Pensionati – Stato, salario minimo – aziende

Il governo sta usurpando i diritti dei pensionati e dei lavoratori attraverso l'operato del TÜİK (Istituto di Statistica Turco). L'ENAG, fondato da scienziati indipendenti, misura l'inflazione dal 2020. Tra i due dati c'è un abisso.

Ne avevo scritto su 12 Punto domenica 7 luglio. Se al salario minimo e ai pensionati fosse stata riconosciuta, a partire da gennaio 2020, la differenza inflazionistica misurata dall'ENAG;

Il salario minimo, che era di 2350 TL nel gennaio 2020, sarebbe stato di 49.500 lire nel gennaio 2024,

La pensione minima, che era di 1500 lire nel gennaio 2020, sarebbe stata di 32.000 lire nel gennaio 2024 e di 45.000 lire nel luglio 2024. (Se consideriamo che la pensione minima è superiore del 40% rispetto al salario minimo, la pensione minima avrebbe dovuto essere di 69.000 lire, ovvero il 40% in più di 49.500).

Facendo un calcolo approssimativo, il 66% del salario minimo è finito nelle casse dei datori di lavoro, e il 70% delle pensioni (o l'80%, se la pensione fosse stata il 40% in più del salario minimo) è finito nelle casse dello Stato.

Dopo questo articolo, sono arrivate alcune domande. Se il salario minimo fosse di 49.000 lire, il datore di lavoro non fallirebbe? Se la pensione fosse di 45.000 (69.000) lire, lo Stato non andrebbe in bancarotta?

Attraverso un'intensa propaganda e continue menzogne, è stata creata una percezione tale che il vortice di miseria causato dall'alta inflazione è diventato accettabile persino tra le fasce a basso reddito.

Innanzitutto, sottolineiamo questo punto. Ho fatto i calcoli a partire dal 2020 perché è da quella data che viene effettuato un calcolo dell'inflazione alternativo (e vicino alla realtà). Ed è certo che né i lavoratori né i pensionati erano soddisfatti delle condizioni del gennaio 2020, del salario minimo di 2325 lire e della pensione minima di 1500 lire di allora. Ma oggi cerchiamo con il lanternino stipendi di quel livello e, purtroppo, oggi ci si può porre la domanda se il valore reale di quelle 2325 lire e 1500 lire del gennaio 2020 possa far fallire le aziende e lo Stato.

Per quanto riguarda il salario minimo, le 2325 lire del gennaio 2020 equivalgono alle 49.500 lire di oggi. (Senza contare l'aumento di luglio 2024). Ciò che erano le 1500 lire del gennaio 2020, sono le 45.000 lire di oggi. (Con l'aumento di luglio 2024). Lo Stato stava fallendo nel 2020 per fallire oggi? Il settore privato stava fallendo nel 2020 per fallire oggi?

A coloro che diranno "Signore, se il salario minimo e le pensioni non fossero stati erosi dall'inflazione, sarebbero falliti", diamo la risposta migliore ancora una volta con le statistiche.

Guardiamo prima allo Stato...

Alla fine del 2020, il rapporto tra deficit di bilancio e reddito nazionale era del 3,4%...

Lo Stato ha fatto evaporare l'80% delle pensioni. Tuttavia, alla fine del 2023, il rapporto tra deficit di bilancio e reddito nazionale è salito dal 3,4% al 5,2%. In realtà, il governo ha manipolato i dati anche nel 2023. Ha caricato sulla Banca Centrale le perdite viste nel Tesoro a causa del denaro sottratto ai poveri e trasferito ai percettori di rendita tramite il Deposito a Protezione del Cambio. Alla fine del 2023, la Banca Centrale ha registrato una perdita di 818 miliardi di lire. Se non fosse stato fatto questo gioco contabile, il rapporto reale tra deficit di bilancio e reddito nazionale sarebbe stato dell'8,3%.

Negli ultimi quattro anni, nonostante abbiano confiscato l'80% delle pensioni, il rapporto tra deficit di bilancio e reddito nazionale non è diminuito, è aumentato esattamente di 2,5 volte. Anche se non venisse pagato alcun denaro ai pensionati, il nostro deficit di bilancio continuerà ad aumentare ogni anno a causa delle scelte politiche del governo, della sua passione per il fasto e lo sfarzo, e dei suoi obiettivi di arricchire i sostenitori e le confraternite. Non importa quanto vengano aumentate le tasse, non riusciranno a chiudere il buco nero che cresce ogni giorno di più.

IL DATORE DI LAVORO FALLISCE CON UN SALARIO MINIMO DI 49 MILA LIRE?

Nei giorni in cui il salario minimo veniva annunciato a 17 mila lire, a Bursa il sindacato Türk Metal İş ha firmato un contratto collettivo nel settore automobilistico. Per i colletti blu è stato stabilito uno stipendio mensile medio di 80 mila lire. Circa 2300 Euro... Nell'UE, il salario minimo per i lavoratori del settore automobilistico è di 2200 Euro, con una media di circa 3500 Euro... Il settore automobilistico è fallito? Guardate, da anni non arrivano investimenti diretti di capitale estero in Turchia. Ora sta arrivando il colosso automobilistico cinese BYD... Le esportazioni della Turchia nel settore automobilistico sono diminuite del 2% in termini di quantità e dell'1% in termini di dollari rispetto all'anno scorso. La causa non è tanto la competitività, quanto la contrazione dei mercati esteri. Questo è solo un esempio...

Un altro esempio lampante riguarda la quota dei profitti e dei salari nelle 500 maggiori aziende industriali della Turchia... Il grafico sottostante lo mostra nel modo più chiaro. La quota dei salari nelle vendite dalla produzione non supera mai l'8%. (Ho preso il grafico dalla condivisione del Dr. Duvan Berke su X). Nel settore dei servizi la situazione potrebbe essere diversa.

Questo grafico smentisce l'affermazione secondo cui gli aumenti salariali causerebbero inflazione attraverso l'aumento dei costi. Se il salario minimo aumentasse del 100%, l'effetto sul prezzo di un bene sarebbe dell'8%... Tuttavia, quando il salario minimo aumenta del 40%, il fatto che le aziende aumentino i prezzi dei loro prodotti del 40-50% è un'altra realtà turca...

LA QUOTA DEL LAVORO E DEL CAPITALE NEL REDDITO NAZIONALE

L'indicatore più chiaro da guardare per cercare una risposta alla domanda se i datori di lavoro falliranno se i salari aumentano, sono le quote che entrambe le parti ricevono dal reddito nazionale. Il grafico preparato dall'economista Uğur Gürses secondo i dati del TÜİK mostra la quota che il lavoro e il capitale ricevono dal reddito nazionale. Non c'è bisogno di spiegare a lungo il drammatico calo della quota del lavoro dopo il 2020. In quattro anni è crollata dal 38% al 26%... La quota del capitale è salita dal 49% al 54%. Ora possiamo dare una risposta molto chiara alla domanda se le aziende falliranno se il livello dei salari tornasse al 2020.

Nota: Se aggiungiamo i dati del 2023 a questo grafico... Nel 2023, i pagamenti effettuati a coloro che sono andati in pensione tramite l'EYT (pensionamento anticipato) sono stati classificati come pagamenti per la forza lavoro e, sebbene la quota del lavoro sia effettivamente diminuita, nel 2023 è stata fatta apparire come se fosse salita al 28%.