Quando scadono le candidature per le assunzioni al TÜBİTAK? Quanti dipendenti assumerà il TÜBİTAK? Quali sono i requisiti?

Il TÜBİTAK assumerà 737 lavoratori a tempo indeterminato. Le candidature dovranno essere presentate tramite il Sistema di Candidatura Lavoro del TÜBİTAK (https://kariyer.tubitak.gov.tr). Come si invia la domanda di assunzione al TÜBİTAK? Quali sono i requisiti richiesti?

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Il TÜBİTAK ha pubblicato l'annuncio per l'assunzione di personale. Secondo le informazioni diffuse, l'ente impiegherà 737 lavoratori. È stato reso noto che le assunzioni avverranno in diverse città, tra cui Ankara, Bursa e Gebze. Come si invia la domanda di assunzione al TÜBİTAK?

COME INVIARE LA DOMANDA DI ASSUNZIONE AL TÜBİTAK?

Il TÜBİTAK ha pubblicato il bando per l'assunzione di lavoratori. In base a quanto comunicato, l'ente assumerà un totale di 737 persone. Le assunzioni avverranno ad Ankara, Bursa, Gebze e in altre province. Le candidature resteranno aperte fino al 10 marzo e potranno essere inoltrate tramite il Sistema di Candidatura Lavoro del TÜBİTAK (https://kariyer.tubitak.gov.tr).

QUALI SONO I REQUISITI PER LA CANDIDATURA AL TÜBİTAK?

Non è richiesto il superamento del test KPSS, tuttavia per tutti i candidati è necessaria la conoscenza di una lingua straniera. Il processo di candidatura si svolgerà interamente online tramite il Sistema di Candidatura Lavoro del TÜBİTAK. È fondamentale che i candidati forniscano tutte le informazioni richieste in modo completo attraverso tale sistema.

Ulteriori dettagli sui requisiti e sulle procedure sono disponibili sul sito ufficiale del TÜBİTAK (www.tubitak.gov.tr), nonché sui portali del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale e dell'Agenzia Turca per l'Impiego (İŞKUR).