Salario minimo stabilito: Prof.ssa Serap Durusoy: "L'aumento doveva essere superiore all'inflazione"
La Prof.ssa Serap Durusoy ha commentato per 12punto il salario minimo che sarà in vigore nel 2024.
Il salario minimo che sarà in vigore per il 2024 è stato annunciato come 17.002 lire turche. La Prof.ssa Serap Durusoy ha commentato per 12punto il nuovo salario minimo fissato a 17.002 lire.
La Prof.ssa Durusoy ha sottolineato che, nel determinare il salario minimo, sarebbe stato necessario un aumento del reddito almeno superiore al tasso di inflazione di fine anno. Durusoy ha scritto quanto segue:
"Ogni anno, il tema più caldo del mese di dicembre è il salario minimo. Si viveva quasi nel caos riguardo a quale sarebbe stato il salario minimo, che riguarda il 50% dei lavoratori ed è atteso con ansia da migliaia di dipendenti e datori di lavoro.
Non è certo facile per il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale e per la Commissione per la determinazione del salario minimo prendere una decisione in grado di soddisfare le aspettative dei lavoratori, dei datori di lavoro e dell'opinione pubblica.
Anche quest'anno la Commissione ha tenuto la sua prima riunione l'11 dicembre e la seconda il 18 dicembre. Nelle dichiarazioni rilasciate dopo gli incontri non era stata pronunciata alcuna percentuale di aumento.
Dopo l'ultima riunione, il salario minimo atteso da milioni di persone è stato stabilito. Il Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale, Vedat Işıkhan, ha annunciato che il salario minimo netto per il 2024 è di 17.002 lire turche. Tuttavia, il presidente del sindacato Türk-İş, Ergün Atalay, affermando di aver espresso un parere contrario alla decisione, ha dichiarato che la loro richiesta era di 18.000 lire. Ma, naturalmente, l'ultima parola spettava al Presidente.
Per prevenire la diminuzione del potere d'acquisto dei lavoratori che percepiscono il salario minimo causata dall'inflazione, è necessario un aumento del reddito almeno superiore al tasso di inflazione di fine anno. Inoltre, sebbene nel contrasto all'inflazione si dia importanza al controllo del potere d'acquisto, la perdita di benessere che ne deriva è una realtà innegabile. Infatti, secondo i risultati di dicembre della ricerca sulla soglia di fame e povertà della Confederazione Birleşik Kamu-İş, il fatto che la soglia di fame si avvicini a 16.483 lire e quella di povertà a 47.000 lire rivela la gravità della situazione.
Il signor Işıkhan, nella sua dichiarazione, ha affermato che il salario minimo è aumentato del 49% rispetto al periodo precedente e del 100% rispetto all'anno scorso. Da questa dichiarazione si potrebbe dedurre un "cosa volete di più".
È certo che la cifra non soddisferà la classe lavoratrice. Tuttavia, il fatto che le pensioni rimangano al di sotto del salario minimo e che la forbice si allarghi sempre di più sposta il problema su un altro piano.
Inoltre, quando si determina il salario minimo, è assolutamente necessario compensare la variazione nelle previsioni di inflazione. Questa situazione indica naturalmente che dovrebbero esserci nuovi aumenti durante l'anno. Tuttavia, il signor Işıkhan, in una precedente dichiarazione, aveva sottolineato che il salario minimo era ben al di sopra dell'inflazione, affermando che nel 2023 era stato concesso un aumento dell'114% e che l'esenzione fiscale sui salari fino al livello del salario minimo aveva avuto un costo per il bilancio di 500 miliardi di lire, ribadendo che 'si sta lavorando affinché nel 2024 ci sia un unico aumento'.
In questo contesto, sembra che il vento dell'inflazione, trasformatosi in tempesta, continuerà a travolgere la classe dei lavoratori salariati finché non scenderà a una cifra, e i lavoratori non potranno essere protetti dall'inflazione."
Fonte della notizia: 12punto
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