Corpi in Turchia, menti all'estero: la fuga di cervelli in Turchia lancia l'allarme!

Il Prof. Dr. Barış Erdoğan, capo del Dipartimento di Sociologia dell'Università di Üsküdar, ha analizzato l'ondata di fuga di cervelli che la Turchia sta vivendo negli ultimi anni.

'LA MAGGIOR PARTE DI CHI EMIGRA ALL'ESTERO...'

Il Prof. Dr. Barış Erdoğan, sottolineando che la maggior parte di coloro che emigrano all'estero è composta da giovani altamente istruiti e qualificati, ha dichiarato: “Quando osserviamo un Paese, l'emigrazione di persone istruite, qualificate e che lavorano in professioni ad alta intensità di attività cognitive viene definita fuga di cervelli. In passato, dalla Turchia emigravano principalmente persone con forza lavoro manuale; oggi, invece, emigrano le persone più preziose del nostro Paese.”

COSA SIGNIFICA 'FUGA DI CERVELLI VIRTUALE'?

Segnalando che la fuga di cervelli è un fenomeno che solitamente avviene dai Paesi meno sviluppati o in via di sviluppo verso quelli sviluppati, il Prof. Dr. Barış Erdoğan ha affermato: “Questa è la fuga di cervelli visibile. Oltre a questa, esiste anche una 'fuga di cervelli virtuale'. Cosa significa? Oggi, grazie a Internet, molti dei nostri giovani lavorano per aziende estere senza muoversi dalla Turchia. In altre parole, sono fisicamente in Turchia, ma le loro menti lavorano per l'estero. È una situazione definita fuga di cervelli occulta. Lavorano in Turchia per aziende straniere, offrendo servizi a quelle imprese.”

QUESTO NOSTRO CAPITALE SE NE STA ANDANDO LENTAMENTE

Sottolineando che la fuga di cervelli ha raggiunto una dimensione pericolosa per la Turchia, il Prof. Dr. Barış Erdoğan ha dichiarato: “Le cifre annunciate dal TÜİK coprono le persone che si sono laureate tra il 2008 e il 2017 e che sono andate all'estero dopo queste date. Anche se il TÜİK non ha fornito una cifra netta, se ipotizziamo che il 2% di coloro che si sono laureati in questo arco temporale sia andato all'estero, possiamo dire che circa 49 mila persone sono partite. Tuttavia, non si limita a queste 49 mila persone. Non conosciamo ancora la situazione migratoria all'estero di chi si è laureato dal 2017 al 2023. Pensiamo che la densità principale, come riscontriamo spesso nei nostri ambienti, si trovi proprio in questo periodo. Un tempo, per sfruttare un Paese, si andava a prendere le sue miniere, lo si conquistava. Ora non ce n'è più bisogno. La risorsa più preziosa di un Paese è il capitale umano; tuttavia, questo nostro capitale se ne sta andando lentamente. Questa situazione è estremamente pericolosa.”

CI SONO DUE CAUSE FONDAMENTALI DELLA FUGA DI CERVELLI

Affermando che la fuga di cervelli ha due cause fondamentali, il Prof. Dr. Barış Erdoğan ha proseguito:

“Avendo vissuto io stesso un periodo all'estero, posso dire questo: la fuga di cervelli ha due cause fondamentali; la prima riguarda i fattori di spinta, la seconda quelli di attrazione. Le ragioni di spinta riguardano il motivo per cui le persone vogliono andarsene da qui. In primo luogo, le opportunità di impiego sono molto limitate. Ad esempio, quanta forza lavoro abbiamo in Turchia in settori come la biologia molecolare? Né le nostre università né il nostro settore privato hanno una capacità sufficiente. Negli Stati Uniti, solo il budget dell'Università di Harvard, incluse le donazioni, è di circa 50 miliardi di dollari. Il budget totale delle nostre 200 università è inferiore a 10 miliardi di dollari. Quando si confronta una singola università con le nostre 200, si può vedere quanto siano insufficienti le opportunità offerte, specialmente nei campi tecnici. Se Aziz Sancar fosse rimasto in Turchia, avrebbe potuto vincere il Premio Nobel? Se Uğur Şahin avesse continuato la sua formazione e i suoi studi in Turchia, avrebbe potuto ottenere gli stessi successi?”

LE OPPORTUNITÀ DI FORMAZIONE DIVENTANO UN FATTORE DI ATTRAZIONE PER LA FUGA DI CERVELLI

Affermando che il livello di reddito è diminuito notevolmente, specialmente a causa di fattori come la crisi economica in Turchia negli ultimi anni, e che d'altra parte all'estero ci sono condizioni di vita e opportunità molto migliori, il Prof. Dr. Barış Erdoğan ha detto: “Sebbene i Paesi occidentali abbiano reso più difficili le condizioni per i lavoratori manuali e per gli immigrati in generale per molti anni, al contrario, facilitano l'attrazione di persone istruite. Paesi come la Germania, l'Unione Europea e gli Stati Uniti stanno migliorando le loro politiche sulla fuga di cervelli con opportunità come la Carta Blu o la Green Card.”

