Lavoratori della Zem Narenciye in rivolta: 'I nostri diritti sono stati calpestati, licenziati senza indennità'
I lavoratori dell'azienda serricola Zem Narenciye, che opera sotto l'egida della Çay Holding nel distretto di Yenişehir a Bursa, hanno raccontato le pratiche a cui sono stati sottoposti per anni. I dipendenti hanno denunciato il mancato pagamento degli stipendi, le pessime condizioni di lavoro e il licenziamento senza indennità con la motivazione del 'codice 48'.
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I lavoratori dell'azienda serricola Zem Narenciye, situata nel distretto di Yenişehir a Bursa e operante sotto l'egida della Çay Holding, si sono riuniti per denunciare pubblicamente le violazioni dei propri diritti.
I dipendenti della Zem Narenciye hanno dichiarato di essere stati sottoposti a pressioni psicologiche, insulti e maltrattamenti durante il lungo periodo di lavoro presso l'azienda. Hanno inoltre riferito che gli stipendi venivano pagati in ritardo, che gli straordinari non venivano retribuiti e che le necessità di base, come acqua e cibo, non venivano soddisfatte regolarmente.
L'ACCUSA DI ESSERE STATI COSTRETTI A BERE ACQUA DI TORRENTE
Nella dichiarazione, è stato sostenuto che l'acqua del torrente situato nel villaggio di Ayaz veniva utilizzata come acqua potabile, causando l'avvelenamento dei lavoratori. I dipendenti hanno sottolineato che questa è solo una delle tante pratiche che ignorano la salute dei lavoratori.
L'ANNUNCIO DELLA VENDITA DELLA SERRA E L'ATTESA
I lavoratori hanno spiegato di aver continuato a lavorare nella speranza di ricevere i propri crediti dopo aver appreso che la serra sarebbe stata venduta. Pur rimanendo in silenzio nonostante i problemi riscontrati durante questo processo, hanno riferito di aver contestato all'inizio di luglio 2025 un trattamento riservato a un loro collega.
Secondo le accuse, i lavoratori, dopo aver subito gli insulti del rappresentante del titolare Kıyasettin Çay, hanno chiamato la gendarmeria per sporgere denuncia. In seguito a questo evento, è stato riferito che i lavoratori sono stati licenziati senza indennità con la motivazione del 'codice 48'.
“L'ACCUSA DI ASSENTEISMO NON RISPECCHIA LA REALTÀ”
I lavoratori, riferendo che i titolari della Çay Holding li hanno accusati di assenteismo, hanno sostenuto che in realtà è stata esercitata una pressione sistematica affinché lasciassero il lavoro. È stato dichiarato che gli stipendi venivano versati in modo incompleto e irregolare e che gli insulti e le pressioni continuavano durante gli appelli mattutini.
Nella dichiarazione, è stato precisato che venivano imposti carichi di lavoro che un singolo lavoratore non avrebbe potuto gestire e che, quando veniva fatto notare che ciò non era possibile, seguivano insulti. I lavoratori hanno sottolineato di aver operato in condizioni gravose e di non aver potuto lasciare il lavoro per poter riscuotere i propri crediti.
Dopo che due società della Çay Holding hanno dichiarato il concordato preventivo ad agosto, è stato notato che i crediti dei lavoratori sono finiti in una situazione di incertezza. È stato affermato che questa situazione ha ulteriormente aggravato il loro disagio.
I lavoratori della Zem Narenciye hanno annunciato che si è tenuta la prima udienza della causa relativa ai loro crediti e che stanno seguendo il processo da vicino. Hanno inoltre espresso che il prolungamento dei processi giudiziari fa parte della violazione dei loro diritti.
APPELLO ALLE AUTORITÀ
Nella dichiarazione, è stato lanciato un appello alle autorità, in particolare al sindaco di Yenişehir Ercan Özel, a cui la questione era già stata sottoposta, chiedendo il pagamento immediato dei crediti e la risoluzione del disagio.
I lavoratori, affermando di non accettare che gli stipendi e le indennità guadagnati con il proprio lavoro per mantenere i figli, gestire la casa e sopravvivere vengano calpestati, hanno dichiarato: 'Vogliamo giustizia e il compenso per il sudore della nostra fronte'.