Dichiarazione dei sindacati sul salario minimo dopo il tour dei partiti politici: 'È diventato il salario generale'

Il presidente di TÜRK-İŞ Ergün Atalay, la presidente di DİSK Arzu Çerkezoğlu e il presidente di HAK-İŞ Mahmut Arslan hanno concluso oggi il tour dei partiti politici iniziato ieri presso la TBMM con la richiesta di 'giustizia fiscale'.

I presidenti delle tre confederazioni hanno rilasciato una dichiarazione congiunta dopo aver incontrato i vicepresidenti dei gruppi parlamentari dei partiti politici, il presidente della Commissione Piano e Bilancio Mehmet Muş e il presidente della Commissione Salute, Famiglia, Lavoro e Affari Sociali Vedat Bilgin.

Il presidente di TÜRK-İŞ Ergün Atalay ha dichiarato quanto segue:

Stiamo affrontando una difficoltà economica che non vedevamo da un quarto di secolo. Abbiamo portato avanti le nostre richieste per 130 giorni in diverse province del Paese, con scioperi, manifestazioni e interruzioni del lavoro.

Esattamente un mese fa abbiamo tenuto una grande manifestazione a Piazza Tandoğan ad Ankara, a cui hanno partecipato 150 mila persone. Qual era il problema? In questo clima rigido, nessun partito politico potrebbe radunare 150 mila persone ad Ankara.

Una delle nostre principali difficoltà riguardanti le tasse è che lo stipendio che riceviamo a gennaio non è lo stesso che riceviamo a dicembre. In passato, partivamo dal 15% e raggiungevamo il 27% solo a dicembre.

Lavoriamo 12 mesi, ma i lavoratori dedicano due mesi alle tasse. Non c'è nulla di accettabile in questo. In passato, lo scaglione fiscale era 17 volte il salario minimo. Ora, se guardiamo, è cinque volte tanto. Anche se tornassimo al vecchio sistema, risolveremmo almeno una parte del problema.

SUBAPPALTATORI, VITTIME DELLO STAGE, PENSIONATI...

Le aspettative dei lavoratori del Paese nei nostri confronti sono queste. Durante il mandato del Ministro, c'era una promessa fatta riguardo ai subappaltatori. Poi c'è stato il terremoto. I subappaltatori hanno delle aspettative. Le vittime dello stage hanno aspettative nei nostri confronti. La situazione delle retribuzioni dei pensionati è evidente.

Hanno aspettative nei nostri confronti. Proprio mentre teniamo questa conferenza stampa, stamattina 500 minatori a Çayırhan si sono barricati nella miniera. A Çayırhan, Nallıhan e Beypazarı è in corso una privatizzazione tale che non ci sono più lavoratori, non c'è più la loro famiglia. Vengono venduti impianti sportivi e alloggi.

Ho incontrato tutte le autorità competenti a riguardo, ho parlato con i sindacati autorizzati, ma finora non abbiamo ricevuto una risposta positiva. Il 4 dicembre c'è la gara d'appalto. I nostri compagni si sono barricati lì stamattina.

I nostri compagni non usciranno da lì finché non avranno ottenuto un risultato positivo. I minatori hanno delle aspettative.

In passato, i lavoratori del settore pubblico erano i precursori delle retribuzioni. Si è arrivati a un punto tale che, a causa dell'inflazione, i lavoratori del settore pubblico sono scesi al livello del salario minimo. Attualmente, i lavoratori del settore pubblico percepiscono uno stipendio medio di circa 30-35 mila lire.

Tecnici che lavorano nell'industria della difesa, nell'energia, nei trasporti. Come se non bastasse, hanno introdotto un sistema pensionistico. Se non vai in pensione entro il 14 gennaio, perdi il 35%.

Queste persone sono circa 150 mila, secondo alcune cifre, o 200 mila secondo altre. Questi nostri compagni hanno circa 40 anni. Abbiamo spiegato tutto questo a chi governa il Paese. Ma finora non hanno dato una risposta positiva.

Questo Paese ha una politica economica, ma non ha una politica sociale. Per questo motivo, c'è bisogno di una politica sociale in questo Paese.

DICHIARAZIONE SUL SALARIO MINIMO

Attualmente, il salario minimo è all'ordine del giorno. Le trattative sul salario minimo vanno avanti da 40 anni. Finora è stato firmato quattro volte. Non è stato firmato 36 volte. Da due mandati, l'intera Commissione per la determinazione del salario minimo è composta da lavoratori. Nel mandato precedente sono venuti da noi e hanno detto: 'Che sia di 18 mila lire, due volte l'anno'.

Anche noi lo abbiamo presentato a chi governa il Paese. Abbiamo detto: 'Che sia di 18 mila lire. Che sia due volte l'anno'. Finora non è stato fatto alcun lavoro positivo. Durante la manifestazione, abbiamo dato la nostra parola ai lavoratori a salario minimo, ai subappaltatori e ai pensionati.

