L'ansia per il futuro dei giovani e la fuga di cervelli: perché se ne vanno e cosa bisogna fare?

Uno dei problemi più grandi della Turchia è il senso di disperazione che i giovani provano riguardo al futuro e la sua trasformazione in un'ansia sempre crescente. Questa ansia non è solo un problema individuale, ma anche il riflesso dell'irresponsabilità del sistema nei confronti delle nuove generazioni. L'ansia per il futuro e la fuga di cervelli non sono mai state così visibili e profonde. Ma quali sono le ragioni che spingono i giovani a prendere una decisione così drastica? Perché individui istruiti cercano speranza all'estero invece di trovare un futuro nel proprio Paese?

Ansia per il futuro: il tradimento del sistema verso i giovani

L'ansia per il futuro vissuta dai giovani non è solo una condizione psicologica, ma il risultato di un tradimento del sistema attuale nei loro confronti. Alla base di questo tradimento risiedono profondi problemi strutturali derivanti dal malfunzionamento del sistema educativo, dalla disoccupazione, dalla mancanza di meritocrazia, dalle crisi economiche e dalle pressioni sociali.

• Il sistema educativo: una trappola

     Il sistema educativo, invece di "preparare i giovani al futuro", li imprigiona in un ingranaggio di consumo. Le università si sono trasformate in fabbriche che distribuiscono diplomi senza preparare gli studenti alla vita reale. I giovani rimangono delusi quando vedono che i diplomi, ottenuti spendendo anni e i risparmi delle loro famiglie, non servono a nulla per trovare lavoro. Il sistema educativo si avvicina ai giovani con la promessa che "se avrai successo, tutto andrà bene", ma questa promessa si rivela una menzogna quando ci si scontra con la realtà.

     Soprattutto in Paesi come la Turchia, il sistema educativo è modellato da programmi in costante cambiamento, una struttura incentrata sugli esami e un approccio basato sulla memorizzazione. Questa situazione soffoca la creatività dei giovani e li rende robotici. Cresciuti in un sistema basato interamente sulla risoluzione di test, privo di competenze come il pensiero critico e la risoluzione dei problemi, i giovani non riescono a rispondere alle richieste del mondo del lavoro una volta laureati. Inoltre, la disuguaglianza di opportunità nell'istruzione crea un profondo divario tra i giovani. Mentre le famiglie benestanti mandano i figli in scuole private e a studiare all'estero, i figli delle famiglie a basso reddito sono costretti a studiare in classi affollate e con risorse insufficienti. Questa disuguaglianza indebolisce ulteriormente le speranze dei giovani per il futuro.

• Disoccupazione: giovani schiacciati dagli ingranaggi del sistema

     La disoccupazione è una delle cause principali dell'ansia per il futuro dei giovani. Tuttavia, questa disoccupazione non deriva dal fatto che i giovani "non lavorino abbastanza" o "non siano abbastanza qualificati". Il sistema, invece di offrire opportunità di lavoro, li condanna a impieghi precari, mal pagati e senza futuro. Inoltre, in un mercato del lavoro dove contano le raccomandazioni e non il merito, diventa quasi impossibile per i giovani vedere ricompensato il proprio impegno. Questa situazione diffonde tra i giovani la sensazione che "non importa cosa faccia, non arriverò da nessuna parte".

     In Turchia, i tassi di disoccupazione giovanile superano il 20% anche secondo le cifre ufficiali. Tuttavia, questi numeri non riflettono appieno la situazione reale. I giovani definiti come "giovani a casa" o "nullafacenti", che non studiano, non lavorano e non cercano lavoro, rientrano nella categoria NEET (Not in Education, Employment, or Training). Pur non avendo indipendenza economica, questi giovani vivono solitamente a casa con le proprie famiglie. Questi giovani disperati sono privi sia di opportunità di partecipazione al mercato del lavoro che di occasioni di sviluppo personale. Il tasso di giovani che non studiano e non lavorano è anche un indicatore dei problemi strutturali, delle crisi economiche e delle carenze politiche che una società deve affrontare. L'elevata percentuale di giovani nella categoria NEET porta a instabilità sociale, aumento dei tassi di criminalità, costi economici e sociali, esclusione sociale e molti altri problemi socioeconomici, come difficoltà di adattamento. Si stima che nel nostro Paese il tasso di giovani che non studiano né lavorano sia attualmente intorno al 25%.

