Appello del DİSK a tutte le donne della Turchia per uno sciopero

In vista dell'8 marzo, Giornata internazionale della donna, arriva un appello del DİSK a tutte le donne che lavorano in ogni settore, dalle fabbriche alle officine, dai comuni agli uffici, che siano colletti bianchi, colletti blu o casalinghe, produttrici in ogni ambito:

“Alziamo la nostra voce per l'uguaglianza, la libertà e la giustizia! Fermiamo la vita con le nostre richieste di uguaglianza, libertà e giustizia contro chi attacca i nostri diritti acquisiti!”

Oggi, attraverso un comunicato stampa, il DİSK ha lanciato un appello a tutte le donne della Turchia affinché fermino la vita il 7 marzo. La presidente del DİSK, Arzu Çerkezoğlu,

ha dichiarato: “Nella dichiarazione rilasciata l'8 marzo dello scorso anno, avevamo detto: 'COSTRUIREMO IL SECONDO SECOLO DELLA REPUBBLICA COME IL SECOLO DEL LAVORO E DELLE DONNE'. Ora stiamo facendo un nuovo passo per dimostrare ancora una volta che manteniamo la nostra promessa”, invitando tutte le donne della Turchia a fermare la vita il 7 marzo.

Il DİSK, sottolineando che non si rinuncia all'insistenza su politiche che lasciano il lavoro femminile non retribuito, che relegano le donne in casa, le rendono povere e le espongono alla violenza, nonostante l'aumento esponenziale dei femminicidi e della povertà femminile, alza nuovamente la voce contro il carovita, i bassi salari, le politiche di occupazione precaria e la discriminazione.

Un'iniziativa molto legittima. Cosa succederebbe se le donne della Turchia smettessero di lavorare per un giorno?

Cosa succederebbe se ci opponessimo insieme alle disuguaglianze, alla precarietà, alle pressioni, alla violenza e alle molestie, sia nella vita lavorativa che nel nostro invisibile lavoro domestico?

Cosa succederebbe se lasciassimo il nostro lavoro, i piatti da lavare, il bucato, se uscissimo “DALLA FABBRICA, DALL'OFFICINA, DALL'UFFICIO, DAL CENTRO DIREZIONALE, DAL COMUNE, DALL'OSPEDALE, DALLA SCUOLA, DA CASA”, se riempissimo le piazze, se fermassimo la vita il 7 marzo?

Cosa succederebbe se mettessimo il coraggio davanti alla paura?

Nella storia della classe operaia turca, le donne hanno svolto un ruolo enorme nelle resistenze che possono essere definite punti di svolta. La previdenza sociale, la pensione, la giornata lavorativa di 8 ore, ogni diritto di cui godono oggi i lavoratori è stato conquistato attraverso la lotta. L'impatto delle donne negli scioperi e nelle resistenze è preziosissimo. Questa volta, la Confederazione dei Sindacati Rivoluzionari della Turchia (DİSK) invita tutte le donne alla lotta, senza distinzione tra operaie, impiegate, lavoratrici d'ufficio o casalinghe.

Per la parità di retribuzione a parità di lavoro, per il diritto a una vita dignitosa, per l'applicazione di sanzioni efficaci nella lotta contro la violenza sulle donne e sulle bambine, per essere al sicuro nei nostri luoghi di lavoro, per la ratifica della Convenzione ILO n. 190…

Per l'attuazione di politiche sociali pubbliche che sollevino le donne dal carico di cura…

Non sostegno alla maternità ma sostegno alla genitorialità, non congedo di maternità ma congedo parentale! Non incentivi alla nascita ma asili nido pubblici, gratuiti e di qualità! Per un'occupazione regolare e sicura!

Il 7 marzo le donne fermeranno il lavoro con queste richieste!

La decisione di recedere dalla Convenzione di Istanbul deve essere immediatamente revocata e la Convenzione stessa, insieme alla Legge n. 6284, deve essere applicata in modo efficace.

• La Convenzione ILO n. 190 sulla violenza e le molestie, entrata in vigore il 25 giugno 2021, deve essere ratificata e attuata dal governo turco.

• Nei reati basati sul genere e nei femminicidi, si deve porre fine a pratiche come le attenuanti per buona condotta o la provocazione. Le politiche di impunità devono cessare immediatamente.

• Devono terminare le discussioni volte a sottrarre il diritto all'assegno di mantenimento.

• Devono essere attuate politiche sociali pubbliche per sollevare le donne dal carico del lavoro di cura.

• Asili nido, centri di assistenza diurna, centri di cura per malati e anziani devono essere diffusi e definiti come un diritto di cui tutti possono beneficiare gratuitamente.

• Le discriminazioni di genere nella vita lavorativa devono essere abbandonate e devono essere creati posti di lavoro sicuri e dignitosi.

• Invece delle forme di lavoro flessibile proposte nelle politiche governative per aumentare l'occupazione femminile, devono essere create opportunità di lavoro a tempo pieno e sicuro per le donne.

• Deve essere garantita l'attuazione di una rappresentanza paritaria nei meccanismi di autorità e decisione.

• Deve essere attuata la politica di parità di retribuzione a parità di lavoro e devono essere istituiti meccanismi di controllo per la sua applicazione in ogni luogo di lavoro.