Il caso “Il comandante non è un dio”!..

La Turchia ha assistito all'espulsione dalle Forze Armate turche (TSK) di cinque sottotenenti, accusati di “indisciplina” per aver incrociato le spade dopo la cerimonia di laurea e aver gridato “Siamo i soldati di Mustafa Kemal”, insieme a tre comandanti che non hanno impedito questa loro “azione”.

Esiste un fascicolo di “mobbing” mascherato da “indisciplina”, non ancora all'attenzione dell'opinione pubblica, ma che pende sia davanti alla Corte Costituzionale che davanti al Ministero della Difesa Nazionale.

Le parti in causa sono un generale piuttosto noto e un tenente.

Il generale D.A. è il comandante di un Centro di Addestramento, mentre il tenente M.E. è il comandante di un posto di guardia nella stessa struttura. Durante i suoi 3 anni come comandante del posto di guardia, M.E. non ha mai ricevuto alcuna sanzione disciplinare e ha sempre svolto i compiti assegnati con successo.

Tuttavia, a partire dal maggio dello scorso anno, qualcosa cambia. Innanzitutto, secondo le accuse, il generale D.A. impartisce un ordine non previsto dal regolamento, imponendo a M.E. di accoglierlo ogni mattina all'ingresso della caserma. M.E., pur non comprendendone il motivo, obbedisce all'ordine.

Il primo episodio oggetto della controversia avviene a novembre. Il tenente M.E. pubblica alcuni contenuti su WhatsApp visibili a tutti.

Il generale D.A., giungendo alla conclusione che tali post siano rivolti alla sua persona, avvia un'indagine disciplinare contro M.E.

L'indagine viene condotta dal vice comandante del Centro, il quale conclude che M.E. ha commesso l'atto di indisciplina di “mancanza di rispetto verso un superiore o un ufficiale fuori servizio”, infliggendogli una sanzione di “ammonizione scritta”.

Appena un giorno dopo, il generale D.A. interviene inviando una nota al Comando Centrale, sostenendo che “il rapporto disciplinare non è stato esaminato correttamente e che è stato commesso un errore procedurale”, chiedendo che “i tre punti rilevati nel rapporto finale vengano riesaminati”, ovvero, in altre parole, che a M.E. venga inflitta un'altra sanzione.

In seguito a questa nota, il vice comandante del Centro che ha condotto l'indagine, pur non essendoci stati cambiamenti nel fascicolo oltre a questo ordine esplicito del generale D.A., cambia idea e infligge a M.E. tre sanzioni per lo stesso motivo: una censura con l'accusa di “aver commesso l'atto di indisciplina di comportamento contrario all'etica professionale” e due ammonizioni scritte per “mancanza di rispetto verso un superiore o un ufficiale fuori servizio e diffamazione di terzi”.

L'ipotesi che “possano emergere altri significati”

La motivazione della sanzione di censura viene spiegata come segue:

“Ha dichiarato che i post pubblicati riguardavano questioni familiari. Tuttavia, come membro delle TSK, che sono la pupilla degli occhi della Nazione Turca da cui provengono, sebbene i post contengano quanto da lei indicato, potrebbero emergere altri significati e l'istituzione potrebbe subirne un danno...”

Nelle sanzioni di ammonizione scritta, invece, viene sottolineato che M.E. “non ha ricevuto alcuna sanzione disciplinare durante i suoi 3 anni di comando del posto di guardia, ha svolto i compiti assegnati ed è all'inizio della sua carriera”.

Il tenente M.E. non presenta/non può presentare ricorso contro queste sanzioni; poiché l'autorità superiore a cui dovrebbe rivolgersi è proprio il generale D.A., che egli ritiene abbia voluto l'inflizione di tali sanzioni.

M.E. non presenta ricorso presso l'istituzione, ma poiché la via della giustizia amministrativa è preclusa per queste sanzioni, si rivolge direttamente alla Corte Costituzionale con un ricorso individuale, sostenendo che il suo “diritto alla libertà di espressione” è stato violato.

