Iğdır, 204 lavoratori comunali in protesta: il sindaco del DEM non parla

I lavoratori licenziati dal Comune di Iğdır, guidato dal partito DEM, con la motivazione che "prima delle elezioni amministrative del 31 marzo erano state effettuate assunzioni di personale in eccesso rispetto alle necessità", continuano le loro proteste.

I lavoratori e le loro famiglie, riunitisi nel cortile dell'ex municipio, hanno marciato verso la nuova sede comunale scandendo slogan come "Vinceremo resistendo" e "Diritto, legge, giustizia".

Il presidente del sindacato Belediye-İş, Himmet Bozan, ha rilasciato una dichiarazione alla stampa davanti al municipio affermando quanto segue:

"204 nostri colleghi e membri sono stati licenziati in modo ingiusto e illegale. Prima delle elezioni, il candidato sindaco di Iğdır Mehmet Nuri Güneş e l'ex sindaco Avv. Murat Yikit hanno visitato il nostro sindacato dicendo: 'Siamo dalla parte dei lavoratori e dei dipendenti, se volete iscrivetevi, quando arriveremo noi non licenzieremo i lavoratori'. Se negano le loro parole dicendo di 'non averlo mai detto', allora escano allo scoperto e lo dichiarino. Dopo le elezioni, hanno invitato tutti i lavoratori con le loro mogli a un incontro di presentazione dicendo: 'Non giocheremo con il pane di nessuno'. Se dicono di 'non averlo mai detto', escano allo scoperto e lo dichiarino. Se il vostro onore e la vostra coscienza ve lo permettono, negate ciò che avete detto davanti a centinaia di persone. Ebbene, cosa hanno fatto dopo le elezioni? Dopo che Mehmet Nuri Güneş è diventato sindaco, ha costretto i membri del nostro sindacato alle dimissioni attraverso pressioni, oppressioni, esili e mobbing. Ha cambiato i luoghi di lavoro per intimidire i dipendenti comunali e fare pressione su di loro. Senza guardare al loro livello di istruzione o al fatto che lavorassero in ufficio, hanno assegnato le lavoratrici ai lavori di giardinaggio e manutenzione dei parchi per costringerle alle dimissioni attraverso l'intimidazione. Hanno dato una scopa in mano ad altri impiegati laureati, mandandoli a fare le pulizie. Hanno cercato di intimidire alcuni dei nostri membri assegnandoli a diverse direzioni 7-8 volte in un mese. I nostri membri e colleghi hanno difeso il loro pane. Nessuno di loro ha detto 'sono laureato, non farò questo lavoro'. Nessuno di loro ha detto 'sono una donna, questo lavoro non si dà a una donna'. Tutti hanno detto 'siamo lavoratori, faremo anche le pulizie e i lavori di giardinaggio', e hanno svolto i compiti assegnati senza alcuna mancanza.

Nonostante la legge e le disposizioni del contratto collettivo, i nostri rappresentanti sindacali sul posto di lavoro sono stati rimossi dai loro incarichi e i loro luoghi di lavoro sono stati cambiati per esercitare pressione sui nostri membri. Si è cercato di mettere a tacere i nostri rappresentanti con pressioni ed esili. Come sindacato Belediye-İş, abbiamo avvertito il sindaco Mehmet Nuri Güneş, che cercava di intimidire i nostri membri con pressioni, esili e mobbing, e che ha cambiato i luoghi di lavoro dei nostri rappresentanti. Abbiamo detto: 'I vostri consiglieri comunali stanno facendo pressione sui dipendenti comunali, fermate questa illegalità'. Abbiamo detto: 'Non fatelo, state agendo fuori dalla legge, l'oppressione che esercitate sui lavoratori vi si ritorcerà contro prima o poi, rispettate la legge'. Hanno fatto finta di non sentire e hanno aumentato la pressione. Il sindaco Mehmet Nuri Güneş ha respinto con disprezzo tutti i nostri tentativi di dialogo. Ci hanno detto: 'Fate quello che sapete'. Tutte le porte sono diventate muri".

LA DICHIARAZIONE DEL COMUNE DI IĞDIR

Nella dichiarazione rilasciata dal Comune, è stato affermato che prima delle elezioni amministrative del 31 marzo erano state effettuate assunzioni di personale in eccesso rispetto alle necessità.

Nella dichiarazione rilasciata dal sindaco Nuri Güneş, è stato registrato quanto segue:

"Come tutto il nostro popolo sa, prima delle elezioni amministrative del 31 marzo, sono state effettuate assunzioni di personale in eccesso rispetto alle necessità del comune. Dalla data in cui abbiamo assunto l'amministrazione, invece di un approccio indiscriminato, tenendo conto del valore che diamo al lavoro, delle necessità dell'istituzione e della situazione di bilancio, ai sensi dell'articolo 49 della legge sui comuni n. 5393, a causa della situazione debitoria del nostro ente che lo ha reso incapace di produrre servizi, degli alti costi e dell'impossibilità di effettuare pagamenti per stipendi, tasse e contributi previdenziali (SGK), i contratti di lavoro di 204 dipendenti dell'azienda sono stati risolti a partire dal 5 luglio".

Fonte della notizia: 12punto