• Decadimento sociale e politico

    I giovani sono profondamente influenzati anche dalla struttura sociale e politica della società in cui vivono. La corruzione, l'ingiustizia e la mancanza di meritocrazia consumano le speranze dei giovani per il futuro. I governi, invece di trovare soluzioni ai problemi dei giovani, preferiscono mostrarli come "garanzia del futuro" e intrattenerli con promesse altisonanti. Tuttavia, queste promesse non si trasformano mai in realtà. I giovani si ritrovano in un circolo vizioso: le speranze svaniscono, i sogni vengono infranti e rimane solo l'ansia.

    Soprattutto negli ultimi anni, l'instabilità politica e la polarizzazione sociale hanno indebolito ulteriormente le speranze dei giovani per il futuro. I giovani si sentono privi della libertà di espressione e vedono che i canali di opposizione sociale sono bloccati. Questa situazione porta anche i giovani a perdere fiducia nei processi politici.

Fuga di cervelli: il sistema perde i giovani che ha cresciuto con le proprie mani

La fuga di cervelli emerge come risultato dell'ansia che i giovani provano per il futuro. Tuttavia, questa non è solo una scelta individuale, ma anche il risultato dei problemi strutturali in cui versa il Paese. I giovani si rivolgono all'estero alla ricerca di opportunità migliori e di un ambiente in cui il loro impegno venga ricompensato.

• Mancanza di meritocrazia e nepotismo

     In un sistema in cui contano le raccomandazioni e il nepotismo piuttosto che il merito, non è realistico aspettarsi che i giovani qualificati rimangano nel proprio Paese. Quando i giovani vedono che le conoscenze e le competenze acquisite con anni di sacrifici non servono a trovare lavoro, si rivolgono all'estero. Perché all'estero il merito e l'impegno sono al primo posto. I giovani che non vengono valorizzati nel proprio Paese trovano il riconoscimento che meritano altrove.

    Soprattutto i giovani che studiano ingegneria, medicina e scienze incontrano serie difficoltà a trovare lavoro nel proprio Paese. Inoltre, i giovani che desiderano lavorare in questi campi non trovano la possibilità di far avanzare la propria carriera a causa di infrastrutture e risorse inadeguate. Questa situazione spinge i giovani a rivolgersi all'estero.

• Mancanza di investimenti in ricerca e sviluppo

     I giovani qualificati se ne vanno all'estero perché non trovano opportunità di ricerca e sviluppo nel proprio Paese. Un sistema che non investe in scienza, tecnologia e innovazione spreca il potenziale dei giovani. I giovani trovano l'opportunità di condurre studi scientifici e far avanzare la propria carriera grazie alle possibilità offerte loro all'estero. Questa situazione mette in pericolo anche il futuro del Paese.

D'altra parte, le università all'estero offrono un ambiente molto più libero e aperto agli sviluppi scientifici rispetto al sistema educativo turco. Paesi come Germania, Stati Uniti, Canada e Paesi Bassi accettano studenti qualificati provenienti dalla Turchia, offrendo loro borse di studio e opportunità di lavoro. Ciò consente ai giovani di ricevere un'istruzione di qualità superiore e, allo stesso tempo, di essere più sicuri economicamente.

    Soprattutto negli ultimi anni, il taglio dei budget per la ricerca e lo sviluppo, la mancata concessione di sostegno ai progetti degli scienziati e l'indebolimento dell'autonomia universitaria hanno accelerato la fuga dei giovani verso l'estero. Poiché non trovano la possibilità di fare scienza nel proprio Paese, i giovani preferiscono proseguire la propria carriera in altri Paesi.

• Instabilità sociale ed economica

     I giovani emigrano all'estero perché nel proprio Paese non c'è stabilità sociale ed economica. Un futuro precario, un'inflazione elevata, sistemi fiscali ingiusti e l'aumento del costo della vita allontanano i giovani dal proprio Paese. All'estero, invece, viene offerta una vita più sicura e stabile. Per i giovani, questa non è una "fuga", ma una "salvezza".

    Soprattutto negli ultimi anni, le crisi economiche e l'incertezza politica hanno indebolito ulteriormente la volontà dei giovani di rimanere nel proprio Paese. Poiché non riescono a garantire il proprio futuro in patria, i giovani iniziano a cercare una vita migliore all'estero.