Il salario minimo ha raggiunto un punto tale che organizzazioni internazionali, istituzioni di capitale, a partire dal FMI, stanno annunciando molti nomi, istituzioni, importi e tassi di aumento. È in corso un'operazione di manipolazione dell'opinione pubblica. Si sostiene la necessità di un salario minimo basso per combattere l'inflazione. Invece di annunciare una cifra, il principio da prendere come base durante la determinazione dovrebbe essere questo.

Il salario minimo dovrebbe essere determinato a un livello che permetta a un lavoratore di vivere umanamente con la propria famiglia, in base alle condizioni economiche e sociali del giorno, e che sia compatibile con la dignità umana. Anche noi lo sosteniamo. Anche i sindacati al di fuori di noi lo sostengono.

Non si può ignorare la politica sociale mentre la politica economica continua. Non devono ignorarci. Noi lavoratori in questo Paese siamo in difficoltà in questo momento. Non riusciamo a sbarcare il lunario. Abbiamo problemi a vivere. La stessa difficoltà esiste anche per i pensionati.

ÇERKEZOĞLU: C'È UNA GRANDE INGIUSTIZIA

In Turchia, i lavoratori, i dipendenti, coloro che vivono di stipendio, i pensionati, le donne e i giovani si trovano ad affrontare una gravissima difficoltà economica. Stiamo vivendo un processo in cui l'alta inflazione, la disoccupazione e il nostro potere d'acquisto diminuiscono ogni giorno di più a causa dell'inflazione. Questo impoverimento che tutti viviamo,

Non accade perché la Turchia si sta impoverendo. Il problema fondamentale in Turchia è una questione di distribuzione. Tutti lavoriamo, produciamo, ma c'è una grande ingiustizia nella condivisione e nella distribuzione del valore che produciamo.

Viviamo in un Paese in cui non dovremmo parlare di nulla di tutto ciò che stiamo vivendo. In un Paese così straordinario, dove le nostre risorse sotterranee e superficiali sono estremamente ricche e dove il valore totale che tutti noi produciamo lavorando è più che sufficiente per far vivere umanamente 85 milioni di persone, oggi viviamo tutto questo a causa delle politiche del governo che guida il Paese, mentre non dovremmo parlarne affatto.

Questa disoccupazione, povertà, carovita e l'impoverimento di tutti noi non sono emersi spontaneamente o a causa di una semplice incompetenza, ma sono il risultato delle scelte del potere politico che governa il Paese. Il problema fondamentale è la questione della distribuzione. Per questo diciamo 'giustizia nel reddito'.

La quota del lavoro e dei lavoratori sul reddito nazionale totale è scesa al 25%. Stiamo vivendo i livelli più bassi della storia della repubblica. Questo è stato fatto comprimendo i salari e trasformando l'intera Turchia in un Paese di salario minimo.

"IL PROBLEMA REALE NON È DI QUANTO AUMENTERÀ IL SALARIO MINIMO"

La determinazione del salario minimo, che oggi è diventato uno stipendio medio, è il più grande processo di contrattazione collettiva. Pertanto, il processo di determinazione del salario minimo deve essere democratizzato e deve essere una vera contrattazione sociale. Deve avvenire attraverso una vera contrattazione collettiva in cui abbiamo il diritto di sciopero in caso di controversia.

La Turchia deve essere salvata dall'essere un Paese di salario minimo. La via per farlo è rimuovere gli ostacoli alla sindacalizzazione e all'esercizio dei diritti sindacali.

In un Paese, meno lavoratori sindacalizzati ci sono e più limitata è la copertura della contrattazione collettiva, più aumenta la percentuale di coloro che lavorano con il salario minimo. Il nostro problema principale non è a quanto ammonterà il salario minimo o di quale percentuale aumenterà, ma il potere d'acquisto.

Si deve smettere di vedere il salario minimo e tutti i salari come la causa di questa alta inflazione. L'effetto dei salari sull'inflazione è estremamente limitato. Vediamo che, mentre ci si avvia alla determinazione del salario minimo, questa alta inflazione viene vista come causata dai salari.

Si parla di ridurre l'inflazione comprimendo i salari. Nel 2024, il salario minimo non è stato rivisto né aumentato a metà anno. L'inflazione è scesa? No. Al contrario, il governo ha dovuto aumentare le aspettative di inflazione di fine anno di 8 punti.

Mentre si determina il salario minimo, è necessario che sia uno stipendio con cui il lavoratore possa vivere insieme alla sua famiglia, che la perdita contro l'inflazione reale venga compensata e che il salario minimo riceva la sua quota dalla crescita e dall'aumento del reddito nazionale.

Questo Paese sta crescendo, lo esprimiamo tutti. Ma i lavoratori e i dipendenti che creano questa crescita non ricevono la loro quota da questa crescita e dall'aumento del reddito nazionale. A causa di queste politiche, innanzitutto questo deve cambiare.

"IL TASSO DEL PRIMO SCAGLIONE FISCALE DEVE ESSERE FISSATO AL 10%"

Viviamo in Turchia con il sistema fiscale più ingiusto del mondo. L'articolo 73 della Costituzione è molto chiaro. La nostra Costituzione dice: 'Ognuno deve pagare le tasse in base al proprio reddito'. Ma oggi in Turchia tutto il carico fiscale è sulle spalle del lavoratore, del dipendente e del popolo. Un sistema fiscale giusto.

