Sindrome post-pensionamento

La pensione è una condizione molto sacra per i turchi.

Non pagano l'imposta sugli immobili.

Viaggiano gratis sugli autobus.

Hanno diritto a sconti persino sui treni.

Cercano di evitare le multe della polizia stradale dicendo: "Agente, sono in pensione".

Anche le mense comunali e le sale da tè servono i pensionati.

Ricevono sostegno al mercato persino per pomodori, melanzane e peperoni.

Come possono queste menti, che hanno lavorato per anni, faticato e accumulato una notevole esperienza, vivere come mendicanti di basso profilo?

Il motivo è chiaro.

Il sistema ha trasformato queste persone in creature che pompano costantemente pessimismo, paragonandole a esseri viventi che stanno vivendo l'ultima fase della loro vita.

Proprio come i pensionati nei paesi dell'ex cortina di ferro.

Tuttavia, né nell'Europa continentale né in America esiste un gruppo di pensionati del genere.

Non sono alla ricerca di sostegno al mercato né di biglietti scontati.

Attraverso progetti sociali, mantengono i pensionati in forma e aprono la strada affinché continuino a creare valore nel sistema anche dopo il pensionamento.

Concludo l'argomento con un esempio.

In una regione europea, hanno creato un campus.

I pensionati educano e nutrono bambini svantaggiati, come quelli con un basso reddito o orfani.

Fanno da mentori.

Diventano modelli di riferimento.

Indicano la strada.

Mantenendo persone esperte, andate in pensione a sessantacinque anni, all'interno del sistema sia mentalmente che spiritualmente e fisicamente, riducono a zero i costi di investimento.

In altre parole, convertono il costo sostenuto dal pubblico per formare un medico non solo nel periodo di lavoro attivo fino alla pensione, ma nell'intero arco della vita.

Riducendo a zero i costi di formazione delle persone, ottengono anche un vantaggio economico rispetto ai paesi concorrenti.

Spostano le loro risorse verso altri settori produttivi e accrescono ulteriormente la loro ricchezza.

In questo modo, ottengono un vantaggio competitivo, aumentano il benessere del paese ed eliminano le preoccupazioni delle persone dopo il pensionamento, come "cosa farò" o "come passerò il tempo".

L'aumento della durata e della qualità della vita è un ulteriore vantaggio.