Al via le assunzioni all'ITU: bastano 55 punti al KPSS! Resi noti date e requisiti per la candidatura
L'Università Tecnica di Istanbul assumerà 64 dipendenti a contratto in base al punteggio del gruppo KPSS (B) 2024. Le candidature saranno presentate tramite e-Devlet.
12punto
L'Università Tecnica di Istanbul (ITU) assumerà un totale di 64 dipendenti a contratto con diversi livelli di istruzione da impiegare presso le unità del rettorato. Per l'assunzione verrà preso come riferimento il punteggio del gruppo KPSS (B) 2024.
Le candidature sono iniziate il 20 agosto 2026. I candidati devono completare le procedure di domanda entro il 3 settembre 2026 tramite il portale e-Devlet, accedendo alla schermata “İstanbul Teknik Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” (Università Tecnica di Istanbul - Portale Carriere per il Reclutamento Pubblico).
Nell'annuncio sono stati riservati 27 posti per il personale di supporto generale, a cui possono accedere i diplomati di scuola superiore o equivalente. Per queste posizioni, ai candidati è richiesto di non aver compiuto 35 anni e di aver ottenuto almeno 55 punti nel tipo di punteggio KPSS P94 del 2024.
L'università assumerà inoltre un totale di 23 addetti alla protezione e alla sicurezza, di cui 21 uomini e 2 donne. Per i candidati a questo ruolo sono richiesti il diploma di un qualsiasi programma di laurea breve (önlisans), il limite di età di 35 anni, una tessera di identità di sicurezza privata in corso di validità e almeno 65 punti nel tipo di punteggio KPSS P93.
Nell'ambito del reclutamento sono previste anche 2 posizioni per ingegneri, 2 per tecnici e un totale di 6 per tecnici specializzati in diversi settori. Sono inoltre presenti quote per personale di supporto in ambiti come la cura del verde e il paesaggio, la verniciatura e la saldatura, per i quali è richiesto il relativo certificato.
I punteggi minimi KPSS variano a seconda del profilo. Mentre per alcune posizioni di personale di supporto riservate ai diplomati sono sufficienti 55 punti nel KPSS P94, per i ruoli di tecnico sono richiesti 60 punti. Per l'assunzione di ingegneri verrà preso in considerazione il punteggio KPSS P3, mentre per gli addetti alla sicurezza il punteggio KPSS P93.
Le candidature saranno accettate esclusivamente in modalità elettronica; le domande presentate di persona o per posta non saranno prese in considerazione. I candidati potranno fare domanda per un solo annuncio o posizione. Le candidature effettuate per più di un settore saranno considerate nulle.
Durante il processo di candidatura verranno richiesti il diploma, il risultato KPSS, l'estratto conto dei contributi SGK, il certificato di residenza, un curriculum con foto e, ove necessario, i documenti relativi ai requisiti specifici.