Proposta di legge del deputato CHP Gürer per l'abolizione del lavoro tramite subappalto

Il deputato del CHP per la provincia di Niğde, Ömer Fethi Gürer, ha dichiarato che nelle istituzioni pubbliche sono presenti migliaia di lavoratori in subappalto e che questi subiscono gravi violazioni dei diritti rispetto agli altri dipendenti pubblici, affermando: "Ciò rafforzerà la giustizia sociale, migliorando al contempo il benessere economico dei lavoratori e garantendo loro condizioni di vita più umane. Con l'assunzione di questi lavoratori nei ruoli organici delle istituzioni pubbliche, saranno garantite anche la libertà di sindacalizzazione e di contrattazione collettiva. La tutela dei diritti sindacali è estremamente importante affinché i lavoratori possano difendere i propri diritti e lottare per migliori condizioni di lavoro". Gürer ha presentato alla Presidenza della TBMM la proposta di legge preparata per l'abolizione del sistema di lavoro tramite subappalto.

Il deputato del CHP Gürer ha sottolineato che, sebbene sia stato dichiarato che il sistema dei subappalti è stato terminato con il decreto legge (KHK) del 2018, nella pratica la presenza di lavoratori in subappalto nel settore pubblico continua. Gürer ha affermato: "Mentre l'obiettivo del decreto legge del 2018 avrebbe dovuto essere quello di porre fine al sistema dei subappalti, con la regolamentazione attuata il subappalto non è finito, è cambiato il modello. Ancora oggi ci sono migliaia di lavoratori in subappalto nelle istituzioni pubbliche".

"VIOLAZIONE DEI DIRITTI IN MOLTI AMBITI"

Affermando che i diritti dei lavoratori in subappalto vengono violati in molte questioni, Ömer Fethi Gürer ha dichiarato: "I lavoratori in subappalto sono precari, non organizzati, spesso assunti con contratti a breve termine e retribuiti con il salario minimo o cifre vicine ad esso; questa situazione rende difficile far fronte al costo della vita e porta i lavoratori a vivere al di sotto della soglia di povertà. Per i lavoratori in subappalto, l'accesso alle tutele sociali di base come l'assicurazione contro la disoccupazione, il TFR e la pensione è problematico. Questa situazione crea insicurezza e ansia per il futuro, oltre a generare stress a causa della paura di perdere il lavoro e del continuo processo di rinnovo dei contratti. Incontrano inoltre vari ostacoli alla sindacalizzazione e alla contrattazione collettiva, il che rende difficile per loro difendere i propri diritti e migliorare le condizioni di lavoro", ha affermato.

"RAFFORZERÀ LA GIUSTIZIA SOCIALE MIGLIORANDO IL BENESSERE ECONOMICO"

 Gürer ha espresso quanto segue in merito alla proposta di legge presentata alla Presidenza della TBMM:

"Con l'abolizione del sistema dei subappalti, l'assunzione dei lavoratori in subappalto come personale di ruolo nel settore pubblico rappresenterà un passo importante nel mondo del lavoro. Con questo passo, si garantirà che i lavoratori in subappalto si liberino dalle condizioni di lavoro precarie e si assicuri un ordine occupazionale più equo. Un altro punto importante in termini di giustizia del reddito e sicurezza del lavoro sarà il pagamento di un salario superiore al minimo e di indennità aggiuntive ai lavoratori in subappalto. Ciò rafforzerà la giustizia sociale, migliorando al contempo il benessere economico dei lavoratori e garantendo loro condizioni di vita più umane. Con l'assunzione di questi lavoratori nei ruoli organici delle istituzioni pubbliche, saranno garantite anche la libertà di sindacalizzazione e di contrattazione collettiva. La tutela dei diritti sindacali è estremamente importante affinché i lavoratori possano difendere i propri diritti e lottare per migliori condizioni di lavoro".

Fonte della notizia: 12punto