Quando avverrà l'assunzione di personale del Catasto? Quali sono i requisiti per la candidatura presso la Direzione Generale del Catasto?

La Direzione Generale del Catasto assumerà 900 dipendenti a contratto. È stata resa nota la distribuzione dei posti per le posizioni interessate. I candidati che desiderano fare domanda non potranno presentarsi di persona né inviare la candidatura tramite corriere o posta; le domande saranno accettate esclusivamente tramite il portale e-devlet. Dunque, quando inizieranno le assunzioni presso la Direzione Generale del Catasto (TKGM) e quali sono i requisiti richiesti?

DATE DI CANDIDATURA PER L'ASSUNZIONE DI 900 DIPENDENTI PRESSO LA DIREZIONE GENERALE DEL CATASTO

Le domande potranno essere presentate dal 19.03.2025 fino alle ore 23.59 del 28.03.2025 tramite il portale e-devlet, accedendo alla sezione Direzione Generale del Catasto - Kariyer Kapısı - Reclutamento Pubblico o tramite il sito (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Non saranno accettate domande presentate di persona, tramite corriere o posta.

REQUISITI PER L'ASSUNZIONE DI 900 DIPENDENTI PRESSO LA DIREZIONE GENERALE DEL CATASTO

1) Soddisfare i requisiti specificati nei commi (1), (4), (5), (6) e (7) della lettera (A) del primo paragrafo dell'articolo 48 della Legge sui Pubblici Dipendenti n. 657.  

2) Non essere già impiegati come personale a contratto presso enti e istituzioni pubbliche con la stessa qualifica per la quale si presenta la domanda.  

3) Essere conformi alla disposizione contenuta nell'articolo 4/B della Legge sui Pubblici Dipendenti n. 657, che recita: "Coloro che sono assunti in questo modo, qualora il loro contratto venga risolto dall'ente per violazione dei principi del contratto di servizio, o qualora risolvano il contratto unilateralmente al di fuori delle eccezioni stabilite con decreto presidenziale, non possono essere impiegati in posizioni di personale a contratto presso enti pubblici prima che sia trascorso un anno dalla data di risoluzione o, in caso di mancato rinnovo, dalla data di scadenza del contratto."

4) I candidati potranno presentare domanda per una sola qualifica. Le domande di coloro che si candidano per più posizioni, o che non sono state presentate correttamente o entro i termini stabiliti, non saranno accettate. I candidati sono responsabili della corretta e completa presentazione della domanda in conformità con i requisiti indicati nel presente bando e del caricamento dei documenti necessari nel sistema.  

5) Le domande del personale già impiegato a tempo indeterminato o a contratto presso la sede centrale o le sedi periferiche della Direzione Generale del Catasto, che si candida per posizioni uguali o equivalenti alla propria, non saranno accettate e, anche in caso di selezione, non si procederà alla nomina.  

6) I candidati che avranno diritto alla nomina non potranno richiedere il trasferimento in un'altra sede per un periodo di 4 anni, in conformità con la disposizione del paragrafo (B) dell'articolo 4/B della Legge sui Pubblici Dipendenti n. 657: "Il personale a contratto assunto in questo modo che abbia completato tre anni nello stesso ente, se presenta domanda entro trenta giorni dalla scadenza di tale periodo, viene nominato in ruoli di pubblico dipendente con la stessa qualifica nella sede in cui si trova. Se non esiste un ruolo di pubblico dipendente con la stessa qualifica della posizione occupata, il ruolo in cui effettuare la nomina viene determinato dal Presidente. Tale personale non può essere trasferito in un'altra sede per tre anni, salvo eccezioni come salute e sicurezza personale. Coloro che vengono nominati in ruoli di pubblico dipendente devono prestare servizio nella stessa sede per almeno un altro anno."

QUAL È LA DISTRIBUZIONE DEI POSTI PER L'ASSUNZIONE DI 900 DIPENDENTI?

- Avvocato

- Ingegnere informatico

- Ingegnere meccanico

- Ingegnere civile

- Tecnico elettricista

- Tecnico

- Personale amministrativo