Il suo avvocato, İbrahim Yılmaz, che ha presentato il ricorso alla Corte Costituzionale, spiega che “i post WhatsApp di M.E. non contengono alcun riferimento a istituzioni, persone o entità, né tantomeno al suo superiore; molti sono puramente informativi o riguardano la sua situazione personale, altri si basano su relazioni private tra parenti, non rivelano l'istituzione in cui presta servizio né la sua identità, e non contengono alcuna espressione di minaccia, insulto o denigrazione”, sostenendo che le sanzioni si basano interamente su “letture del pensiero e supposizioni basate sulla valutazione del generale D.A.”. L'avv. Yılmaz rileva inoltre che infliggere tre sanzioni per lo stesso atto, in violazione della Legge Disciplinare delle TSK, è illegale e arbitrario.

Anche la sanzione per “non aver detto grazie”

Avevamo menzionato che il generale D.A. aveva ordinato a M.E. di accoglierlo ogni mattina all'ingresso della caserma a maggio e che M.E. aveva obbedito; durante il processo di indagine avviato per i messaggi WhatsApp, si verifica un altro sviluppo interessante su questo tema.

Il generale D.A., in un post sul gruppo WhatsApp del Centro di Addestramento inviato tramite un altro militare, mentre impartisce l'ordine al Comandante della Compagnia di Sicurezza di partecipare alla cerimonia di accoglienza, afferma: “Il Comandante del Centro e il comandante di squadra mi accolgano ogni mattina insieme al Comandante della Compagnia di Sicurezza. Questo è il mio secondo e ultimo ordine. Se il tenente M.E. non è nel gruppo, avvisatelo.”

Sebbene non sia chiaro perché il generale D.A. abbia sentito il bisogno di un tale ordine e in base a cosa abbia determinato questo comitato di accoglienza, l'istruzione viene eseguita; oltre a M.E. e al vice comandante del Centro, anche il Comandante della Compagnia di Sicurezza inizia ad accogliere il generale D.A. all'ingresso della caserma ogni mattina insieme al sottufficiale di guardia. In queste accoglienze, il militare più anziano grida “Attenti!”, e gli altri salutano il veicolo del comandante che passa senza mai fermarsi.

La mattina del 17 dicembre la stessa cerimonia si ripete. Il generale D.A. prosegue per la sua strada senza mai fermare il veicolo e raggiunge il suo ufficio.

Circa mezz'ora dopo, arriva dal generale D.A. la seguente istruzione per il tenente M.E.:

“Mentre entravo in caserma stamattina, ha salutato, ma non ha gridato ‘Grazie!’. Per questo motivo, redigete un verbale di indisciplina, infliggiamogli una sanzione.”

Così, dopo i messaggi WhatsApp, viene avviata una seconda indagine disciplinare contro M.E. Il sottufficiale di guardia, interrogato nell'ambito di questa indagine, dichiara di “aver visto da dietro il vetro che il generale D.A. ha salutato”. Secondo questo, il generale D.A. ha capito che M.E. non ha detto “Grazie” senza nemmeno abbassare il finestrino del suo veicolo!..

Al termine di questa indagine, viene deciso di infliggere al tenente M.E. una sanzione di “censura”, motivata come segue:

“Sebbene nella sua difesa abbia affermato che non esiste una tale pratica nelle TSK, è stato accertato che, anche se i subordinati non vedono il comandante, il fatto che salutino mentre passa il veicolo del comandante con la bandierina significa ‘Comandante, l'ho visto, ho ricevuto il suo saluto. Sono pronto a ricevere i suoi ordini’, inoltre è stato accertato che tutto il personale presente nell'area del posto di guardia dice ‘Grazie’, dimostrando di essere pronto a ricevere gli ordini del comandante.”