L'impotenza del sistema: cosa fare allora?

Il problema dell'ansia per il futuro dei giovani e della fuga di cervelli è un indicatore dell'incapacità del sistema di produrre soluzioni. Questi problemi non possono essere risolti solo con gli sforzi dei giovani; il sistema deve intraprendere un cambiamento radicale. Cosa fare, dunque, in questa situazione?

• Il sistema educativo deve essere ristrutturato radicalmente: Il sistema educativo deve essere ristrutturato in modo da preparare i giovani alla vita reale, oltre il semplice diploma. Il pensiero critico, le capacità creative e l'innovazione devono essere al centro. Inoltre, la disuguaglianza di opportunità nell'istruzione deve essere eliminata e ogni giovane deve poter accedere all'istruzione con pari opportunità.

• Il merito deve tornare al centro: Nel mondo del lavoro, il merito e l'impegno devono essere privilegiati, e le raccomandazioni e il nepotismo devono finire. I giovani devono poter accedere ai lavori che meritano, alle condizioni che meritano.

• Bisogna investire in ricerca e sviluppo: Devono essere fatti seri investimenti nei campi della scienza, della tecnologia e dell'innovazione. Devono essere realizzati progetti in cui i giovani possano valorizzare il proprio potenziale e le opportunità di ricerca devono essere aumentate.

• Deve essere garantita la stabilità sociale ed economica: Per porre fine all'ansia per il futuro dei giovani, è necessario garantire la stabilità sociale ed economica, ridurre la precarietà lavorativa e il costo della vita. Per incoraggiare i giovani a rimanere nel proprio Paese, devono essere offerti un sistema fiscale equo e servizi sanitari e educativi di qualità.

Conclusione: la speranza dei giovani è possibile con il cambiamento del sistema!

Le migrazioni del recente periodo avvengono come risposta ai grandi divari di reddito e benessere tra i Paesi e agli squilibri globali. Il fattore principale che influenza i movimenti migratori sono le differenze di reddito tra i Paesi. Oggi, il gruppo di migranti più numeroso è composto da persone provenienti dai Paesi in via di sviluppo. I principali Paesi di destinazione verso cui migrano sono quelli con standard di vita elevati.

Una tendenza simile si riscontra anche per il nostro Paese. In Turchia, il tasso di migrazione degli individui laureati, che era dell'1,6% nel 2015, è salito al 2% nel 2023. I nostri laureati che emigrano si sono diretti verso Paesi con standard di vita più elevati. Il Paese preferito è stato gli Stati Uniti con il 21,4%. Seguono gli Stati Uniti, nell'ordine, Germania (17,5%), Regno Unito (11,2%), Paesi Bassi (6,9%) e Canada (4,9%).

Un giovane che lascia la Turchia rappresenta una grande perdita non solo per se stesso, ma in realtà per il futuro del Paese. L'ansia per il futuro dei giovani e la fuga di cervelli sono il risultato delle distorsioni del sistema. Questi problemi non possono essere risolti con gli sforzi individuali dei giovani. Il sistema deve intraprendere un cambiamento radicale, dare speranza ai giovani e valorizzare il loro potenziale. In caso contrario, i giovani si perderanno nel labirinto, la fuga di cervelli sarà inevitabile e la Turchia continuerà a perdere i suoi valori più grandi, ovvero i giovani, gli elementi più importanti del nostro capitale umano.

La speranza dei giovani è possibile con il cambiamento del sistema e con riforme strutturali da attuare senza indugio. Oltre al miglioramento delle condizioni economiche, c'è bisogno di istituzioni che operino in modo trasparente riguardo all'ordine sociale e di una concorrenza leale. Questo cambiamento è una necessità non solo per i giovani, ma per il futuro della società. In questo modo, possiamo anche garantire il ritorno dei nostri giovani e creare le condizioni essenziali e permanenti per invertire la rotta, trasformando la fuga di cervelli in un guadagno di cervelli. Man mano che verranno fatti i passi giusti dalla gestione del Paese e le opportunità e le condizioni cambieranno a favore dei nostri giovani, anche il desiderio di tornare potrà aumentare. Così, questo prezioso capitale umano che abbiamo dato come fuga di cervelli diventerà una delle risorse importanti per lo sviluppo sostenibile della Turchia nei prossimi anni.