto la sera dell'11 febbraio. Se queste persone fossero state necessarie, avrebbero dovuto essere assunte in precedenza.
Sono state assunte senza che ve ne fosse bisogno. Inoltre, per legge, non è possibile destinare alle risorse umane più del 40% del bilancio. Se si spende oltre tale cifra, la responsabilità ricade sul sindaco. Noi avevamo raggiunto il 42-43%. Pertanto, sono obbligato per legge a ridurre il personale”, ha aggiunto.
Il Comune di Nilüfer conta 2.901 dipendenti. La nuova squadra di governo è composta da 7 vicesindaci, di cui 4 donne. Özdemir, sottolineando che rispetto a un distretto di 550 mila abitanti il Comune di Nilüfer ha proporzionalmente più dipendenti rispetto ad altri distretti, ha affermato di ricevere forti pressioni da ogni parte per le assunzioni.
"C'È UNA FORTE PRESSIONE"
Özdemir ha dichiarato: “Quando assumi una persona, si crea una situazione in cui tutti si aspettano di essere assunti. C'è una forte pressione su di me, sui vicesindaci, sui deputati e sull'organizzazione provinciale. Dicono: ‘Assumete mio figlio, io lavoro sodo da anni’.
È difficile resistere a tutto questo. Per un po' cercherò di oppormi. Non ho intenzione di assumere nuove persone al posto di chi va in pensione. Mi consigliano funzionari da ogni parte.
Non assumerò nessuno al posto di chi se ne va. Dobbiamo scendere sotto il 40% e non devono esserci assunzioni non necessarie. Cercherò di non assumere personale per quanto possibile”, ha concluso.