Veli Ağbaba ha annunciato: definita la richiesta del CHP per il salario minimo

Non è emersa alcuna cifra dalla seconda riunione della Commissione per la determinazione del salario minimo.

Veli Ağbaba, deputato del CHP per Malatya e membro della Commissione Pianificazione e Bilancio della Grande Assemblea Nazionale Turca, ha rilasciato una dichiarazione in merito al salario minimo.

Ağbaba, nella sua nota scritta, ha dichiarato che i lavori del partito sul salario minimo sono stati completati e ha affermato quanto segue:

"DETERMINARLO SU BASE SEMESTRALE SARÀ LA STRADA PIÙ CORRETTA"

“Con l'avvio delle trattative sul salario minimo, hanno iniziato a circolare molte cifre diverse. Noi abbiamo completato il nostro lavoro su questo tema. Basandoci sulle dichiarazioni e sui tassi forniti dalle istituzioni ufficiali dello Stato, abbiamo determinato i limiti entro cui dovrebbe attestarsi il salario minimo.

Le dichiarazioni del governo sulla determinazione annuale del salario minimo non corrispondono alla realtà del Paese. Considerando che i tassi di inflazione effettivi sono ben al di sopra delle aspettative, è un dato di fatto che un salario minimo fissato per un anno non riuscirebbe a resistere nemmeno per 6 mesi e verrebbe eroso dall'inflazione. Per questo motivo, come l'anno scorso, la strada più corretta sarà quella di determinare il salario minimo su base semestrale.”

"ABBIAMO PRESO IN CONSIDERAZIONE LE CIFRE UFFICIALI"

Affermando di aver condotto i propri studi tenendo conto delle cifre ufficiali, Ağbaba ha dichiarato:

"Per il calcolo del salario minimo, abbiamo effettuato una stima basandoci sui dati ufficiali annunciati dallo Stato, nonché sui dati del TÜİK e della Banca Centrale. Dopo il salario minimo di 11.402 lire stabilito il 1° luglio 2023, i tassi di inflazione annunciati dal TÜİK sono stati i seguenti: l'inflazione è stata del 9,49% a luglio, del 9,09% ad agosto, del 4,75% a settembre, del 3,43% a ottobre e del 3,28% a novembre. Siamo consapevoli che negli ultimi 2 mesi il governo ha cercato deliberatamente di mostrare i dati sull'inflazione più bassi di quanto siano. Tuttavia, è chiaro che anche allo stato attuale, l'inflazione di dicembre non potrà essere inferiore al 3%. Innanzitutto, è necessario aggiungere queste perdite dovute all'inflazione nella determinazione del salario minimo.

Inoltre, il TÜİK ha annunciato i dati sulla crescita per i primi 3 trimestri del 2023. Si è registrata una crescita del 4,0% nel primo trimestre, del 3,9% nel secondo e del 5,9% nel terzo. La media di crescita annuale è stata del 4,6%. Non è possibile che i lavoratori non ricevano una quota della crescita mentre il Prodotto Interno Lordo (PIL) aumenta. Nel calcolo del salario minimo, è necessario tenere conto anche del dato sulla crescita e garantire che i lavoratori ricevano la quota che spetta loro dal PIL.

D'altra parte, la Banca Centrale ha annunciato un'aspettativa di inflazione del 36% per il 2024.

È necessario tenere conto dell'aspettativa di inflazione per il 2024 nel calcolo del salario minimo. Poiché, quando viene annunciato il salario minimo, questo inizia a erodersi ancora prima di arrivare nelle mani dei lavoratori. I lavoratori subiscono perdite ancor prima di ricevere i loro stipendi di gennaio.

Tenendo conto di tutti questi principi; considerando l'inflazione verificatasi da luglio annunciata dal TÜİK, la quota che spetta ai lavoratori dalla crescita basata sui dati del PIL 2023 annunciati dal TÜİK e il tasso di inflazione previsto dalla Banca Centrale per il 2024, il salario minimo da annunciare per il periodo gennaio-luglio 2024 deve essere di almeno 19.372 lire nette. Qualsiasi proposta avanzata dal governo al di sotto di queste cifre non potrà compensare le perdite dei lavoratori salariati. Un salario minimo annunciato su base annuale non è conforme alle realtà del Paese, poiché si eroderebbe rapidamente in un ambiente inflazionistico.

HA FORNITO LA CIFRA

Il calcolo del salario minimo che abbiamo effettuato in base ai dati annunciati dallo Stato è già il calcolo del salario minimo più basso basato su cifre ufficiali. È chiaro che se fosse calcolato in base ai tassi di inflazione annunciati da organizzazioni indipendenti come l'ENAG, dai sindacati o dall'inflazione reale percepita per strada, la cifra sarebbe molto più alta. Secondo la nostra proposta per il periodo gennaio-luglio 2024, il salario minimo deve essere di almeno 19.372 lire nette.”

Fonte della notizia: 12punto