La riforma del congedo di maternità rinviata a dopo le festività: cosa prevede il pacchetto?

Proseguono i preparativi per una nuova normativa riguardante i diritti al congedo post-parto per le lavoratrici. Si prevede che la proposta di legge, che include l'estensione della durata del congedo di maternità e l'aumento di alcuni pagamenti post-parto, venga discussa nella Grande Assemblea Nazionale Turca dopo la festa di Ramadan.

La proposta prevede modifiche alla durata del congedo per le donne che partoriscono e al sostegno finanziario fornito durante questo periodo. Sebbene la normativa non sia ancora stata approvata, si prevede che i dettagli verranno chiariti durante le discussioni in Parlamento.

L'ESTENSIONE DELLA DURATA DEL CONGEDO ALL'ORDINE DEL GIORNO

Secondo la bozza di regolamento, si prevede di aumentare il congedo di maternità da 16 a 24 settimane per le donne che lavorano nel settore pubblico e privato. Di conseguenza, verrà aggiunto un periodo supplementare di 8 settimane al sistema attuale, che sarà integrato nel periodo di congedo post-parto.

D'altra parte, si prevede di mantenere l'attuale pratica che consente alle lavoratrici di continuare a lavorare fino a poco prima del parto. Secondo questa disposizione, le lavoratrici potranno continuare a svolgere le proprie mansioni fino a due settimane prima della data prevista per il parto.

MODIFICHE AI PAGAMENTI POST-PARTO

La proposta prevede anche modifiche all'importo dei pagamenti effettuati alle madri lavoratrici nel periodo post-parto. Secondo i calcoli inclusi nella bozza, si afferma che l'importo totale del pagamento potrebbe arrivare fino a 336 mila TL.

Si prevede che l'ambito della proposta di legge e i dettagli dell'applicazione verranno chiariti dopo le discussioni nelle commissioni parlamentari e nell'Assemblea Generale.

Fonte della notizia: 12punto