È reato ai sensi dell'art. 122 del Codice Penale turco? Il caso Aybüke Pusat potrebbe finire in tribunale

L'attrice Aybüke Pusat è stata presa di mira dalla TRT e rimossa dalla serie televisiva in cui recitava a causa di un post di boicottaggio condiviso recentemente sul suo account social. In seguito all'evento, che ha suscitato grande scalpore nell'opinione pubblica, si discute se le persone che hanno determinato l'allontanamento di Pusat dalla serie (la direzione della TRT, il produttore) abbiano commesso un reato. In questo contesto, ChatGPT ha valutato se Pusat abbia subito un pregiudizio dal punto di vista legale.

ChatGPT, alla domanda: "La TRT ha annunciato pubblicamente che l'attrice Aybüke Pusat è stata licenziata perché ha condiviso un post di boicottaggio in linea con le sue opinioni politiche. In questo caso, si configura il reato di cui all'articolo 122 (art. 122 del Codice Penale turco) per la direzione della casa di produzione o per la direzione della TRT?", ha risposto come segue:

1. COS'È LA FATTISPECIE DI REATO TCK 122/1-D?

“Chiunque impedisca a una persona di essere assunta o di continuare a lavorare in un impiego per motivi di lingua, razza, nazionalità, colore, sesso, opinione politica, credo filosofico, religione, setta o motivi simili…”

è punito con la reclusione da 1 a 3 anni.

2. COSA È SUCCESSO NEL CASO DI AYBÜKE PUSAT?

• Aybüke Pusat ha effettuato un post di boicottaggio in linea con le sue opinioni politiche.

• La TRT ha annunciato con una dichiarazione ufficiale che il suo incarico è stato terminato per questo motivo.

• Pertanto, è stato esplicitamente ammesso dalla TRT che “il contratto di lavoro è stato risolto a causa delle sue opinioni politiche”.

3. QUESTA AZIONE RIENTRA NELL'AMBITO DEL TCK 122/1-D?

Se sono soddisfatti i seguenti elementi, sì, il reato potrebbe essersi configurato:

Di conseguenza, se questi tre elementi sono soddisfatti, può sorgere una responsabilità penale ai sensi dell'art. 122/1-d del Codice Penale turco per la direzione della TRT e/o per la direzione della casa di produzione.

4. DI CHI È LA RESPONSABILITÀ? DELLA TRT? O DEL PRODUTTORE?

• Se la TRT l'ha assunta come artista a tempo indeterminato:

› La direzione della TRT è direttamente responsabile.

• Se lavora tramite una casa di produzione di serie/film:

› Se il licenziamento è avvenuto su pressione del datore di lavoro della casa di produzione o della TRT, si può indagare su entrambi.

5. ESISTONO PRECEDENTI NELLE DECISIONI GIUDIZIARIE?

• Attualmente, ci sono poche sentenze esemplari riguardanti il licenziamento diretto di un attore a causa delle sue opinioni politiche e la sua punizione ai sensi dell'art. 122 del Codice Penale turco.

• Tuttavia, nelle decisioni della Corte di Cassazione, le azioni di mancata assunzione o licenziamento per motivi quali lingua, setta o opinioni politiche sono state accettate come reato.

6. VALUTAZIONE IN TERMINI DI COSTITUZIONE E CEDU:

• Il licenziamento effettuato a causa di un'opinione protetta dalla libertà di espressione (Art. 26 della Costituzione / Art. 10 della CEDU) può gettare le basi sia per la responsabilità penale che per le cause di risarcimento danni.

• Inoltre, per i funzionari della TRT che sono pubblici ufficiali, potrebbe emergere anche l'abuso d'ufficio (art. 257 del Codice Penale turco).

Conclusione:

Il licenziamento di Aybüke Pusat a causa di un post in cui esprimeva le sue opinioni politiche, se effettuato esplicitamente per questo motivo e se il post non contiene incitamento all'odio o reati, può far sorgere una responsabilità penale ai sensi dell'art. 122/1-d del Codice Penale turco per i dirigenti della TRT e/o i dirigenti della casa di produzione.

Fonte della notizia: 12punto