Il tenente presenta ricorso contro questa sanzione presso l'autorità superiore, il Comando dell'Addestramento e della Dottrina delle Forze Terrestri (EDOK). Tuttavia, l'EDOK respinge il ricorso, concludendo che “non vi è alcuna illegalità nella sanzione disciplinare inflitta a causa del fatto che il tenente M.E. non ha risposto con un ‘Grazie’ nonostante il saluto del comandante dell'unità durante il passaggio dell'auto di servizio”.

Nel ricorso individuale presentato alla Corte Costituzionale dall'avvocato del tenente M.E., İbrahim Yılmaz, viene raccontato anche questo episodio, sostenendo che “è stato violato il divieto di tortura e maltrattamento”.

L'avv. Yılmaz non si rivolge solo alla Corte Costituzionale; presenta istanza anche al Ministero della Difesa Nazionale, al CİMER e alla Commissione per i Diritti Umani della Grande Assemblea Nazionale Turca (TBMM) affinché “vengano indagati gli atti arbitrari e illegali del generale D.A. che costituiscono maltrattamento nei confronti del tenente M.E. e, se presenti, di altro personale, venga condotta un'indagine disciplinare e venga avviata un'indagine giudiziaria per il reato di abuso d'ufficio”.

“Questo porta al servilismo”

L'avv. Yılmaz, allegando alle sue istanze la circolare sul divieto di mobbing nei luoghi di lavoro pubblicata da Erdoğan lo scorso 6 marzo, utilizza le seguenti espressioni degne di nota:

“Sebbene salutare il superiore sia un obbligo per il subordinato, anche ricambiare il saluto del subordinato è un obbligo per il superiore. La regola ‘Allora anche voi dovete dirmi grazie’ imposta dal generale D.A., che adempie all'obbligo di ricambiare il saluto ricevuto, non esiste in alcun regolamento o fonte. È stata inventata dal generale D.A. Allo stesso modo, il fatto che i subordinati che salutano pensino con gioia ‘Il nostro comandante ha ricambiato il nostro saluto, evviva’ solo perché il comandante ha ricambiato il saluto, e che gridino ‘Grazie’ ai loro comandanti senza motivo, e vengano puniti se non lo fanno, oltre a essere privo di fondamento giuridico, è contrario alle regole di cortesia e galateo militare applicate nelle TSK da centinaia di anni. Questo è un fenomeno che non esiste nella pratica militare turca, che altera l'equilibrio subordinato-superiore in modo sproporzionato e indefinito a favore del superiore, allontanandosi dall'approccio comandante-leader verso un approccio comandante-dio. Il soldato turco ha conquistato un posto nel cuore della Nazione Turca per secoli con le sue caratteristiche di essere a testa alta, disciplinato, obbediente in modo assoluto ai suoi superiori, ma che non pratica il servilismo e non ama i servili. Con la diffusione e l'aumento delle pratiche che abbiamo descritto, il soldato turco perderà queste caratteristiche nel cuore e nella mente della nostra nazione, e inizierà ad avere un carattere che pratica il servilismo in faccia al comandante, che si struscia in modo sproporzionato verso il suo comandante, ma le cui indiscipline di ogni tipo vengono coperte dal comandante stesso. Che i comandanti siano giusti/equi e rispettino i diritti dei loro subordinati è una questione ricercata e auspicata nelle TSK. La storia premia gli eroi che svolgono i compiti loro assegnati con dignità, coloro che considerano l'onore e la dignità delle unità sotto il loro comando come il proprio onore e la propria dignità e li preservano, così come porta al posto che meritano coloro che, credendo di possedere capacità e poteri straordinari, agiscono non secondo il regolamento ma con ambizioni e deliri personali, opprimendo i membri della nazione (i suoi soldati) e lo Stato che gli sono stati affidati.”

Vediamo quale sarà l'atteggiamento del Ministero della Difesa Nazionale, che ha espulso i sottotenenti in un colpo solo, di fronte a queste accuse riguardanti un generale!..

Müyesser YILDIZ

14 marzo 2025