In altre parole, per un sistema fiscale equo in cui chi guadagna meno paga meno tasse e chi guadagna di più paga di più, è necessario ridurre le imposte indirette e, allo stesso tempo, fissare il primo tasso dell'imposta sul reddito, ovvero le tasse che paghiamo tutti in anticipo prima ancora di ricevere lo stipendio, al 10%.

Se calcoliamo dal 2000, se gli scaglioni fiscali fossero aumentati tanto quanto il tasso di rivalutazione, il primo scaglione fiscale, che oggi è di 110 mila lire, sarebbe stato di 288 mila lire. Mentre si determinano gli scaglioni fiscali per il 2025, le perdite passate dovrebbero essere compensate e dovrebbero aumentare almeno quanto il tasso di rivalutazione.

Il tasso del primo scaglione fiscale deve essere fissato al 10%. Poiché l'esenzione fiscale del salario minimo, che abbiamo ottenuto con grandi lotte, causa problemi nell'applicazione, poiché viene fatta una detrazione dalle tasse invece di una detrazione dalla base imponibile, l'esenzione fiscale del salario minimo non viene applicata a favore del lavoratore. Questo deve essere cambiato.

Tutti noi lavoriamo. Tutti noi produciamo. E lavoriamo anche in modo estremamente efficiente. Ci sono anche le risorse per poter fare tutte queste regolamentazioni. Basta che le scelte cambino.

Il valore totale che tutti noi produciamo lavorando è più che sufficiente per far vivere umanamente gli 85 milioni di persone di questo Paese, i suoi lavoratori, i suoi dipendenti, i disoccupati, le donne, i giovani e i nostri figli.

Basta che queste scelte cambino. Ci aspettiamo che tutti i partiti politici, senza distinguere tra governo e opposizione, approvino all'unanimità alla TBMM le regolamentazioni su questo tema, a partire dalla legge sulla giustizia fiscale.

IL PRESIDENTE DI HAK-İŞ ARSLAN: LO STATO TASSA CIÒ CHE RIESCE A CATTURARE

Abbiamo condotto i nostri colloqui su tre temi fondamentali. Primo, in Turchia ci troviamo di fronte a un sistema fiscale davvero ingiusto. Da qualunque parte la si guardi, c'è un regresso che non può essere paragonato al passato. La Turchia si sta sviluppando, sta crescendo. La Turchia sta facendo passi importanti in ogni campo.

Ma è evidente che siamo regrediti in materia fiscale. Siamo in una fase che amplia ulteriormente le difficoltà che abbiamo incontrato finora sia negli scaglioni fiscali che in materia fiscale.

Sia per quanto riguarda le aliquote e, purtroppo, se vogliamo parlare di un tasso in Turchia, il 66% delle tasse in Turchia sono imposte indirette, il 34% sono imposte dirette e il 2% sono tasse sulla ricchezza.

Purtroppo, non si riesce ancora a tassare la finanza. Le tasse sui depositi sono ancora molto basse. Per la prima volta si è iniziato a riscuotere alcune tasse sul partenariato pubblico-privato. Ma nulla di tutto ciò è sufficiente.

Lo Stato tassa ciò che riesce a catturare. Soprattutto noi lavoratori, i nostri dipendenti, paghiamo tasse serie a questo riguardo. Stiamo parlando di una classe lavoratrice che paga molte più tasse rispetto a chi lavora in proprio. Per questo motivo, vogliamo che le aliquote fiscali e gli scaglioni fiscali vengano rivalutati di conseguenza, tenendo conto del tasso di rivalutazione almeno quando arriviamo a gennaio.

Secondo; ogni sistema pensionistico a cui ci siamo opposti in passato, sia il sistema di calcolo delle pensioni che il nostro sistema di sicurezza sociale, deve essere rimesso sul tavolo con un approccio olistico.

È un fatto che un lavoratore che andrà in pensione nel 2024 vedrà il suo stipendio ridursi del 35% se rimane al 2025, il che è inaccettabile. Facciamo appello da qui sia al nostro Ministro delle Finanze, sia al nostro governo, sia al parlamento. È necessario trovare urgentemente una soluzione a questa distorsione e a questa ingiustizia.

ENFASI SUI PENSIONATI

La Turchia non merita le discussioni sul salario minimo. Non si dovrebbe sottolineare quanto sarà il salario minimo nella Commissione per la determinazione del salario minimo, ma che tipo di commissione dovrebbe essere.

La struttura della Commissione per la determinazione del salario minimo deve cambiare. Il salario minimo nel nostro Paese è diventato un salario generale. Se non facciamo una regolamentazione sulle pensioni entro gennaio, apriremo la strada a una grande vittimizzazione.

Anche in materia fiscale, se non riusciamo ad aggiornare almeno il tasso di rivalutazione e le nostre aliquote fiscali con il nostro nuovo sistema fiscale nel nuovo anno, ci aspetta un processo davvero difficile. Continueremo i nostri lavori congiunti.