Il DEM Parti ha annunciato la sua richiesta per il salario minimo

Sevtap Akdağ Karahalı, vicepresidente co-presidente responsabile della Commissione Lavoro del Partito dell'Uguaglianza e della Democrazia dei Popoli (DEM Parti), ha illustrato oggi le posizioni del partito in merito ai negoziati sul salario minimo durante una conferenza stampa tenutasi presso la sede centrale del partito.

Ecco i punti salienti del discorso di Karahalı, che ha affermato che il salario minimo dovrebbe essere di almeno 25 mila lire turche:

"IL SALARIO MINIMO È DIVENTATO IL SALARIO GENERALE"

“Secondo i dati dell'Istituto di Previdenza Sociale (SGK), il 41,15% dei lavoratori dipendenti percepisce un reddito pari al salario minimo. Questa percentuale sale al 46,30% nel settore privato. Tra le lavoratrici, il tasso è ancora più elevato. Tuttavia, questi dati includono solo i lavoratori registrati. Se aggiungiamo i lavoratori non registrati e quelli immigrati, vediamo che il 66% dei dipendenti del settore privato lavora per il salario minimo. Se consideriamo anche coloro che percepiscono un salario superiore al minimo solo del 22,6%, notiamo che l'81% dei lavoratori dipendenti e giornalieri riceve una retribuzione di questo livello. In altre parole, 18 milioni e 821 mila persone cercano di sopravvivere con un salario compreso tra 11.400 e 13.976 lire turche. Questi dati dimostrano che il salario minimo è diventato il salario generale, superando persino la retribuzione media. Mentre il numero di lavoratori che percepiscono salari superiori al minimo diminuisce progressivamente, aumenta rapidamente il numero di coloro che percepiscono il salario minimo o cifre vicine ad esso. Anche gli altri salari devono essere aumentati almeno nella stessa misura del salario minimo. In caso contrario, tutte le retribuzioni si livelleranno al livello del salario minimo. Una delle funzioni del salario minimo è quella di essere uno strumento fondamentale sia per la lotta alla povertà che per la regolazione della distribuzione del reddito. Tuttavia, al punto in cui siamo arrivati, appare evidente che questa funzione sia venuta meno.

"DEVE ESSERE DI 25 MILA LIRE"

Il parametro fondamentale per l'aumento del salario minimo non può e non deve essere l'inflazione ufficiale. È evidente che l'inflazione annunciata dall'Istituto di Statistica Turco (TÜİK) non riflette la realtà. Pertanto, è inaccettabile basarsi su un'inflazione che non ha nulla a che fare con la realtà e determinare una cifra di poco superiore ad essa. D'altra parte, non si dovrebbe nemmeno parlare di determinare i salari e il salario minimo in base all'inflazione programmata. Non esiste alcun legame tra l'inflazione programmata e quella effettiva. L'obiettivo non è mai stato raggiunto. Infatti, nel corso del 2023, l'inflazione programmata è stata rivista più volte. Nel determinare il salario minimo, non si dovrebbe partire dal presupposto di una singola persona, ma dal fatto che essa debba coprire anche le spese delle persone a suo carico. Per questo motivo, devono essere presi in considerazione molteplici parametri economici come la soglia di fame e di povertà, il costo della vita per una persona single, il tasso di inflazione reale e i tassi di crescita. Inoltre, il calcolo dovrebbe tenere conto del salario più basso dei lavoratori pubblici e dello stipendio più basso dei dipendenti pubblici. Per questo motivo, il salario minimo deve essere di almeno 25 mila lire turche. La soglia di povertà ha raggiunto le 50 mila lire turche. Il sindacato Türk-İş ha annunciato che la soglia di fame è salita a 14.025 lire turche e il costo della vita per un lavoratore single a 18.239 lire turche al mese. Secondo l'ENAGrup, l'indice dei prezzi al consumo a novembre si è attestato al 129,27%. Oggi lo stipendio più basso di un dipendente pubblico è di 20.352 lire turche. Questo importo a gennaio sarà di circa 26.500 lire turche. Il salario più basso di un lavoratore pubblico è di 24.500 lire turche e si prevede che questo importo sarà compreso tra un minimo di 26.500 e un massimo di 34.500 lire turche a gennaio. Considerando questi parametri, il salario minimo deve essere di almeno 25 mila lire turche.

"L'AUMENTO DEVE ESSERE EFFETTUATO OGNI 3 MESI"

L'aggiornamento dell'aumento salariale ogni 3 mesi è una necessità in condizioni di alta inflazione. Nei periodi in cui l'inflazione rimane elevata, è necessario effettuare aumenti salariali a intervalli brevi per ridurre la perdita di potere d'acquisto. Sotto questo aspetto, l'aumento del salario minimo deve essere effettuato su base trimestrale. Il Ministro del Lavoro ha dichiarato: 'Ci sarà un solo aumento, perché così prevede il nostro regolamento. Il nostro Regolamento sul Salario Minimo prevede un aumento all'anno. In condizioni di estrema necessità, come un terremoto... L'anno scorso, su istruzione del nostro Presidente, abbiamo effettuato il secondo aumento del salario minimo'. Questa dichiarazione è del tutto errata. L'articolo 7 del Regolamento sul Salario Minimo afferma che 'Il salario minimo viene determinato al massimo ogni due anni'. Pertanto, può essere determinato anche ogni 3 o 6 mesi. Non solo durante il periodo del terremoto, ma è stato determinato 2 volte l'anno in molte occasioni.

"LOTTEREMO"

Il salario minimo deve essere stabilito in modo tale da coprire tutte le necessità essenziali del lavoratore insieme alla sua famiglia e a un livello degno della dignità umana. A causa dell'elevata inflazione, il salario minimo deve essere determinato su base trimestrale. Deve essere attivato il meccanismo di estensione previsto dalla legge n. 6356 e i contratti collettivi di lavoro devono essere applicati anche ai luoghi di lavoro non sindacalizzati. La Commissione per la Determinazione del Salario Minimo deve essere abolita e il processo di determinazione del salario minimo deve essere riorganizzato come un processo di contrattazione collettiva. In caso di disaccordo, deve essere garantita la tutela legale affinché i lavoratori possano esercitare il diritto di sciopero e altre forme di azione collettiva. Per chi lavora al salario minimo, l'utilizzo di elettricità, acqua e gas naturale dovrebbe essere gratuito fino alla soglia dei bisogni minimi. Il lavoro domestico deve essere tutelato socialmente e deve essere garantita la parità di retribuzione per un lavoro di pari valore. La povertà femminile deve finire. I servizi pubblici di base come sanità, istruzione e trasporti devono essere gratuiti e fruibili nella propria lingua madre. La pensione minima deve essere portata almeno al livello del salario minimo. Alle persone prive di reddito deve essere fornito un reddito di cittadinanza di base a determinate condizioni. Le risorse non devono essere utilizzate per la guerra e gli armamenti, ma per i bisogni fondamentali dei popoli. Le richieste che abbiamo sottolineato qui e per le quali lottiamo sono la nostra ragione di esistere. Nel prossimo periodo, lotteremo ovunque ci troviamo affinché il salario minimo venga elevato a un livello che permetta una vita dignitosa.”

Fonte della notizia: 12punto