I paria del settore educativo: gli insegnanti delle scuole private e dei centri di preparazione

Nei giorni scorsi sono stati annunciati gli aumenti salariali per i dipendenti pubblici. Secondo quanto stabilito, un insegnante celibe appena assunto percepirà, inclusi i contributi sindacali, 35.414 TL. Considerando l'attuale situazione economica, questo aumento è sufficiente? Certamente no. In un contesto caratterizzato da un'inflazione così elevata e da continui rincari, senza dubbio agli insegnanti e agli altri dipendenti pubblici sarebbe dovuto essere riconosciuto un aumento ben maggiore. Tuttavia, la situazione economica degli insegnanti che operano nel settore dell'istruzione privata è purtroppo ancora peggiore.

Nella maggior parte delle scuole private e dei centri di preparazione (dershane), gli stipendi degli insegnanti si aggirano intorno al salario minimo. Inoltre, gli insegnanti non percepiscono questa retribuzione a fronte di 15 ore di lezione settimanali, come avviene per i docenti statali. Ci sono numerosi insegnanti che svolgono 35-40 ore di lezione a settimana guadagnando a malapena tra i 20.000 e i 25.000 TL, e questa è già una stima ottimistica. Sono certo che alcuni colleghi insegnanti che leggono questo articolo diranno di non guadagnare nemmeno questa cifra. In breve, il divario salariale tra gli insegnanti che lavorano nel settore pubblico e quelli che lavorano nel privato aumenta di giorno in giorno. Gli insegnanti del settore privato, sotto pesanti condizioni economiche, cercano da un lato di essere utili agli studenti e dall'altro di sopravvivere con redditi vicini alla soglia di povertà. Per gli insegnanti dei centri di preparazione la situazione è ancora peggiore, poiché, oltre a lavorare con salari bassi, non percepiscono lo stipendio durante i mesi estivi. Di conseguenza, gli insegnanti del settore privato cercano di svolgere il proprio lavoro in uno stato di disperazione e infelicità. Cosa ci si può aspettare dall'istruzione impartita da insegnanti in queste condizioni?

È necessario adottare urgentemente misure per migliorare gli stipendi degli insegnanti di questo gruppo. Il Ministero dell'Istruzione Nazionale (MEB) dovrebbe ripristinare la regola, precedentemente applicata, secondo cui 'un insegnante di scuola privata non può percepire uno stipendio inferiore a quello di un insegnante statale'. In particolare, le violazioni dei diritti del personale docente nei corsi privati dovrebbero essere punite con sanzioni deterrenti attraverso controlli rigorosi. Le istituzioni di istruzione privata dovrebbero farsi carico di una parte dei costi assicurativi degli insegnanti, garantendo che la differenza si rifletta positivamente sulle retribuzioni. A questo punto, il compito più importante che spetta ai genitori è quello di informarsi obbligatoriamente sugli stipendi degli insegnanti dell'istituto in cui iscrivono i propri figli. Devono sapere che in una scuola dove gli insegnanti ricevono salari bassi o, addirittura, non vengono pagati per mesi, non è possibile un'istruzione sana. Oltre a ciò, gli insegnanti del settore privato devono sindacalizzarsi e far sentire la propria voce con molta più forza. Altrimenti, in questo sistema che si sta trasformando in un regime di quasi schiavitù, ognuno di loro diventerà incapace di esercitare pienamente la propria professione. L'insegnamento è una professione dignitosa. Con l'auspicio di vedere giorni in cui gli insegnanti del settore privato, oggi duramente colpiti dal punto di vista economico, riceveranno la retribuzione che meritano, affinché la dignità della nostra professione non venga calpestata...