I PAESI CHE ATTRAGGONO PIÙ FUGA DI CERVELLI AL MONDO...

Affermando che i Paesi che attraggono più fuga di cervelli al mondo sono gli Stati Uniti, seguiti da Germania, Regno Unito, Canada, Australia, Francia e Belgio, il Prof. Dr. Barış Erdoğan ha aggiunto: “Il centro della fuga di cervelli sono gli Stati Uniti. Gli USA ricevono fuga di cervelli persino dal Canada. Perché le più grandi aziende informatiche e i più grandi laboratori si trovano lì. Solo il budget di una singola università americana è 5 volte superiore al budget totale delle 200 università in Turchia. Gli sviluppi in campi come l'intelligenza artificiale, la biologia molecolare e la genetica rendono attraente l'America, che possiede un forte ecosistema in questi settori. Dalla Turchia può uscire un'azienda di successo in questo campo; tuttavia, questo da solo non basta. C'è bisogno di un ecosistema settoriale, di una mentalità aziendale e di un clima adeguati a sostenere questo successo.”

QUANDO LE POSSIBILITÀ DI PROGRESSO DIMINUISCONO...

Notando che quando si entra in un'azienda o in un'università in cui non c'è un clima adeguato, si possono incontrare molti ostacoli burocratici, il Prof. Dr. Barış Erdoğan ha detto: “Questo porta la persona a chiedersi: 'Cosa ci faccio qui?'. La persona pensa che la sua strada sia bloccata e che le possibilità di progresso siano diminuite. Gli Stati Uniti sono in netto vantaggio; la Germania si distingue come eccezione in questo senso.”

NON SOLO I GIOVANI, ANCHE LE PERSONE DI MEZZA ETÀ EMIGRANO ALL'ESTERO

Esprimendo quali dipartimenti abbiano più partenze verso l'estero, il Prof. Dr. Barış Erdoğan ha affermato che i campi definiti nella letteratura come "STEM", che tradotti in italiano possono essere espressi come "Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica", sono le aree che attirano maggior interesse e richiesta: “Guardando dalla Turchia, 2 laureati su 10 in campi come la biologia molecolare e la genetica vanno all'estero. La stessa situazione vale per economia, ingegneria, matematica, statistica e altri campi ingegneristici. Nel mondo di oggi e di domani, l'elaborazione e la comprensione dei dati sono molto importanti; perché la logica dell'intelligenza artificiale si basa su questo. Per questo motivo, le nostre persone che lavorano in campi tecnici, non solo i giovani, ma anche le persone di mezza età emigrano all'estero. O vanno fisicamente o, come ho detto, emigrano virtualmente; cioè, mentre i loro corpi rimangono qui, le loro menti lavorano per l'estero.”

MAN MANO CHE LE OPPORTUNITÀ CAMBIANO, PUÒ AUMENTARE ANCHE IL DESIDERIO DI TORNARE...

Affermando che nel mondo globale le menti si muovono molto rapidamente, il Prof. Dr. Barış Erdoğan ha proseguito:

“Anche gli altri Paesi fanno del loro meglio per sostenere questa situazione e attrarle a sé. Tuttavia, poiché qui non vengono fornite opportunità sufficienti, le persone valutano diverse occasioni e vanno facilmente all'estero. Non è facile andare via; è inevitabile affrontare difficoltà come l'integrazione culturale e i problemi linguistici. Non c'è posto come la propria patria. Tuttavia, ormai questa migrazione è diventata più una fuga dalla disperazione che un viaggio verso la speranza. Eppure, tornare è possibile. Man mano che le opportunità cambiano, può aumentare anche il desiderio di tornare.”

TRA CHI VA ALL'ESTERO CI SONO PIÙ DONNE O UOMINI? 

Notando che il fenomeno migratorio è solitamente realizzato maggiormente dagli uomini, il Prof. Dr. Barış Erdoğan ha detto: “Tuttavia, nelle statistiche degli anni passati, la differenza tra donne e uomini si sta chiudendo gradualmente. Innanzitutto, bisogna sottolinearlo. Il numero delle donne si sta avvicinando sempre di più a quello degli uomini. Se questo trend continua, tra 10 anni la differenza tra questi due gruppi quasi scomparirà. Una delle ragioni importanti della predominanza maschile nella fuga di cervelli è che campi come la scienza, la tecnologia e la matematica sono preferiti maggiormente dagli uomini. Anche in termini di fuga di cervelli, molti Paesi vogliono attrarre tecnici piuttosto che scienziati sociali; di conseguenza, la maggioranza di coloro che si laureano in campi tecnici è composta da uomini.”

Fonte della notizia: 12punto