La Direzione Generale del Catasto assume personale! Quando inizieranno le candidature? Come sarà la distribuzione dei posti?

La Direzione Generale del Catasto assumerà un totale di 900 dipendenti da impiegare nelle unità centrali e periferiche di diverse province. Per essere ammessi alla posizione richiesta, i candidati devono aver ottenuto un punteggio elevato al KPSS e soddisfare i requisiti generali e specifici stabiliti. Chi può fare domanda alla Direzione Generale del Catasto?

12punto

La Direzione Generale del Catasto assumerà personale a contratto da impiegare nelle sue strutture centrali e periferiche. Le assunzioni, che avverranno in base alla graduatoria dei punteggi del gruppo KPSS (B), si baseranno sull'articolo 2-bis dei Principi relativi all'impiego di personale a contratto. Nell'ambito del reclutamento, verranno assunte figure nei ruoli di Avvocato, Ingegnere informatico, Ingegnere meccanico, Ingegnere civile, Tecnico elettrico e Personale d'ufficio. Quando si apriranno le candidature per il reclutamento del personale del Catasto?

DATE DI CANDIDATURA PER IL RECLUTAMENTO DI 900 UNITÀ DA PARTE DELLA DIREZIONE GENERALE DEL CATASTO

Le candidature saranno presentate dal 19 marzo 2025 fino alle 23:59 del 28 marzo 2025 tramite e-devlet, accedendo al portale della Direzione Generale del Catasto - Kariyer Kapısı - Kamu İşe Alım o direttamente all'indirizzo Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr. Le domande presentate di persona, tramite corriere o posta non saranno ritenute valide.

QUAL È LA DISTRIBUZIONE DEI POSTI PER IL RECLUTAMENTO DI 900 UNITÀ?

- Avvocato

- Ingegnere informatico

- Ingegnere meccanico

- Ingegnere civile

- Tecnico elettrico

- Tecnico

- Personale d'ufficio

REQUISITI PER IL RECLUTAMENTO DI 900 UNITÀ DA PARTE DELLA DIREZIONE GENERALE DEL CATASTO

1) Soddisfare i requisiti specificati nei commi (1), (4), (5), (6) e (7) della lettera (A) del primo comma dell'articolo 48 della Legge sui dipendenti pubblici n. 657.

2) Non essere attualmente impiegati come personale a contratto presso enti e istituzioni pubbliche con lo stesso titolo per cui si presenta domanda.

3) Essere conformi alla disposizione dell'articolo 4/B della Legge sui dipendenti pubblici n. 657, che recita: “Coloro che sono impiegati in questo modo non possono lavorare in posizioni di personale a contratto presso le istituzioni se il loro contratto è stato risolto dall'istituzione per violazione dei principi del contratto di servizio, o se hanno risolto il contratto unilateralmente, salvo le eccezioni stabilite con decisione presidenziale, a meno che non sia trascorso un anno dalla data di risoluzione o dalla scadenza del contratto in caso di mancato rinnovo.”

4) I candidati potranno fare domanda per una sola delle posizioni annunciate. Le domande di chi si candida per più di una posizione non saranno ritenute valide e le domande non presentate correttamente non saranno accettate. I candidati sono responsabili della correttezza, della completezza e della conformità del processo di candidatura ai requisiti specificati nel presente bando, nonché del caricamento dei documenti richiesti nel sistema.

5) Le domande del personale attualmente in servizio presso la Direzione Generale del Catasto, nelle strutture centrali o periferiche, con contratto a tempo indeterminato o a contratto, che si candidano per posizioni uguali o equivalenti a quelle che già ricoprono, non saranno accettate e, anche se dovessero risultare selezionati, non saranno nominati.

6) I candidati che avranno diritto alla nomina non potranno richiedere il trasferimento in un'altra sede per un periodo di 4 anni, in conformità con la disposizione del comma (B) dell'articolo 4 della Legge sui dipendenti pubblici n. 657, che recita: “Il personale a contratto impiegato in questo ambito che completa un periodo di lavoro di tre anni presso la stessa istituzione viene nominato, su richiesta presentata entro trenta giorni dalla scadenza di tale periodo, a ruoli di funzionario con lo stesso titolo nella sede in cui si trova. I ruoli a cui verranno assegnati coloro che non hanno un ruolo di funzionario con lo stesso titolo della posizione ricoperta sono determinati dal Presidente. Tale personale non può essere trasferito in un'altra sede per un periodo di tre anni, salvo per motivi di sicurezza personale e salute. Coloro che vengono nominati a ruoli di funzionario prestano servizio nella stessa sede per almeno un altro anno.”